根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》和公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2024年寧津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名工作人員（具體崗位見(jiàn)附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年7月以后出生），以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年7月以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已在寧津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和公立醫(yī)院備案制人員)，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。

國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)(相應(yīng)崗位要求的)應(yīng)于2024年7月31日前取得，可提供學(xué)校出具的相關(guān)證明外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2024年7月16日之前取得。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年7月。

二、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.sdningjin.gov.cn（寧津縣人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招考信息欄）

報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日9:00—7月19日16:00

查詢時(shí)間：2024年7月16日11:00—7月20日16:00

報(bào)名人員登錄寧津政府網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年7月19日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2024年7月16日11:00—7月20日16:00

網(wǎng)上報(bào)名后，寧津縣衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位主管部門(mén)可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月16日11:00—7月21日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧津政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員下載打印《2024年寧津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用,因報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后無(wú)法再打印，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管）。

考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按指定時(shí)間和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2024年7月19日18:00前將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可）發(fā)送至郵箱njwjjzgk@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號(hào)+減免考務(wù)費(fèi)”命名，并撥打電話0534-5423755進(jìn)行確認(rèn)。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

（2）本人身份證及聯(lián)系電話。減免筆試費(fèi)用認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，通過(guò)認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；急需緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍比例的，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例并在寧津縣人民政府網(wǎng)公示；僅限研究生報(bào)考的崗位免筆試，不設(shè)開(kāi)考比例。為保障廣大考生的應(yīng)聘權(quán)利，對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，取消招聘崗位的報(bào)名人員，招聘主管部門(mén)將組織報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次招聘中的其他符合條件崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。如果報(bào)名人員不參加崗位改報(bào)或沒(méi)有符合條件的其他崗位不能改報(bào)的，考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

考試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，所有崗位筆試為一套試題。僅限研究生報(bào)考的崗位不參加筆試，只參加面試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。

筆試時(shí)間另行通知，將提前在寧津縣人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

（二）資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由公開(kāi)招聘主管部門(mén)對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《2024年寧津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則取消考試資格。相關(guān)證明材料包括：

1、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須提供二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的相關(guān)證明（有研究方向要求的崗位需明確體現(xiàn)）、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)，2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位及所在院校同意應(yīng)聘證明；

2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)。

3、在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

4、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還應(yīng)當(dāng)在考察或體檢時(shí)提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

5、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

6、招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。進(jìn)入面試的考生憑招聘單位主管部門(mén)發(fā)放的《面試通知書(shū)》參加面試。參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。免筆試崗位人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定；免筆試崗位面試成績(jī)?nèi)缦嗤�，則另行安排加試。

四、考察、體檢

(一)考察

招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員在寧津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。受聘人員在工作過(guò)程中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作制度，服從醫(yī)院安排。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注寧津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考咨詢電話：0534-5423755

附件1、2024年德州市寧津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2、2024年德州市寧津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx