根據(jù)《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制人員有關(guān)規(guī)定的通知》（吳衛(wèi)人〔2012〕4號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，蘇州市吳江區(qū)兒童醫(yī)院公開招聘合同制人員共19名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。具備崗位要求的身體條件。

（二）年齡在35周歲以下（即1988年7月22日后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（即1983年7月22日后出生）。

（三）《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）資格條件中“面向2024年畢業(yè)生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報(bào)考：

（1）2024年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中，普通高校2024年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，取得畢業(yè)證書（即學(xué)歷證書）的時(shí)間可放寬至2024年12月31日；其他2024年畢業(yè)生，須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2024年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（2）2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的；國（境）外同期畢業(yè)人員，仍未落實(shí)工作單位，且在報(bào)名截止前已取得國（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。

（3）參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，在參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（截至報(bào)名開始前）的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，是指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者，原省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的原大學(xué)生村官。

（4）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（截至報(bào)名開始前）的。

（四）符合《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）中招聘崗位所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。除本《公告》明確規(guī)定國內(nèi)畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書、國（境）外畢業(yè)人員取得國（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間可以放寬的情形外，其他國內(nèi)畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書，其他國（境）外畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得國（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）其他資格條件注明“具有相應(yīng)學(xué)位”的崗位，各類人員取得相應(yīng)學(xué)位證書時(shí)間要求與《公告》規(guī)定取得畢業(yè)證書時(shí)間一致。除本《公告》中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2024年7月22日前具備。

（五）下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）尚未解除紀(jì)律處分、正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年1月23日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（5）2025年1月23日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附件）

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式和程序

（1）報(bào)名及材料上傳時(shí)間：2024年7月22日8:00-7月23日16:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：http://153.37.174.244:8888/service/zhaopinFront/inviteJob.html。（網(wǎng)頁版）先在網(wǎng)上注冊(cè)，按崗位要求上傳報(bào)名材料。

（3）資格初審時(shí)間：2024年7月22日9:00-7月24日11:00。

（4）應(yīng)聘人員24小時(shí)后可到網(wǎng)站上查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)陳述申辯，聯(lián)系方式即政策咨詢電話。對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年7月22日-7月24日的9:00-11:00。對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年7月22日-7月24日的9:00-14:00。

（5）應(yīng)聘人員按初審意見修改材料的，若未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新提交的，視作放棄報(bào)考。

（6）核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名。初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位（開考比例見崗位簡(jiǎn)介表），將核減招聘計(jì)劃，直至取消崗位，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位的人員，將由招聘單位通知，選擇改報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年7月25日的9:00-11:00，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

（7）準(zhǔn)考證打�。撼鯇�?fù)ㄟ^的考生，請(qǐng)于2024年7月29日-8月9日的9:00-16:00登錄報(bào)名網(wǎng)址，打印準(zhǔn)考證。

（二）注意事項(xiàng)

（1）本次公開招聘，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證須一致。

（2）為了保證本次公開招聘公平、公正，招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度。招聘單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息材料進(jìn)行審查，面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生須對(duì)照本公告規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假或條件不符合本公告的規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（3）考生所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證書表述為準(zhǔn)；以輔修第二專業(yè)報(bào)考的，可按學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）認(rèn)證的第二專業(yè)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱填報(bào)；尚未取得畢業(yè)證書的2024年畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)一致；國（境）外畢業(yè)人員所填專業(yè)應(yīng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書上專業(yè)一致；尚未取得學(xué)歷認(rèn)證的2024年國（境）外畢業(yè)人員，已取得國（境）外學(xué)位證書的，可先按學(xué)位證書中文翻譯專業(yè)填寫；未取得國（境）外學(xué)位證書的，可先按學(xué)校證明信或錄取通知書中文翻譯專業(yè)填寫,是否符合崗位專業(yè)條件最終以取得學(xué)歷認(rèn)證專業(yè)為準(zhǔn)。需要專業(yè)方向的崗位，且畢業(yè)證書（畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）不能體現(xiàn)專業(yè)方向，須按專業(yè)方向證明內(nèi)容在專業(yè)和經(jīng)歷中注明專業(yè)方向。

四、考試

部分崗位（詳見崗位簡(jiǎn)介表）采取筆試+面試+專業(yè)實(shí)踐能力考核的考試方式。其他崗位均采取筆試+面試的考試方式。采取筆試+面試+專業(yè)實(shí)踐能力考核方式的崗位，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%、專業(yè)實(shí)踐能力考核占考試總成績(jī)的30%。其他采取筆試+面試考試方式的崗位，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。

（一）筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證提前30分鐘進(jìn)場(chǎng)，開考后30分鐘后禁止進(jìn)入考場(chǎng)，并直接取消筆試資格。

（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選）。

（4）筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單于筆試結(jié)束后在蘇州市吳江區(qū)兒童醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.wjetyy.cn/affairs/job.html）公布。

（二）面試和專業(yè)實(shí)踐能力考核

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。

（2）專業(yè)實(shí)踐能力考核時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》和現(xiàn)場(chǎng)指示牌。

（3）面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。專業(yè)實(shí)踐能力考核以考察實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力為主。

（4）面試成績(jī)和專業(yè)實(shí)踐能力考核成績(jī)均以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，各單項(xiàng)成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

（4）在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)招聘考試總成績(jī)按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者，再次相同的取面試成績(jī)高者（采取筆試+面試+專業(yè)實(shí)踐能力考核方式的崗位），所有成績(jī)均相同的，則安排面試加試，加試成績(jī)僅作為排名判斷，不計(jì)入總成績(jī)，并最終取加試成績(jī)高者）。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在蘇州市吳江區(qū)兒童醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.wjetyy.cn/affairs/job.html）公布。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，單位將對(duì)進(jìn)入面試人選的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（一）時(shí)間和地點(diǎn)

（1）資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后在蘇州市吳江區(qū)兒童醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.wjetyy.cn/affairs/job.html）發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證和所需報(bào)名材料按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，如未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審視作放棄面試資格。

（二）資格復(fù)審程序

（1）應(yīng)聘人員信息確認(rèn)：應(yīng)聘人員提前下載并打印報(bào)名信息表，核對(duì)信息并簽字確認(rèn)。

（2）報(bào)名資格審核：應(yīng)聘人員攜帶簽字確認(rèn)后的報(bào)名信息表和以下規(guī)定的報(bào)名材料，先接受資格初審，通過后，再接受復(fù)核：

普通高校2024年畢業(yè)生報(bào)名需提交的材料：本人二代身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、雙向選擇就業(yè)推薦表或?qū)W歷（學(xué)位）證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校期間全部課程成績(jī)表及其他報(bào)名材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

歸國留學(xué)人員報(bào)名需提交的材料：本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及其他報(bào)名材料外，還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。如尚未取得學(xué)歷認(rèn)證的2024年國（境）外畢業(yè)人員，已取得國（境）外學(xué)位證書的，可提供學(xué)位證書及中文翻譯；未取得國（境）外學(xué)位證書的，可提供學(xué)校證明信或錄取通知書及中文翻譯。

學(xué)歷（學(xué)位）證書（其他畢業(yè)生）或就業(yè)推薦表（普通高校2024年畢業(yè)生）等報(bào)名材料未能體現(xiàn)報(bào)考崗位所要求專業(yè)方向的，還須提供就讀院校出具并加蓋公章的專業(yè)方向證明材料。

社會(huì)人員報(bào)名時(shí)須提供本人二代身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、勞動(dòng)合同（工作證明）或者社保證明、資格證書、應(yīng)聘崗位要求提供的其他材料。

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，提交以上報(bào)名材料需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。如本人委托他人代審核，除提交上述材料原件和復(fù)印件外，另需提交受委托人身份證復(fù)印件及委托書1份。

（4）陳述申辯。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

（5）因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

六、體檢、考察、公示、錄用

（1）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（2）招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

（3）體檢和考察均合格人員為擬錄用人員，在官網(wǎng)予以公示。公示5個(gè)工作日無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

（4）因考生體檢、考核、公示不合格以及自身原因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（5）考生錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

（6）被錄用者在通知報(bào)到時(shí)間內(nèi)未能提供應(yīng)聘單位所要求的證件材料或因個(gè)人原因逾期未至單位辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

（7）新錄用人員與工作單位簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限3年及以上（含試用期），試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)�！秿徫缓�(jiǎn)介表》（附件）“其他資格條件”中注明具有執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）的，須在2024年7月18日前具備；未注明具有執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）的新錄用人員，須在錄用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱），未按期取得者將解除（終止）勞務(wù)派遣合同。報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表》（附件）“面向2024年畢業(yè)生”且要求“具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格”崗位的人員，須在2024年12月31日前提供相應(yīng)類別醫(yī)師資格考試成績(jī)合格證明，否則將取消錄用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63160070（區(qū)衛(wèi)健委），政策咨詢電話：0512-60905013（區(qū)兒童醫(yī)院）。

九、本公告由蘇州市吳江區(qū)兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年蘇州市吳江區(qū)兒童醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表..xlsx

附件：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

蘇州市吳江區(qū)兒童醫(yī)院

2024年7月12日