根據(jù)《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行管理辦法》（承人社〔2014〕23號(hào)）和《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)隆化縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生或醫(yī)學(xué)專業(yè)副高職以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員21名，現(xiàn)制定選聘方案如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式

采取公開(kāi)選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、選聘崗位、對(duì)象和條件

（一）選聘崗位

選聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員21人。具體選聘崗位、選聘人數(shù)、選聘條件等詳見(jiàn)《隆化縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表》。

（二）選聘對(duì)象

2024年7月31日前畢業(yè)并獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)、往屆碩士及以上學(xué)歷研究生。國(guó)（境）外留學(xué)人員須在2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

此次選聘崗位專業(yè)審核參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》、《教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等專業(yè)目錄和《教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》確定。

國(guó)內(nèi)研究生畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考所設(shè)崗位要求相符。對(duì)于取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員,依照教育部留學(xué)服務(wù)中心為其出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》載明的專業(yè),按照專業(yè)名稱相近、課程基本一致原則予以資格審核。

本次選聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2024年高校畢業(yè)生。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡在18-35周歲（1988年8月7日至2006年8月6日出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算以此類推）；具有醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位可放寬到40周歲；具有醫(yī)學(xué)專業(yè)副高級(jí)及以上職稱的可放寬到45周歲。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件。

5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.凡涉及到工作經(jīng)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到本公告發(fā)布之日。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.承德市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

4.失信被執(zhí)行人。

5.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、選聘的程序

按發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。此次選聘不設(shè)開(kāi)考比例。

（一）發(fā)布公告

2024年8月6日通過(guò)隆化縣人民政府官網(wǎng)（http://www.hebeilonghua.gov.cn）和報(bào)名網(wǎng)站（https://rpta.cn/exam/235）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，了解具體考務(wù)工作安排。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、每名考生在發(fā)布的選聘崗位中限報(bào)考一個(gè)選聘崗位。

2．報(bào)名網(wǎng)址：https://rpta.cn/exam/235

3．報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日8：30至8月16日17:00。

4．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本程序：

（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，需完全了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《報(bào)名須知》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。

（4）按《報(bào)名須知》填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，信息將不能再修改。

（6）考生務(wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報(bào)名截止時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照選聘條件確定符合選聘崗位報(bào)名條件人員。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

（四）面試

1．面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

2．面試要求：

考生于面試前按要求打印《面試通知單》（詳見(jiàn)具體公告），報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次，各組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)。抽簽時(shí)仍未到達(dá)侯考室的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

3．面試過(guò)程和命題：

面試過(guò)程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作按面試相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行。命題由具有出題資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。

4．面試內(nèi)容：

采取問(wèn)題答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、崗位操作技能等水平和能力。

5.面試成績(jī)：

面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)一公布。

（五）確定體檢人選。根據(jù)選聘計(jì)劃，分崗位按照考生面試成績(jī)由高到低的順序以1：1的比例確定體檢人選。如果考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，少數(shù)民族，取得醫(yī)學(xué)資格證或執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)高者、中共黨員（如都為中共黨員，按入黨時(shí)間較早者優(yōu)先）。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由隆化縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（六）體檢、考核。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問(wèn)題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

（七）公示。根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

（八）聘用。

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.本次公開(kāi)選聘的衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期）后方可進(jìn)行流動(dòng)。

3.對(duì)公示反映存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

1.隆化縣人民政府網(wǎng)公告公示欄及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布所有與本次選聘工作有關(guān)的通知、公告：（http://www.hebeilonghua.gov.cn）、(https://rpta.cn/exam/235)。

2.網(wǎng)上報(bào)名、打印《面試通知單》：(https://rpta.cn/exam/235)。

3.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。

5.咨詢電話：0314-7033266

6.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

附件：隆化縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位信息表（醫(yī)學(xué)類）.xls

隆化縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月6日