因工作需要，沭陽縣司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法所協(xié)理員30人（非事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2024年沭陽縣司法局公開招聘司法所協(xié)理員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年8月12日-2006年8月16日之間）。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有本科及以上學(xué)歷。具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分影響期未滿的；
（7）企事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定）；
（9）與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
（10）沭陽縣內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
（11）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽縣司法局會(huì)同沭陽縣人社局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
本次招聘工作涉及的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等均及時(shí)發(fā)布在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn，請廣大報(bào)考人員（以下簡稱考生）務(wù)必隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試等相關(guān)工作的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
（一）發(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格初審
1.現(xiàn)場報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日-2024年8月16日（工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：沭陽縣司法局（縣綜治中心710室）
資格初審：報(bào)名受理、資格初審由沭陽縣司法局會(huì)同沭陽縣人社局組織實(shí)施。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月12日-2024年8月16日（工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。
通過報(bào)名、資格初審的考生需現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位報(bào)名。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）考生應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《2024年沭陽縣司法局公開招聘司法所協(xié)理員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），同時(shí)提供有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證、近期正面免冠彩色照片2張、公安部門出具的無違法證明、無失信證明等�？忌峁┑母黝愖C書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。
（2）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（3）報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1:3）的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。
（4）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（5）受理報(bào)名、資格初審由沭陽縣司法局會(huì)同沭陽縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與沭陽縣司法局人民參與和促進(jìn)法治科、沭陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系；考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-88321018。
3.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取
筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)見沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告，請考生及時(shí)關(guān)注，逾期不領(lǐng)取的，按自動(dòng)放棄處理。
（三）筆試
筆試由沭陽縣司法局會(huì)同沭陽縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
考生應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試和面試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（四）資格復(fù)審和面試
1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2.資格復(fù)審。面試前，沭陽縣司法局會(huì)同沭陽縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告）。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證等，以及滿足《崗位簡介表》其他證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供沭陽縣司法局、沭陽縣人社局審核。
經(jīng)沭陽縣司法局、沭陽縣人社局工作人員現(xiàn)場審查，認(rèn)定考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，并在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對不能按本簡章和《崗位簡介表》要求按時(shí)提供所有有效證件和材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選�？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
3.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試由沭陽縣司法局會(huì)同沭陽縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制計(jì)算成績，考生面試成績須達(dá)到50分（即面試總分的50%）為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
綜合成績的計(jì)算方式如下：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）考察
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾烊诉x名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布。
考察工作由沭陽縣司法局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
（六）體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布，體檢工作由沭陽縣司法局會(huì)同沭陽縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）公示和聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
根據(jù)《宿遷市司法協(xié)理員管理辦法》（宿司〔2023〕49號），司法協(xié)理員薪酬待遇參照縣公安輔警工資待遇水平，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0527-88321018（沭陽縣司法局人民參與和促進(jìn)法治科）
0527-83595162（沭陽縣人社局事管科）