為拓寬人才引進(jìn)渠道，推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，助力巴林左旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，擬通過“綠色通道”方式為巴林左旗事業(yè)單位引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃通過“綠色通道”方式引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才61名。具體崗位詳見《2024年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、思想、政治素質(zhì)好，品行端正；

4、年齡要求：1988年8月31日（不含）至2006年8月31日（含）出生，具有全日制博士研究生或具有所報(bào)考崗位相符的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至1983年8月31日（不含）至2006年8月31日（含）出生；

5、報(bào)名人員應(yīng)為本公告發(fā)布之日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國內(nèi)院校全日制博士研究生、全日制碩士研究生、當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前1000名高校畢業(yè)的海外博士或海外碩士（兩類海外學(xué)子的本科畢業(yè)院校為國內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校）、第二輪“雙一流”高校建設(shè)、“雙一流”學(xué)科建設(shè)院校畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生；

報(bào)考巴林左旗融媒體中心播音主持崗位的，滿足“在融媒體中心從事播音主持工作滿2年及以上”條件的，可不限專業(yè)并將學(xué)歷條件放寬至全日制普通高等院校本科畢業(yè)，其余要求不變；

報(bào)考巴林左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位崗位的，可將學(xué)歷放寬至全日制普通高等院校本科畢業(yè)，其余要求不變。

本公告所涉“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科以《教育部財(cái)政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）為準(zhǔn)。

海外高校排名以最新QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn)。

6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

7、具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

8、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

（二）不得報(bào)名的情形

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的全日制本科學(xué)歷及以上人員（不含2024年8月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7、在編在崗（包括試用期內(nèi)）的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)行政事業(yè)單位被辭退人員；

8、與引才單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9、報(bào)名開始前已參與赤峰市行政區(qū)域內(nèi)其他事業(yè)單位列編人才引進(jìn)項(xiàng)目且被確定為引進(jìn)對象人員（以公示時(shí)間為準(zhǔn)），在近三年赤峰市行政區(qū)域各級人才引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對象后主動(dòng)放棄人員。

10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）不予引進(jìn)的情形

1.在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時(shí)間為準(zhǔn)）；

2.在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他地區(qū)人才引進(jìn)項(xiàng)目，且被確定為擬引進(jìn)人選的（以公示時(shí)間為準(zhǔn)）；

3.在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

以發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、自我評價(jià)復(fù)核、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。引才公告通過赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及巴林左旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2024年9月9日8:30—2024年9月11日17:00。

1、有意愿到巴林左旗工作且符合條件人員，可在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)通過如下方式進(jìn)行報(bào)名。注意：非報(bào)名時(shí)間段內(nèi)提交信息無效。

（1）通過電腦報(bào)名：使用電腦瀏覽器登錄此網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名；

http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=68

（2）通過微信小程序報(bào)名：報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“招錄云報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊報(bào)名。

技術(shù)咨詢電話：4008220886

2、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

必須使用有效身份證件報(bào)名，報(bào)名與參加面試等后續(xù)程序時(shí)所使用的證件必須一致。

3、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、有效身份證件、本碩博期間的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關(guān)資格證書等材料掃描件。

4、應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷：須完整填寫截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5、應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對所填信息，核對無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

6、應(yīng)聘人員對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進(jìn)、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

7、應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通。

8、報(bào)名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

9、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位引進(jìn)條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

（三）資格初審。中共巴林左旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）按照“隨報(bào)隨審”的原則，會(huì)同引才單位主管部門對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審。

資格初審截止時(shí)間為2024年9月12日12:00。

1、資格審查部門應(yīng)于引進(jìn)人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回引進(jìn)人員，要求引進(jìn)人員給予補(bǔ)充或說明。

2、報(bào)名截止前，初審未通過的引進(jìn)人員，可根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

3、資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

4、初審?fù)ㄟ^后，引進(jìn)人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式兩份），以備自評復(fù)核及資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印，無《報(bào)名登記表》，不能參加資格復(fù)審后果自負(fù)。

5、本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

（四）自我評價(jià)、面試資格復(fù)審及確定進(jìn)入面試人員。即對報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察，采取應(yīng)聘人員自評、相關(guān)部門復(fù)核方式開展，滿分100分。

1、資格初審?fù)ㄟ^人員，應(yīng)自行下載《2024年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”人才引進(jìn)評價(jià)表》（附件2）并手書填寫，在2024年9月13日24:00之前將報(bào)名登記表、引進(jìn)人才評價(jià)表、有效身份證件、本碩博期間的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生成績表、業(yè)績佐證材料（論文等需提供SCI或EI收錄的證明，否則不予審核）及其他相關(guān)資格證書等材料合并掃描為一個(gè)PDF文件（按照“報(bào)名序號+姓名+引才單位+崗位名稱”的格式命名）發(fā)送至指定電子郵箱，巴林左旗融媒體中心崗位發(fā)至郵箱dianshiju888@126.com，巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院崗位發(fā)至郵箱15774992837@163.com，巴林左旗人民醫(yī)院崗位發(fā)至郵箱254652980@qq.com，巴林左旗婦幼保健服務(wù)中心崗位發(fā)至郵箱bgsgzyx@vip.163.com，其他崗位發(fā)至郵箱blzqrsjsyg@163.com，逾期未發(fā)送的（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)），視為自動(dòng)放棄。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將會(huì)同相關(guān)單位對應(yīng)聘人員自我評價(jià)得分進(jìn)行復(fù)核，并對應(yīng)聘人員自我評價(jià)最終得分進(jìn)行公示。

3、面試資格復(fù)審與自評得分復(fù)核工作同步開展，應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交的材料清晰、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，一律取消引進(jìn)資格。

4、確定進(jìn)入面試人員。復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例高于3:1的，依據(jù)自我評價(jià)復(fù)核認(rèn)定得分從高到低劃定進(jìn)入面試人員范圍，末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時(shí)進(jìn)入面試；復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例等于3:1的，全部進(jìn)入面試；復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與設(shè)崗數(shù)比例低于3:1的，本崗位取消，已報(bào)名通過的考生可申請調(diào)劑到符合專業(yè)、學(xué)歷等要求的其他崗位，如無可調(diào)劑的符合要求崗位、考生不同意或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請調(diào)劑的，視為自動(dòng)放棄。調(diào)劑工作將通過電話通知，請務(wù)必保持所留聯(lián)系方式通暢。

其中：旗融媒體中心播音主持崗位不設(shè)置面試開考比例；衛(wèi)生系統(tǒng)崗位以復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與設(shè)崗數(shù)2:1的比例，參照上述原則執(zhí)行。

（五）面試

1、面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，面試時(shí)間地點(diǎn)另行發(fā)布。

2、面試評委隨機(jī)異地聘請，評委組由7人組成，面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，按小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，依此類推。如依然無法區(qū)分成績高低，以自我評價(jià)復(fù)核認(rèn)定分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，自我評價(jià)復(fù)核認(rèn)定分?jǐn)?shù)也無法區(qū)分的，采取加試的方式確定。

其中：旗融媒體中心播音主持崗位的面試采取專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行；

衛(wèi)生系統(tǒng)崗位采取衛(wèi)生專業(yè)知識測評的方式進(jìn)行；

其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、面試滿分為100分。此次面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）確定進(jìn)入體檢范圍人員

根據(jù)面試成績按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢范圍人員。

（七）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人發(fā)〔2007〕25號）及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行發(fā)布，費(fèi)用自理。擬引進(jìn)人員對體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次。

（八）考察

體檢合格人員列為考察對象，由主管部門成立考察組，一般采取實(shí)地走訪、征詢有關(guān)部門意見等方式進(jìn)行考察，同時(shí)審核人事檔案。對存在問題的，取消相關(guān)人員引進(jìn)資格。

（九）公示與手續(xù)辦理

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單并予以公示。公示結(jié)束后，對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬應(yīng)聘人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

此次引進(jìn)人才最低服務(wù)期限5年。如未達(dá)到5年服務(wù)期調(diào)出、辭職或被辭退的，不再享受我旗引才優(yōu)惠政策，其中：已按照引才優(yōu)惠政策所領(lǐng)取的相關(guān)財(cái)政補(bǔ)貼資金須全額退回旗財(cái)政。

（十）引才優(yōu)惠政策

引進(jìn)人員符合相關(guān)條件的，按規(guī)定享受人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以辦理錄用手續(xù)是巴林左旗人才引進(jìn)政策及配套實(shí)施辦法為準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因考生電話不通、停機(jī)、非本人號碼以及其他個(gè)人原因造成信息溝通不暢導(dǎo)致的一切后果，由考生自行承擔(dān)。

（二）未盡事宜以中共巴林左旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

咨詢電話：0476-7869027

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間上午9:00-11:00，下午15:00-17:00

附件：

1、2024年赤峰市巴林左旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄.xlsx

2、2024年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”人才引進(jìn)評價(jià)表.xlsx

3、2024年度赤峰市巴林左旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才評價(jià)表填報(bào)說明.docx