根據(jù)相關(guān)文件精神和《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)就北京市公安局民警門(mén)診部2025年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

面向北京大學(xué)等43所“雙一流”建設(shè)高校、北京交通大學(xué)等25所高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科和北京工業(yè)大學(xué)等20所市屬高校高精尖學(xué)科2025年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

相關(guān)信息及條件要求詳見(jiàn)《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》（以下簡(jiǎn)稱“招聘公告”）。

二、招聘職位和要求

見(jiàn)招聘公告和招聘簡(jiǎn)章。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

根據(jù)招聘公告，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期間，登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行報(bào)名。

考生須提供以下材料，形成文檔并轉(zhuǎn)為pdf格式，以“報(bào)考職位代碼+姓名”命名，上傳到報(bào)名系統(tǒng)：

1.《個(gè)人信息表》

2.《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》

3.所在黨組織開(kāi)具的中共黨員身份證明材料。

4.崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)材料。

5.本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及研究生學(xué)生證材料。

6.京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，須上傳高校就讀期間，獲得過(guò)校級(jí)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金材料。

資格審查將嚴(yán)格按照招聘公告和招聘簡(jiǎn)章要求的條件進(jìn)行，資格審查結(jié)果由考生自行按照招聘公告規(guī)定查詢。

（二）能力測(cè)評(píng)

1.資格復(fù)審

2024年10月上旬，組織資格審查通過(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體安排另行通知。

資格復(fù)審考生須提供如下材料：

（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名表

（2）身份證原件及復(fù)印件（正反面）

（3）學(xué)生證原件及復(fù)印件

（4）《個(gè)人信息表》

（5）《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》原件及復(fù)印件

（6）所在黨組織開(kāi)具的中共黨員身份證明材料原件及復(fù)印件。

（7）崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（8）本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證和研究生學(xué)生證原件及復(fù)印件。

（9）京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供在招聘高校就讀期間，獲得過(guò)校級(jí)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金材料原件及復(fù)印件。

（10）在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件。

2.專業(yè)能力測(cè)試

通過(guò)資格復(fù)審的考生參加專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力，包括職業(yè)素質(zhì)、病史采集、病例分析、體格檢查、基本操作和輔助檢查等內(nèi)容。成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試

根據(jù)面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)8:1的比例要求，按照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低順序，確定進(jìn)入面試人選。如未達(dá)到該比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取非結(jié)構(gòu)化形式，主要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行能力素質(zhì)、崗位匹配度、是否為報(bào)考崗位急需人才等情況進(jìn)行綜合評(píng)議。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)能力測(cè)試及面試工作于2024年10月底前完成，具體安排另行通知。

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：專業(yè)能力測(cè)試、面試成績(jī)各占50%，成績(jī)將在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進(jìn)行公示。

（三）體檢、心理測(cè)試和政治考察

上述環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照2:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試和政治考察人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)政策規(guī)定，按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用職位要求，對(duì)其理想信念、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經(jīng)歷、出國(guó)（境）情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。

如遇體檢、心理測(cè)試、政治考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)人選。體檢、心理測(cè)試及政治考察具體安排將另行通知。

（四）公示與聘用

根據(jù)上述程序的結(jié)果和職位匹配度，于2024年12月底前確定擬聘用人員，并將在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

擬聘用人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期（試用期為1年），試用期不合格的取消聘用資格。

聘用人員待遇參照北京市事業(yè)單位工作人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

在招聘全程中，招聘單位將對(duì)考生的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經(jīng)被聘用，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

招聘環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站發(fā)布或電話通知考生，請(qǐng)考生及時(shí)查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系通暢，如錯(cuò)過(guò)審核、測(cè)試等時(shí)間將視為考生自愿放棄。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如遇其他不可控因素需調(diào)整本次招聘工作安排的，另行通知。

咨詢電話：85413904（工作日9:00-12:0014:00-16:00）

北京市公安局政治部人事訓(xùn)練處

2024年9月19日