為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，不斷提升全縣醫(yī)療服務(wù)能力，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（人事代理），現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹ⅰ肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持面向社會(huì)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)用人單位需求情況，本次計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員（人事代理）工作人員80名。
三、用人單位
郟縣人民醫(yī)院。
四、招聘對(duì)象和資格條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（與報(bào)考專業(yè)相符）及相當(dāng)層次的人才。
2.具有全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位證符合專業(yè)要求的或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（與報(bào)考專業(yè)相符）及相當(dāng)層次的人才。
3.具有全日制�？茖W(xué)歷的人才。
4.符合相關(guān)崗位附加條件的。
（二）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.�？萍耙陨蠈W(xué)歷報(bào)考的，需具備與崗位要求一致的畢業(yè)證和學(xué)位證；
5.年齡：40歲以下（1984年1月1日以后出生），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及相當(dāng)層次的人才年齡可放寬至45歲以下（1979年1月1日以后出生）；
6.身體健康，能適應(yīng)工作需要，服從組織分配。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位（人事代理）公開(kāi)招聘；
6.衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編人員，特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、訂單定向醫(yī)學(xué)生服務(wù)期未滿人員及人事代理人員不得報(bào)考；
7.其他另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、相關(guān)待遇
考核合格人員確定為擬聘用（人事代理）人員，名單在郟縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到郟縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“五險(xiǎn)”待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)晉升、規(guī)范化培訓(xùn)、支農(nóng)等相關(guān)工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理，新聘用人員在單位服務(wù)期不少于五年（含試用期一年）。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日至9月29日（上午8:00——12:00，下午15:00——18:00），節(jié)假日不休息。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：郟縣人力資源和社會(huì)保障局四樓（418室）。
（三）報(bào)名要求：
1.報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片4張；報(bào)名登記表一份（附件自行下載），筆試考務(wù)費(fèi)30元。
脫貧享受政策戶及風(fēng)險(xiǎn)未消除的監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后提交以下材料：脫貧享受政策戶及風(fēng)險(xiǎn)未消除的監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭的報(bào)考人員，提供縣鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復(fù)印件。
2.本次招聘按專業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.各招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消報(bào)考崗位的考生，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4.報(bào)名資格審查合格者，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注郟縣人民政府網(wǎng)站，報(bào)名工作結(jié)束后，將在郟縣人民政府網(wǎng)站公布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。
5.本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）網(wǎng)站支持
本次公開(kāi)招聘（人事代理）的相關(guān)信息和各種通知以郟縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。
七、考試內(nèi)容
（一）研究生崗位
本次招聘報(bào)考研究生崗位的免筆試，考生直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分，面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。符合專業(yè)要求的，面試成績(jī)不得低于70分。根據(jù)面試成績(jī)按從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。
（二）�？萍氨究茘徫�
報(bào)考�？萍氨究茘徫坏目忌譃楣P試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
醫(yī)學(xué)類崗位考生筆試科目為醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)，其他專業(yè)崗位考生筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合本次報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵（系按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵）人員，筆試成績(jī)加10分。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等，滿分100分。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
八、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取筆試成績(jī)高者），按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢的人員，體檢參照《公務(wù)員考試錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布，體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ńM織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書(shū)面材料，并對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
本次招聘工作未盡事宜由郟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
九、公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)符合條件的人事代理人員，在郟縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障本次招聘工作的順利實(shí)施，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)楊兆華，副縣長(zhǎng)張怡負(fù)責(zé)；縣委辦公室常務(wù)副主任李俊峰，縣政府辦公室主任王應(yīng)欽，縣紀(jì)委副書(shū)記、縣監(jiān)委副主任王彥鋒，縣委編辦主任趙志偉，縣財(cái)政局局長(zhǎng)范宗鋒，縣衛(wèi)生健康委員會(huì)主任張利恒，縣醫(yī)療健康集團(tuán)黨委書(shū)記楊智慧配合。具體組織實(shí)施工作由縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)馬峰負(fù)責(zé)。
縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考試進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
咨詢電話：0375-5161176
監(jiān)督電話：0375-5176899
附件：1.2024年郟縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員（人事代理）崗位設(shè)置表.docx
2.2024年郟縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員（人事代理）人員報(bào)名表.docx