北京農(nóng)學(xué)院是北京市屬普通高等農(nóng)林院校。學(xué)校創(chuàng)建于1956年的河北省通縣農(nóng)業(yè)學(xué)校。1978年，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)更名為北京農(nóng)學(xué)院。學(xué)校占地面積約1100余畝，建有千畝大學(xué)科技園農(nóng)場、萬畝大學(xué)科技園林場。學(xué)校先后被授予北京市花園式單位、北京市文明校園、首都文明單位標(biāo)兵、全國文明單位等稱號。
學(xué)校共設(shè)有11個二級學(xué)院和3個教學(xué)部，38個本科專業(yè)（方向），10個一級學(xué)科和7個專業(yè)學(xué)位類別。目前，學(xué)校有兩院院士等特聘教授3人，國家級領(lǐng)軍人才6人次，部委或行業(yè)人才計劃14人次，省級人才計劃72人次，省級教育行政部門組織并實施的人才計劃103人次。
依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實際，現(xiàn)將2024年第三批公開招聘工作人員相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、具體要求及職數(shù)詳見附件1。
二、招聘對象
（一）列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）2024年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生（畢業(yè)后未與任何單位建立勞動關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院�；驊艏诘厝肆Y源公共服務(wù)機構(gòu)，未繳納職工養(yǎng)老保險）。
（二）2024年出站的博士后研究人員，或具有北京市常住戶口且人事檔案在京的社會在職人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行，無學(xué)術(shù)不端問題。
（三）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
（四）具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件。
（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。
（六）其它條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶相關(guān)工作要求，原則上應(yīng)于2024年11月30日前入職報到。非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》要求的引進(jìn)條件；國內(nèi)博士后出站人員，須在2024年11月30日前辦理完成所有出站手續(xù)，取得博士后證書，且符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求；京內(nèi)調(diào)動人員應(yīng)具有北京市常住戶口且人事關(guān)系在北京，并于2024年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料。
2.年齡要求：應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡要求在32周歲以下（1992年1月1日后出生）；博士后出站人員年齡要求在35周歲以下（1989年1月1日后出生）；具有副教授職稱（或其他相當(dāng)職稱）的人員，年齡要求不超過40周歲（1984年1月1日后出生）。
四、招聘程序和辦法
（一）應(yīng)聘報名
1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄北京農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)（https://hr.bua.edu.cn），在線注冊并按要求填寫應(yīng)聘信息，申報崗位（每人限報一個崗位，不可兼報），在線提交《北京農(nóng)學(xué)院2024年公開招聘個性化簡歷》（見附件2）及取得的主要學(xué)術(shù)成就證明材料（如：獲獎、已發(fā)表論文、出版著作、知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、科研項目等）。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。所填信息和提交的材料要求真實、完整、準(zhǔn)確。
2.應(yīng)聘報名截止日期為2024年10月25日。
（二）應(yīng)聘資格審核與面試
1.設(shè)崗單位按照公布的崗位條件對照應(yīng)聘人員提交的證明材料進(jìn)行資格審核，人事處進(jìn)行復(fù)審。資格審核通過者進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
2.資格審核通過的應(yīng)聘人員參加由設(shè)崗單位組織的面試（半結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等面試方式）。面試結(jié)束后，按照成績從高到低的順序，以崗位1:3的比例向?qū)W校推薦人選（若實際結(jié)果不足1:3，以實際入圍人數(shù)為準(zhǔn)）。
面試的時間、地點和具體要求由設(shè)崗單位以電話、短信或郵件的形式通知，學(xué)校不再另行發(fā)布公告，對于各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知�？荚囘^程中，學(xué)校紀(jì)檢、人事等相關(guān)職能部門全程參與。
（三）準(zhǔn)入審查與心理測試
1.人事處對應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)入審查，不合格者取消應(yīng)聘資格。
2.心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者須在要求的時間內(nèi)完成測試。
（四）擬聘人員確定及考察公示
人事處對設(shè)崗單位提出的推薦人選進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后推薦人選參加學(xué)校組織的綜合評議，最終由進(jìn)人工作領(lǐng)導(dǎo)小組投票確定擬聘人員，并在學(xué)校官網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行考察公示，公示時間為7個工作日。
（五）閱檔、政審、體檢
學(xué)校對擬聘人員進(jìn)行政審考察和檔案審核。政審內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況；安排擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）審批與聘用
擬聘人員考察公示無異議，政審、體檢合格，報校長辦公會議審批，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，報上級主管部門備案。
五、聘用待遇
此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，聘用后與學(xué)校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照國家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定落實相應(yīng)待遇。
六、相關(guān)情況說明
（一）根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息。凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用意向協(xié)議簽訂及入職報到等工作，因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
（三）對因犯罪受過刑事處罰的、參加過非法組織的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（四）請應(yīng)聘者保持手機通訊暢通，在招聘過程的各階段將以學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄或電話、短信形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
七、聯(lián)系方式
關(guān)于公開招聘組織程序、招聘政策及進(jìn)度安排等問題請咨詢?nèi)耸绿帲?lián)系人：解老師，電話010-80799383，郵箱：rsc@bua.edu.cn。
關(guān)于招聘崗位情況咨詢請與具體用人部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。
本公告的最終解釋權(quán)歸北京農(nóng)學(xué)院所有。
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