為進(jìn)一步加強(qiáng)長豐縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建大調(diào)解的社會(huì)治理格局，經(jīng)研究決定，現(xiàn)委托合肥慧豐人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解員5名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
（二）招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（三）崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1988年10月31日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
（四）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、考生登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月1日9：00至11月7日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至11月8日16：00登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于11月9日16：00前通過長豐英才網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
4、筆試時(shí)間：2024年11月16日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年11月14日9:00至11月16日9:00至報(bào)名網(wǎng)站長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測試、公文處理等，滿分100分。
2、筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長豐英才網(wǎng)（http://www.ahcfrc.com/）公布。
3、筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)取舍相同）。
1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
（3）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
（4）長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報(bào)名資格審查表；
（5）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（6）其他證明材料原件及復(fù)印件等。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，當(dāng)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
4、資格復(fù)審公告在長豐英才網(wǎng)上(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。
（四）面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。
2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。
（五）總成績
筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重合成考試總成績（總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）�？荚嚳偝煽�?cè)陂L豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公布。
（六）體檢和考察
1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)考試總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，以考察決定取舍（下同）。
2、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
3、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥慧豐人才服務(wù)有限公司及長豐縣司法局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。
4、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
5、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司（合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室）領(lǐng)取。
（七）公示與聘用
1、體檢和考察合格的作為擬聘用人員，在長豐英才網(wǎng)公示不少于3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。
2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本人與合肥慧豐人才服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4、聘用人員服從長豐縣司法局統(tǒng)籌安排工作崗位、地點(diǎn)。
5、薪酬待遇：待遇參照《長豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員收入分配實(shí)施細(xì)則的通知（暫行）》（長辦〔2018〕58號(hào)）文件執(zhí)行；同時(shí)享受案件補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照《長豐縣人民調(diào)解員調(diào)解案件補(bǔ)貼辦法》（長司〔2013〕22號(hào)）文件執(zhí)行。
6、本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年（自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算）。
四、其它
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)等文件，筆試費(fèi)用45元/人/科、面試費(fèi)用80元/人。
3、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
4、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。
5、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
6、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及長豐英才網(wǎng)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
7、咨詢電話
(1)咨詢電話：0551-66662866（長豐縣司法局）
(2)報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-66891909/66676606
(3)咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。
8、查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。