為認真貫徹落實地委擴大會議關于轉變觀念拓寬就業(yè)渠道的要求，積極引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、到企業(yè)就業(yè)，進一步增強他們的社會責任感，豐富他們的基層工作經歷和企業(yè)工作經歷。經地區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和培訓工作領導小組研究，決定全地區(qū)新開發(fā)400個公益性崗位(其中：地直單位協(xié)理員100名、和田市交警協(xié)管員80名、和田市巡警協(xié)管員80名和和田市城管協(xié)管員80名、墨玉縣新開發(fā)公益性崗位60名)，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。今后，地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員將拿出相當比例從公益性崗位和服務基層項目計劃工作崗位，以及在各類企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的大中專畢業(yè)生中進行招聘，以此調動大中專畢業(yè)生主動服務基層服務企業(yè)的積極性和主動性。此次公益性崗位工作人員面向社會公開招聘，招聘工作將采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法公開招考，具體事宜如下：
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
具有和田地區(qū)戶籍、有勞動能力和就業(yè)愿望，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》已認定為就業(yè)困難人員的未就業(yè)應屆大專以上(含大專)畢業(yè)生及失業(yè)一年以上的歷屆大專以上(含大專)畢業(yè)生。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行報考職位職責的身體條件。
二、報考職位
詳見《2014年和田地區(qū)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員職位表》，請于2014年1月13日在地區(qū)、縣市人社局公告欄、和田信息網(wǎng)www.xjht.gov.cn/rsks查詢。
三、招聘程序
(一)報名與確認
此次招聘考試主要采用網(wǎng)絡報名方式進行，考生也可持就業(yè)失業(yè)登記證、身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件到戶籍所在縣(市)人社部門，由縣(市)人社部門協(xié)助完成網(wǎng)絡報名。
1、網(wǎng)絡報名時間：2014年1月13日-1月20日(北京時間10：00-20：00)。
2、繳費時間： 2014年1月14日-1月21日(北京時間10：00-18：00)。
3、報名方法： 報考人員只能選擇一個單位中的一個職位報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。具體方法：
(1)登陸和田信息網(wǎng)人事考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xjht.gov.cn/rsks)進行查詢;
(2)查閱《報名流程》;
(3)簽署誠信協(xié)議書;
(4)如實填寫《2014年和田地區(qū)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》);
(5)上傳照片(近期彩色正面免冠1寸藍底照片、JPG規(guī)格50K以內);
(6)查詢報名確認結果;
(7)下載打印《報名表》(一式兩份，面試時攜帶);
(8)通過指定網(wǎng)上銀行繳納報名、筆試等規(guī)定的相關費用;
(9)打印準考證：報考人員于2014年2月12日北京時間12：00時起，登陸和田信息網(wǎng)人事考試中心網(wǎng)站下載打印筆試準考證。
4、報名費與筆試費的確認。
根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試費每科40元。
對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(市)民政部門出具的書面證明、低保證、身份證和低保審批表(除低保審批表需要復印件，其他材料均需原件和復印件)，經地區(qū)人事考試中心確認后，可減免筆試費用。
此次招聘考試報名費用、筆試費用的繳納采用網(wǎng)絡繳費和現(xiàn)場繳費兩種方式：
(1)網(wǎng)絡繳費：完成網(wǎng)絡報名的考生在打印下載《報名表》后，可登陸中國工商銀行網(wǎng)站，使用已開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務的工商銀行卡或U盾，進行網(wǎng)上繳費。
(2)現(xiàn)場繳費：完成網(wǎng)絡報名的考生可持打印的《報名表》一份，到戶籍所在地縣(市)人社部門辦理繳費。
5、要求：報考人員應嚴格按職位條件要求進行報名，凡不符合職位條件要求的，一律取消面試資格，責任自負。
(二)筆試
筆試工作由地區(qū)人事考試中心負責組織實施。
1、筆試時間： 2014年2月15日
2、筆試科目：
(1)公共科目：《綜合知識》;
(2)答題語種分為漢語和維吾爾語;
(3)使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入總成績，只設合格與不合格，《漢語基礎知識》考試成績不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)，取得HSK6級或MHK3級及以上和民考漢的考生可免考《漢語基礎知識》。
(4)取得普通全日制研究生及以上學歷(須同時具有碩士學位)的考生筆試免考，成績以滿分計算。
以上所有考試科目滿分為100分。
3、筆試加分：
(1)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，可在筆試總成績的基礎上加5分，使用維語答題的漢族報考人員，可在筆試總成績的基礎上加5分。
(2)革命烈士的子女、因公犧牲的人民警察的子女，可在筆試總成績的基礎上加50分。
(3)享有南疆三地州農村計劃生育家庭特殊獎勵政策的，子女或本人必須持有縣市計劃生育部門制發(fā)的《獨生子女父母光榮證》、《計劃生育父母光榮證》，方可在筆試總成績的基礎上加5分。
符合上述情況的，按最高標準加分一次，不累計加分。
4、筆試地點：具體地點以核發(fā)的準考證為準。
5、筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績總體情況由和田地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定筆試合格分數(shù)線，在公布筆試成績時一并公布。對有一科缺考或考試違紀的考生一律取消面試資格。
6、筆試成績公布：筆試成績于2014年2月22日，在地區(qū)、縣市人社局公告欄公布。
(三)資格審查和政審。
1、資格審查入闈人員確定：
在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報志愿，由高分到低分按下列原則確定入闈人員：1-2人的職位，按照1：3的比例確定;3-10人的職位，按照1：2的比例確定;11人以上的職位，按照1：1.5的比例確定。資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入資格審查。逾期未能參加資格審查和政審的考生，按自動放棄處理。
2、資格審查：
資格審查和政審工作由各縣(市)人社局按照《簡章》明確的具體條件進行審查，地直單位資格審查由用人單位具體負責，地區(qū)人社局進行審核把關。
資格審查入闈人員需持《報名表》、《資格審查表》、準考證、以及就業(yè)失業(yè)登記證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件，按照報考單位隸屬關系所在地區(qū)、縣市進行資格審查，革命烈士的子女、因公犧牲的人民警察的子女需提供相關文件或證明材料;
政審工作中如發(fā)現(xiàn)有政治條件不符或參加非法宗教活動、非法組織者，一律取消面試資格，并記入個人檔案。
3、資格審查時間：2014年2月25日-2月27日。
(四)面試及總成績計算
面試工作由地、縣(市)人社局負責，會同地、縣(市)業(yè)務主管部門共同組織實施。
1、面試時間、地點：
面試時間：2014年3月5日-3月7日
面試地點：另行通知。
2、面試要求：
面試開始前30分鐘考生到指定候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
3、面試考官從有資質的考官中經過三次抽簽后確定，不得隨意指定。面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布。面試成績不合格的考生不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試費用40元。
4、總成績計算：
總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位。當總成績相同時，以《公共基礎知識》成績高低決定。
(五)體檢
根據(jù)總成績排名，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。地、縣(市)人社局指定體檢醫(yī)院及體檢時間，由業(yè)務主管部門按規(guī)定的時間、地點組織實施。參加體檢的考生務必提前1天到地、縣(市)人社局領取體檢表。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地區(qū)人社局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現(xiàn)空缺的，由地、縣(市)人社局會同業(yè)務主管部門從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。
體檢時間：2014年3月8日
體檢費用、復查費用由考生自理。
(六)公示
資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單，于2014年3月13日-3月19日在地區(qū)、縣市人社局公告欄公示。
(七)聘用
1、擬聘人員經公示無異議，由地區(qū)人社局會同業(yè)務主管部門審核無誤后，各用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，勞動合同為一年一簽，經用工單位考核合格者續(xù)簽下一年勞動合同。招聘的公益性崗位人員在勞動合同期內如發(fā)生勞動爭議，按《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動爭議仲裁法》及有關法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。
2、公益性崗位公開招聘的人員，實行試用期制度，試用期一般為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
(八)培訓
新招聘人員由各用人單位進行崗前業(yè)務培訓。
四、資金來源及補貼標準
本次招聘的人員，按照公益性崗位管理，享受崗位補貼及社會保險補貼，所需資金從各縣市就業(yè)專項資金中支出。
(一)崗位補貼標準及社會保險補貼標準
崗位補貼標準及社會保險補貼標準按照現(xiàn)行公益性崗位標準執(zhí)行，崗位補貼標準與現(xiàn)行公益性崗位人員補貼標準一致，社會保險補貼標準按養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險單位繳費部分之和計算，社會保險繳費基數(shù)為自治區(qū)上年度職工平均工資的60%。
(二)補貼期限
崗位補貼及社會保險補貼期限為三年。
五、監(jiān)督及其他要求
各縣(市)人社局要高度重視此次招聘工作，根據(jù)簡章精神，認真做好宣傳工作，積極組織考生參加報名。為確保招聘工作公平、公正、公開，地區(qū)、縣市紀檢監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查指導。
參與招聘工作的考官及工作人員，與報考人員之間有利害關系及血緣關系的，實行公務回避。對違反規(guī)定的要嚴肅查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
六、相關事項
本《簡章》所確定的時間、地點如有變化的，由和田地區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。本《簡章》由和田地區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
地區(qū)人社局就業(yè)促進和職業(yè)能力建設科0903-2069153
地區(qū)人事考試中心 0903-2069247
監(jiān)督電話：
地區(qū)紀檢委信訪室 0903-2023466
地區(qū)紀檢委執(zhí)法室 0903-2022597
地區(qū)人社局紀檢監(jiān)察室 0903-2069143
附件1：2014年和田地區(qū)公益性崗位公開招聘工作人員簡章相關問題的說明
附件2_《2014年和田地區(qū)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員職位表》.rar
和田地區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一四年一月二日
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