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2024年江蘇連云港日報(bào)社招聘編制內(nèi)高層次人才公告【6人】

時(shí)間:2024-10-30 10:50:31 點(diǎn)擊:

連云港日報(bào)社是直屬于中共連云港市委的正處級事業(yè)單位,旗下運(yùn)營《連云港日報(bào)》及“兩微”、《蒼梧晚報(bào)》及“兩微”、連云港發(fā)布“兩微一端”、連網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”連云港通訊總站等主要媒體平臺。為選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,連云港日報(bào)社決定面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等詳見《連云港日報(bào)社2024年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港黨建網(wǎng)(http://www.lygdj.gov.cn/)、連網(wǎng)(http://www.lyg01.net)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1988年10月30日至2006年11月5日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲;具有新聞專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘,可放寬至45周歲,年齡計(jì)算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由連云港日報(bào)社根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(八)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

(九)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2024年11月30日,須提供相關(guān)證明材料。

(十)本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港日報(bào)社負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員填寫《連云港日報(bào)社2024年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表》電子版(附件3,以下簡稱《報(bào)名表》),連同本人有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、招聘崗位條件中所需的其他證書或證明材料的掃描件,發(fā)送至郵箱lygbycmhr@163.com,郵件主題請注明:應(yīng)聘崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+聯(lián)系電話。請如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日9:00~2024年11月5日17:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)資格初審

郵件接收成功后將于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)資格初審意見,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)沒有收到初審結(jié)果的,應(yīng)電話聯(lián)系連云港日報(bào)社了解審核情況。

連云港日報(bào)社根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員,即視為報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。如對資格初審有異議,可以向連云港日報(bào)社陳述申辯,陳述申辯時(shí)間:2024年10月30日~11月6日(上午9:00~11:30,下午3:00~5:30)。逾期視為沒有異議。聯(lián)系電話:0518-85867179。聯(lián)系人:宋女士。

(三)資格復(fù)審

1.報(bào)名成功人員進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間:2024年11月7日上午8:30~11:30,下午2:30~5:30。

3.資格復(fù)審地點(diǎn):連云港日報(bào)社(連云港市海州區(qū)朝陽東路3號)12樓1204辦公室。

4.資格復(fù)審材料

(1)《報(bào)名表》原件。

(2)本人身份證原件和復(fù)印件(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,其中:暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件以及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

(4)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

如對資格復(fù)審意見有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港日報(bào)社陳述申辯,逾期視為沒有異議。聯(lián)系電話:0518-85867179。

通過資格復(fù)審人員的名單將在連網(wǎng)公布。

(四)開考比例

各招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,原則上核減崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)情況將于考試前在連網(wǎng)公布。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。連云港日報(bào)社根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合招聘崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向連云港日報(bào)社進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.連云港日報(bào)社將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.對報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。連云港日報(bào)社將根據(jù)崗位工作要求,對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響連云港日報(bào)社資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)2025年5月5日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由連云港日報(bào)社統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試主要測試招聘崗位所必備的專業(yè)知識和工作技能,不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在連網(wǎng)公布。

(三)面試

1.在筆試合格人員中根據(jù)成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1的范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

(四)總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績和排名將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在連網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤,由連云港日報(bào)社對成績相同的人員組織加試,加試方式另定(如不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加加試,視為自動放棄)?疾祗w檢由連云港日報(bào)社負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

六、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港黨建網(wǎng)、連網(wǎng)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云港日報(bào)社確定是否遞補(bǔ),并報(bào)連云港市委組織部備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,連云港日報(bào)社可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

七、聘用

對公示無異議人員,由連云港日報(bào)社按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

擬聘用人員與連云港日報(bào)社訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在連云港日報(bào)社最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

1.連云港日報(bào)社紀(jì)委對本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-85819665。

2.中共連云港市委組織部接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-85803481。

十、本公告未盡事宜由連云港日報(bào)社負(fù)責(zé)解釋。

附件1.連云港日報(bào)社2024年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xlsx

附件2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3.連云港日報(bào)社2024年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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