為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀適崗人才，經(jīng)研究，決定為東海縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、轉(zhuǎn)任對(duì)象
東�？h各衛(wèi)生健康單位在編在崗工作人員。
二、轉(zhuǎn)任崗位
詳見(jiàn)《東�？h衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心2024年公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍跂|海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢下載。
三、轉(zhuǎn)任條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）堅(jiān)持原則、勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的履職能力、綜合能力和素質(zhì)；
（三）近三年（2021年-2023年）年度考核結(jié)果均為合格及以上；
（四）具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；
（五）年齡在40周歲以下（即1983年11月21日以后出生）；
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核；
（七）具備履行正常工作職責(zé)的身體條件；
（八）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)轉(zhuǎn)任：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的；
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.與轉(zhuǎn)任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的；
6.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿崗位最低服務(wù)年限或不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。
四、轉(zhuǎn)任程序
（一）報(bào)名
報(bào)名和資格審核由東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日至2024年11月25日（每日9:00-18:00）
2.報(bào)名材料：
報(bào)名人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料。
（1）《東�？h衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心2024年公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，報(bào)名人員登錄東�？h人民政府網(wǎng)下載并填寫后，正反面打印2份）；
（2）近期同底免冠2寸彩色照片3張及電子版；
（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；
（5）A01崗位須提供與《報(bào)名表》中報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份。
3.報(bào)名地點(diǎn)：東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)106辦公室。
4.每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)考。
5.報(bào)名人員對(duì)轉(zhuǎn)任崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-87165517。
6.資格審核：東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合轉(zhuǎn)任崗位規(guī)定的條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消報(bào)名資格并通報(bào)所在單位。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員經(jīng)資格審核通過(guò)后方可參加考試。未通過(guò)資格審核的人員如對(duì)審核結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
7.報(bào)名費(fèi)用：本次公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作人員考試不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）考試
1.考試方式及開(kāi)考比例
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該轉(zhuǎn)任崗位。
2.筆試
（1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
（2）采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入公開(kāi)轉(zhuǎn)任下一環(huán)節(jié)。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式在東�？h人民政府網(wǎng)公布。
3.面試
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各轉(zhuǎn)任崗位擬轉(zhuǎn)任的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。
（1）確定進(jìn)入面試人選后，將在東�？h人民政府網(wǎng)站上發(fā)布面試通知并公布入圍面試人員名單。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。面試人員名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（2）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)考人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
（3）面試成績(jī)：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)考人員�？忌嬖嚪�?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的，方可列為考察對(duì)象，對(duì)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入轉(zhuǎn)任下一環(huán)節(jié)。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算及公布
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
（三）考察及公示
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)轉(zhuǎn)任崗位擬轉(zhuǎn)任人數(shù)，按1:1的比例確定考察人選。如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高者參加考察體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織加試，加試由東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，加試方式另定。考察工作由東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在東�？h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展，參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。
東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果，研究確定擬轉(zhuǎn)任人員名單。在東�？h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
因考察人選考察不符合要求、擬轉(zhuǎn)任人選公示的結(jié)果影響轉(zhuǎn)任、擬轉(zhuǎn)任人選明確放棄轉(zhuǎn)任等原因出現(xiàn)轉(zhuǎn)任崗位空缺時(shí)，由東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東�？h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
（四）調(diào)動(dòng)
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用期間不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。試用期滿能夠勝任工作的，報(bào)東�？h人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。試用期經(jīng)考核不勝任轉(zhuǎn)任崗位工作的，回原單位工作。
五、其他事項(xiàng)
資格審查貫穿轉(zhuǎn)任工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反轉(zhuǎn)任規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。東�？h人力資源和社會(huì)保障局對(duì)轉(zhuǎn)任工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。
政策咨詢電話：
0518-87165517（東�？h衛(wèi)生健康委員會(huì)）
監(jiān)督電話：
0518-87165431（東�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組）
0518-87027336（東海縣人力資源和社會(huì)保障局）
六、本公告未盡事宜由東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《東�？h衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心2024年公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作人員崗位表》.xlsx
2.《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc
3.《東�？h衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中心2024年公開(kāi)轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名表》.doc