東莞市檔案館是市委直屬事業(yè)單位，為正處級，公益一類�，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想和目的
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘檔案整理崗位1人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照市直機關(guān)普通聘員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（4）在現(xiàn)有工作崗位上得到領(lǐng)導和同事認可，本人自愿長期從事檔案工作，具有扎實的檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識以及熟練的檔案整理工作經(jīng)驗；
（5）年齡一般不超過35周歲，取得檔案專業(yè)中級以上職稱可放寬到40周歲，計算截至報名當月底；
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2、報名方法
報考人員填報《聘用人員報名表》一份，并附上個人簡歷，發(fā)電子郵件到dagbgs@dg.gov.com郵箱。提交的信息和資料必須真實、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。報名提交的資料：
（1）身份證、戶口本原件及復印件；
（2）學歷、學位、職稱、技能資格證書原件及復印件；
（3）工作經(jīng)驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）；
（4）近期一寸免冠正面照片3張；
（5）機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明；
（6）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件及復印件；
（7）外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明。
3、報名時間：2024年12月4日至10日。
（二）資格審查
資格審查時間：待定
根據(jù)招聘條件，由市檔案館負責報考資格審核，并向通過資格審查的報考者現(xiàn)場發(fā)放準考證，通知具體考試時間、地點。（筆試準考證請妥善保管，遺失不予補辦。）
（三）考試
采用“筆試＋面試+實操”的方式進行考試，考試成績實行百分制，筆試合格分數(shù)線不低于60分。
1、筆試
時間：待定
考生攜帶身份證和準考證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判�，按崗位招聘人�?shù)的1:5的比例進入面試。如面試人員達不到1:5，按實際入圍面試人數(shù)進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市檔案館公眾網(wǎng)站進行公布。
2、面試
考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、實操
考生攜帶身份證和準考證參加面試，主要測試實操人員的檔案業(yè)務實際操作能力，實操成績當場宣布。實操時間、地點另行通知。
4、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×30％＋面試成績×30％+實操成績×40%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實操成績高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。
考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向市檔案館提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復檢費用由提出復檢方承擔。
（五）確定擬聘人員、公示
擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市檔案館公眾網(wǎng)站公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
五、有關(guān)問題說明
（一）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
（二）報考人員應提供準確的電話聯(lián)系方式，確�？呻S時聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。
（三）聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消應聘資格或予以解聘。
（四）已聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
咨詢電話：22839778；聯(lián)系人：黃小姐