為更好地發(fā)展福利彩票事業(yè)，充實(shí)職工隊(duì)伍，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)中心將面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
無(wú)錫市福利彩票發(fā)行中心（以下簡(jiǎn)稱中心），經(jīng)市政府批準(zhǔn)于1988年6月成立，前身為無(wú)錫市社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐委員會(huì)辦公室，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)福利彩票銷(xiāo)售管理工作。中心座落槐古路1號(hào)，為自收自支的事業(yè)單位，隸屬無(wú)錫市民政局。多年來(lái)，中心始終踐行“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，本著“取之于民，用之于民”的原則，堅(jiān)持把籌集的公益金用于支持社會(huì)福利和公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧無(wú)錫做出了貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、市場(chǎng)管理員崗位
招聘人數(shù)：3人
學(xué)歷要求：本科，專(zhuān)業(yè)不限
年齡要求：35周歲以下（1989年1月1日以后出生）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售點(diǎn)的日常管理、服務(wù)工作；指導(dǎo)銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行建設(shè)、改造，對(duì)銷(xiāo)售點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查等；完成部門(mén)交辦的其他工作。
工作時(shí)間：8:30-16:30，雙休
2、銷(xiāo)售廳銷(xiāo)售員崗位
招聘人數(shù)：3人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限
年齡要求：40周歲以下（1984年1月1日以后出生）
崗位職責(zé)：做好銷(xiāo)售廳的管理工作；熟悉各種彩票游戲玩法，為彩民購(gòu)彩提供指導(dǎo)服務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間：9：30-20:30，做一休一
三、崗位性質(zhì)
編外用工（勞務(wù)派遣）
四、招聘條件
1、語(yǔ)言溝通能力良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)福彩事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、能熟練使用電腦及OFFICE相關(guān)辦公軟件；
4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
5、身體健康、儀表端正。
五、報(bào)考人員資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
2、戶籍不限。
六、下列人員不得報(bào)考
1、報(bào)考人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
七、招聘流程:
1、報(bào)名方法：
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：
2024年12月2日至2024年12月9日（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。
咨詢電話：18051935321
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、報(bào)名材料：
（1）請(qǐng)下載《應(yīng)聘登記表》以及《個(gè)人信息表》如實(shí)填寫(xiě)，報(bào)名資料需要發(fā)送《應(yīng)聘登記表》手寫(xiě)簽名版掃描件與《應(yīng)聘登記表》word電子版，《個(gè)人信息表》excel版。
（2）本人二代身份證正反面掃描件。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（教育部留學(xué)服務(wù)中心）認(rèn)證報(bào)告，應(yīng)聘人員需于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊(cè)并點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以PDF文件格式上傳。請(qǐng)確保學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告在在線驗(yàn)證有效期內(nèi)。
請(qǐng)將以上報(bào)名材料掃描或拍照并統(tǒng)一打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn；郵件主題備注：崗位名稱+姓名+福彩，未按要求投遞資料者將以不符合報(bào)名條件處理。
4、資格審查
報(bào)名者須對(duì)所提供的應(yīng)聘材料承諾真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審核并進(jìn)入綜合考評(píng)的應(yīng)聘人員，我公司將通過(guò)短信告知綜合考評(píng)具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，未通過(guò)者不再另行通知。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料需齊全，填寫(xiě)表格需規(guī)范，否則資格審查將不予通過(guò)；
個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，資格審查將不予通過(guò)；
報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）考核方式及內(nèi)容
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄數(shù)1:5的比例確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進(jìn)入面試名單。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。
2、面試
面試滿分100分，合格線為75分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算�？偝煽�(jī)出現(xiàn)同分情況的，以面試成績(jī)高的為先，面試成績(jī)相同另加試。
（三）體檢和政審
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ)。無(wú)合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進(jìn)行調(diào)劑。
4、公示與錄用
對(duì)擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員，取得錄用資格。
八、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員報(bào)名，必須保證所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格并嚴(yán)肅處理。
2、組織選聘的工作人員須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。
3、公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘，提交資料恕不退還。
4、本次招聘對(duì)于應(yīng)聘人員采用擇優(yōu)錄取原則。招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，與勞務(wù)公司簽訂派遣合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
5、錄用后用人單位因工作需要調(diào)動(dòng)崗位，應(yīng)當(dāng)服從安排。