根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令301號(hào)），本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就廣東省鶴山市2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次廣東省鶴山市公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共36名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《廣東省鶴山市2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象
1.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位和經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外留學(xué)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考人員須于報(bào)名首日前（即2024年12月18日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
2.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，在報(bào)名首日前已取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門(mén)認(rèn)證，并須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。有關(guān)證明材料不是中文的，須附有資質(zhì)翻譯公司出具的蓋章版中文翻譯文件。
3.港澳居民報(bào)考按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《崗位表》。
（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
1.招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置了崗位專業(yè)條件，應(yīng)聘者應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，應(yīng)征詢招聘單位同意后報(bào)考。
2.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘者的學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的應(yīng)聘者，不能以第二專業(yè)報(bào)考。
3.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
4.應(yīng)聘者須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，由招聘單位或其主管部門(mén)取消其本次報(bào)考資格。
（三）其他要求
1.招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2.專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格需在報(bào)名首日前取得并以相關(guān)證書(shū)或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。
3.定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意，由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
4.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開(kāi)除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
6.年齡要求：應(yīng)聘者的年齡計(jì)算以報(bào)名首日為截止時(shí)間，如：35周歲及以下即1988年12月18日(不含當(dāng)日)之后出生。
7.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
四、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
具體報(bào)名時(shí)間為2024年12月18日9：00時(shí)至12月24日16：00時(shí)。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)24小時(shí)開(kāi)通，應(yīng)聘者登錄“鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/）或“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（http://www.heshan.gov.cn/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并負(fù)完全責(zé)任，具體流程如下：應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證以及招聘崗位其他資格條件的證明材料上傳（須上傳原件的掃描件，文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打印，資格審核時(shí)須提交）-->完成報(bào)名-->指定時(shí)間打印準(zhǔn)考證（筆試、資格審核、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ)，建議下載保存）。填寫(xiě)報(bào)名信息必須清晰且真實(shí)，以免影響系統(tǒng)審核。
（三）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名，港澳居民必須使用香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證報(bào)名。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試、體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試、體檢。
如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢。應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職（在國(guó)有單位工作的，還須填寫(xiě)注明在職在編或臨聘人員）。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
（四）資格初審
1.招聘資格初始審核由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資料，如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考，如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向招聘單位咨詢。同時(shí)應(yīng)聘者需留有效的手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去聘用資格的；或者因填寫(xiě)電話有誤招錄單位聯(lián)系不到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.本次招聘崗位不設(shè)“開(kāi)考比例”。
（五）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘者請(qǐng)于2024年12月26日9:00時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。
五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間初定于2024年12月28日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)，應(yīng)聘者須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和應(yīng)考要求參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容根據(jù)按崗設(shè)考原則，按醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類分別設(shè)置考試試題，分別測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)，不指定考試參考用書(shū)。
3.筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為50分，低于50分不進(jìn)入面試，在合格分?jǐn)?shù)線上按崗位由高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)和鶴山市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站頁(yè)面公布查詢。
（二）資格復(fù)審
1.進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將在鶴山市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站頁(yè)面公布，資格復(fù)審提供的資料（原件及復(fù)印件）：（1）報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、戶口本、有效二代居民身份證（港澳居民需提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證，港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；（2）符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)證書(shū)等證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；（3）報(bào)考人員為國(guó)有單位在編在職人員須提供現(xiàn)工作單位出具的書(shū)面同意應(yīng)聘證明；（4）應(yīng)聘者為定向生、委培生報(bào)名的，須提供委培、定向單位、所在院校出具的書(shū)面同意應(yīng)聘證明；（5）在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；（6）符合崗位要求的其他相關(guān)材料。以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。（溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。）
2.凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定的證件材料的、有關(guān)規(guī)定材料不實(shí)、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，均不得參加面試。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，由招聘單位在該崗位筆試合格線以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審合格的發(fā)給面試通知書(shū)，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、身份證參加面試。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在鶴山市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站頁(yè)面公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)考者。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。
（四）綜合成績(jī)
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成綜合成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢階段。若同一崗位的應(yīng)聘者綜合成績(jī)出現(xiàn)同分，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
六、體檢
（一）體檢對(duì)象
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，綜合成績(jī)合格線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。入圍體檢名單連同綜合成績(jī)?cè)邡Q山市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站頁(yè)面公布。
（二）體檢工作要求
體檢工作由鶴山市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。應(yīng)聘者須按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
七、考察
招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
八、公示
考察合格的擬聘用人員，在鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站頁(yè)面公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、聘用及待遇
1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘，如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，招聘單位可予以解聘。
2.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后按規(guī)定簽訂聘用合同，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可申請(qǐng)遞補(bǔ)人員。
（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；
（二）放棄體檢或體檢不合格的；
（三）考察不合格的；
（四）擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。
遞補(bǔ)人員應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)規(guī)定辦理。
十一、監(jiān)督管理
本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的，追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)、政策咨詢：0750-8933106（鶴山市人力資源和社會(huì)保障局）。
報(bào)名及考試咨詢：0750-8938859（鶴山市衛(wèi)生健康局）。
資格條件咨詢：見(jiàn)《崗位表》各招聘單位聯(lián)系電話。
十二、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（二）應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
本公告的最終解釋權(quán)歸鶴山市衛(wèi)生健康局。
附件：1.廣東省鶴山市2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls