2016年保靖縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師公告

為緩解城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺的壓力，根據(jù)《中共保靖縣委辦公室保靖縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的規(guī)定》（保辦法［2014］42號）、《中共保靖縣委辦公室保靖縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法〉的通知》（保辦法［2014］43號）文件精神，經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在全縣農(nóng)村中小學(xué)校遴選教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選對象

本縣內(nèi)符合遴選職位條件的農(nóng)村中小學(xué)校在編在崗教師。

二、遴選職數(shù)

遴選教師職數(shù)共計(jì)13名，其中：

1.小學(xué)（5名）：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語1名。

2.中學(xué)（8名）：語文2名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，化學(xué)1名，音樂（舞蹈專業(yè)）1名。

三、遴選條件及資格

1.基本條件

（1）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。

（2）年齡在40周歲以下（1976年7月12日以后出生）。

（3）中學(xué)、小學(xué)教師需分別在農(nóng)村工作三年、五年以上（其中“三支一扶”教師、特崗教師服務(wù)年限可以作為農(nóng)村從教年限計(jì)算）。

2.資格條件

（1）具備本科及以上學(xué)歷。

（2）小學(xué)教師應(yīng)具備小學(xué)及以上教師資格證；中學(xué)教師應(yīng)具備初級中學(xué)及以上教師資格證。

3.近三年來年度考核結(jié)論為合格及以上等次。

4.下列人員不得報(bào)考：（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤消或有關(guān)部門正在立案查處者。（2）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、定向培養(yǎng)生。（3）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

1.發(fā)布信息

遴選信息將在保靖縣教育信息網(wǎng)上公開發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年7月12日至7月14日（上午8:00至12：00；下午15:00至18:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：保靖縣教育和體育局人事股（遷陵鎮(zhèn)政興路10號后棟二樓）。

3.報(bào)名方式及要求：

（1）報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、年度考核證書、獎勵證書等原件和復(fù)印件各一份，參考教師應(yīng)提供2013年秋至2016年春基教股出具的州縣級質(zhì)量檢測成績證明、學(xué)校出具的擔(dān)任班主任或擔(dān)任中層以上干部證明。

（2）報(bào)名對象需提交近期2寸免冠彩照2張。

（3）每人限報(bào)一個(gè)職位。

3.資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

4.筆試

筆試成績占總成績的50%。

（1）開考比例：招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3。若達(dá)不到開考比例，可根據(jù)實(shí)際情況核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可改報(bào)符合條件的其他崗位。

（2）筆試內(nèi)容：所有報(bào)考人員需參加公共知識和專業(yè)知識的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分（公共知識占30%，專業(yè)知識占70%）。公共知識考試內(nèi)容為心理學(xué)、教育學(xué)和教育法律法規(guī)知識等，專業(yè)知識考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

（3）筆試時(shí)間：7月17日上午8：30-10：30。

（4）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)為準(zhǔn)。

（5）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)考者7月16日下午15：00—18:00到保靖縣教育和體育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

5.說課

說課成績占總成績的30%。

（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定說課對象。若確定為說課對象的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的,則按專業(yè)成績從高分到低分確定說課對象，如專業(yè)成績又相同,則同時(shí)進(jìn)入說課程序。

（2）說課時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.考核

考核成績占總成績的20%。

參加面試人員均為考核對象，按《保靖縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師考核量化評分細(xì)則》對考核對象實(shí)行量化打分，按比例計(jì)入總成績。

7.擬調(diào)對象

按筆試成績占50%、面試成績占30%、考核成績占20%的比例折合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分的排名順序等額確定擬調(diào)對象（若總成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定擬調(diào)對象；若筆試成績也相同，則按面試成績從高分到低分確定擬調(diào)對象）。若因自動放棄出現(xiàn)崗位空缺，則從同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

8.公示

擬調(diào)人員公示5個(gè)工作日無異議后，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

9.辦理調(diào)動手續(xù)

遴選人員由縣教育和體育局根據(jù)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、遴選紀(jì)律

為確保遴選工作公平公正，縣教體局、縣人社局、縣編辦共同參與。工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對違反遴選紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)服從工作分配，否則將取消擬調(diào)資格。

六、本公告由保靖縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附件：

附件1：《2016年保靖縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師崗位職數(shù)表》

附件2：《2016年保靖縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師考核量化評分細(xì)則》

附件3：《2016年保靖縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表》

保靖縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月8日

附件1：《2016年保靖縣城區(qū)學(xué)校公開遴選教師崗位職數(shù)表》.xls