儋州市2016年公開招聘幼兒園教師公告
時間：2016-07-12
為進一步拓寬選人用人渠道，充實我市幼兒園教師隊伍，經(jīng)十四屆市政府第117次常務會議審議，我市2016年計劃面向全國公開招聘81名幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
面向全國公開招聘幼兒園教師81名(其中招聘男幼師22名)（具體招聘崗位及數(shù)量見附件1）。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、定校、定崗”的原則。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.參加2016年春季教師資格認定、在2016年8月底前可取得幼兒園教師資格證書的全日制普通高校應往屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生；
2.已取得幼兒園教師資格證，全日制普通高校應往屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生；
3.年齡在30周歲以下（1986年6月30日后出生）；
4.儋州市在編教師和特崗教師不得報考。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，為人師表；
3.身體健康，能勝任教育教學工作。
四、招聘程序及辦法
（一）報名及資格初審
1.采取現(xiàn)場報名及資格初審。報名時間：7月20日至7月26日(7月23、24日休息，不受理報名）；報名地點：那大鎮(zhèn)文化中路青少年活動中心二樓。
2.報考人員現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復印件和本人近期正面免冠一寸彩色照片2張進行報名和資格初審。
3.每位應聘人員只能填報一個招聘崗位，多報無效，應聘人員要對提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試成績。
4.按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，未達到1:3比例的，應相應遞減該崗位的招考名額。
（二）領取準考證時間、地點
領取準考證時間：8月4日至5日；領取準考證地點：那大鎮(zhèn)文化中路青少年活動中心二樓。
（三）考試
考試分為筆試和面試�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6：4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。
（1）筆試時間為2016年8月上旬（具體考試時間、地點詳見準考證）。筆試科目為一科，筆試內容：教育公共知識和專業(yè)基礎知識。
2.確定入圍面試人員名單。
根據(jù)考生的筆試成績劃定面試合格分數(shù)線,考生必須達到合格分數(shù)線以上方能入圍面試。
面試人選以設招聘學校為單位，按學校崗位招聘計劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。達不到該比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
面試。面試主要采用結構化面試方式，主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學前教育教學基本功。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
面試時間為2016年8月上旬（以具體通知為準）。
3.考試成績在儋州政務網(wǎng)公布。
（四）考核（政審）和資格復查
考核（政審）和資格復查時間：2016年8月中旬（以具體通知時間為準）。考核人選根據(jù)考生的綜合成績，按招聘職數(shù)與考核人選的比例1:1來確定（如綜合分數(shù)相同，按筆試成績高到低確定考試排名順序；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，進行加試，按加試成績高到低確定考試排名順序）。
考核（政審）和資格復查時應提交如下材料：
①儋州市2016年幼兒園教師招聘報名表；
②有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及筆試準考證原件；
③有關部門的思想品德鑒定意見（應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會（村委會）出具）；
④體檢表（自行攜帶準考證和身份證到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，應屆畢業(yè)生可提交學校畢業(yè)體檢表）；
上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。
⑤個人檔案
參加考核（政審）和資格復審的人員，凡有關材料信息不真實的或體檢不符合要求的，取消報考人員錄用資格。
（五）擬錄用
經(jīng)招聘領導成員集體研究，根據(jù)考試、考核、體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，對擬聘人選進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。
五、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，無異議。將擬招聘人員報市政府批準后由市教育局、人社局、編委辦按照有關程序對招聘人員辦理聘用手續(xù)，試用期一年，聘用學校和聘用人員簽訂《海南省中小學教師聘用合同書》。試用期滿，經(jīng)考核合格予以轉正，考核不合格予以解聘，錄用人員的工資按國家及儋州市現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘工作紀律
在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風現(xiàn)象。舉報電話：0898-23311512（市教育局紀委）；咨詢電話：0898-23334285（市教育局人事科）。