2016年烏魯木齊市內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘簡(jiǎn)章

經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)，烏魯木齊市2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師，其中：教育系統(tǒng)中小學(xué)18名，其它行業(yè)15名。

一、招聘崗位工作職責(zé)

內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位人員（簡(jiǎn)稱內(nèi)派服務(wù)管理教師）根據(jù)內(nèi)地新疆籍學(xué)生管理工作需要，由自治區(qū)分類派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學(xué)校、內(nèi)職班辦班學(xué)校開(kāi)展學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作。主要職責(zé)包括：協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作；配合內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生的日常管理、服務(wù)和心理健康教育疏導(dǎo)工作；協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好新疆籍學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置工作。內(nèi)派服務(wù)管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年，內(nèi)派工作期滿后，返回原設(shè)崗單位工作。

二、對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1、具有烏魯木齊戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生（不含在烏高等院校學(xué)生集體戶）；

2、具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女；

3、駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍配偶和子女；

4、在烏魯木齊服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員（大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員）；

5、上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、�。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

6、下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

（1）自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；

（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；

（3）近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（4）受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員；

（5）立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員；

（7）法律、規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2、熱愛(ài)民族教育工作，熱愛(ài)內(nèi)地新疆學(xué)生培養(yǎng)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻(xiàn)精神，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

3、年滿18周歲及以上、35周歲及以下（即：1998年6月30日至1980年7月1日期間出生，其它涉及年齡條件依此類推）；

4、崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、身體條件以及其他條件。

（三）崗位條件

1、少數(shù)民族招聘崗位須要求具備雙語(yǔ)交流能力，即具備民族漢考（MHK）三級(jí)甲等及以上水平，“民考漢”報(bào)考人員應(yīng)具備普通話二級(jí)乙等及以上水平。

2、教師崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)及普通話水平或民族漢考（MHK）等級(jí)水平。其中：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件（即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語(yǔ)水平或普通話水平達(dá)到報(bào)考條件），并在返回烏魯木齊市工作后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書；對(duì)內(nèi)地普通高校的少數(shù)民族2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，聘用人員須在返回烏魯木齊市工作一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書；

3、其它崗位條件詳見(jiàn)《2016年烏魯木齊市內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘崗位表》。

三、招聘程序

信息發(fā)布

《2016年烏魯木齊市內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）和《2016年烏魯木齊市內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://wlmq.xjrs.gov.cn/）、烏魯木齊人事考試網(wǎng)站（www.wlmqrsks.com）公布。

（二）報(bào)名

報(bào)名登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站（www.wlmqrsks.com），采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方法查閱烏魯木齊人事考試網(wǎng)站的《報(bào)名流程》。

報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員按報(bào)名費(fèi)15元、筆試費(fèi)用40元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)繳納。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試綜合素質(zhì)，使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題。根據(jù)招聘崗位的不同類別，考試分為A類（教師崗位）、B類（社區(qū)崗位）。

A類崗位考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和教育政策法規(guī)；B類崗位考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

對(duì)下列人員給予加分：

1、烈士配偶及其子女加10分；

2、縣級(jí)及以上人民政府（機(jī)構(gòu)）授予見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人的本人及其配偶、子女加5分；

3、國(guó)家或自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范本人及其配偶、子女加5分；

4、使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分；

5、服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分；

6、在烏魯木齊市見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)滿1年以上且考核合格者加5分;

7、在社區(qū)崗位連續(xù)工作或見(jiàn)習(xí)滿一年以上且仍在崗的非在編人員，自2015年1月以來(lái)兩個(gè)季度考核優(yōu)秀的，每滿一年且年度考核合格的加1分，最高不超過(guò)5分。

符合上述多項(xiàng)條件的，只能就高加分一次。加分后超過(guò)滿分的，按滿分計(jì)算。

因個(gè)人原因，符合加分條件，沒(méi)有加分的，不予加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的，取消其加分并重新排名。

筆試考試滿分100分，統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，不合格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格審查

參加資格審查人員應(yīng)填寫《2016年烏魯木齊市內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱《資格審查表》），資格審查由招聘主管單位負(fù)責(zé)。資格審查按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

資格審查對(duì)象：筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)成績(jī)由高到低，按下列原則確定資格審查入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招聘3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

入闈人員按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求的資格條件進(jìn)行審核。審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》和崗位要求的其他證件。

其中：

1、屬于烏魯木齊生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料（高考前本人戶籍在烏的證明和高中畢業(yè)證<或高中學(xué)籍證明>）；

2、烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和在烏配偶戶口簿等材料；

3、駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍子女（或配偶）須提供現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關(guān)系證明（或結(jié)婚證）等材料；

4、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供團(tuán)市委出具的證明和志愿服務(wù)證書；

5、“三支一扶”人員須提供市人才服務(wù)中心出具的期滿服務(wù)證書；

6、“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦出具的證明等材料；

7、在烏市見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)滿1年的人員須提供見(jiàn)習(xí)單位出具的鑒定和市人才服務(wù)中心的見(jiàn)習(xí)證明等材料；

8、在社區(qū)工作的非在編人員須提供各區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局出具的同意報(bào)考證明和本人所在街道（管委會(huì)）及社區(qū)出具的鑒定、考核和工作年限證明等材料；

9、未就業(yè)的高等院校畢業(yè)生，須提供個(gè)人檔案存放部門證明等材料；

10、符合考試加分條件的人員，需提供相應(yīng)的證明材料。

資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，從本崗位筆試成績(jī)合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查地點(diǎn)：烏魯木齊市人才服務(wù)中心（南湖東路49號(hào)，市公安局東側(cè)200米,原文浩酒店二樓），乘車路線為乘坐B(niǎo)RT5號(hào)線南湖東路站、30、34、104、105、203、302、527、537路公交車市政府站下車向東走400米即到。