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2012年浙江省嘉興桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第一次招聘工作人員(含教師)公告

時間:2012-5-15 9:54:46 點擊:

 2012年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第一次招聘工作人員公告

  

根據(jù)桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,因工作需要,經(jīng)市政府同意,決定組織我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員219名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件要求詳見附件《2012年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第一次招聘工作人員計劃表》(以下簡稱招聘計劃)。

二、招聘范圍和對象

1、桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶籍人員,個別緊缺專業(yè)面向嘉興市、浙江省、全國范圍內(nèi)招聘(詳見招聘計劃);   

2、2012年桐鄉(xiāng)市生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;         3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位人員,戶籍不限。

三、報名條件

1、遵守憲法和法律;  2、具有良好的品行;  3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;     5、崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序和辦法

招聘工作由市人社局和招聘單位的主管部門共同組織實施,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

1、報名、資格審核。采取現(xiàn)場報名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的辦法,職位的招聘計劃與報名人數(shù)之比不足1:3比例時,則按比例相應(yīng)核減該職位的招聘人數(shù)或取消該職位的招聘(教育局下屬幼兒園管理職位除外)。教育局下屬幼兒園招聘管理人員職位當(dāng)報名人數(shù)不足13比例時,則按報名人數(shù)淘汰后30%(淘汰時采取四舍五入法,招聘數(shù)不超過計劃數(shù))。

2、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《申論》(教育局下屬單位招聘職位除外),卷面滿分值各為100分;教育局下屬中小學(xué)招聘職位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《教育基礎(chǔ)知識》,教育局下屬幼兒園招聘職位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《學(xué)前教育專業(yè)知識》,卷面滿分值各為100分。

3、筆試加分。1)根據(jù)桐鄉(xiāng)市人民政府令第48號規(guī)定,退伍義務(wù)兵的筆試成績上浮10%、復(fù)員士官上浮15%、轉(zhuǎn)業(yè)士官上浮20%。(2)選聘到村(社區(qū))工作滿2年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生,筆試成績加3分;選聘到村(社區(qū))工作滿3年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生,筆試成績加5分。

4、面試。筆試后根據(jù)職位報名人員筆試成績(為兩門筆試科目成績及加分之和)從高分到低分按1:3比例確定面試對象(招考計劃3名及以上的職位,按12確定)。面試滿分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。教育局下屬單位招聘職位面試采用說課或現(xiàn)場答辯、技能展示形式進(jìn)行(具體另行公布)。面試3天前,取得面試資格的報考人員向市人社局書面確認(rèn)不參加面試的,將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)!

5、確定入圍人員。面試結(jié)束后,按報考人員筆試成績除以考試科目門數(shù)再乘以50%,加上面試成績分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(成績計算到小數(shù)點后兩位),各職位按總成績從高分到低分的次序(如總成績相等,以筆試成績高排位在前),按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

6、體檢、考核。體檢、考核由市人社局和招聘單位主管部門共同組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中:教育局下屬幼兒園招聘職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、衛(wèi)生局下屬醫(yī)院放射醫(yī)生職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《放射工作人員職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格,依次遞補(bǔ)。

7、公示、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對象,擬聘對象在桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7天,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到,辦理聘用手續(xù),不按時報到取消聘用資格。

五、報名時間、地點和辦法

報名時間:2012526   830 1600

報名地點:桐鄉(xiāng)市人才市場(振興東路456號市科技會展中心展館區(qū)三樓)。

報名辦法:報名者須持身份證、畢業(yè)證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、退伍(復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè))證件證明、有效戶籍證明和職位資格條件所需的有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,以及近期1寸免冠照片2張參加報名。報名時繳納招聘考務(wù)費80元。

在職人員和已落實就業(yè)的畢業(yè)生報名時提供相關(guān)單位(主管部門)同意報考的書面證明。

 

咨詢電話057388110815  88112886    查詢網(wǎng)站:桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrc.com    

附:

2012年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位第一次招聘工作人員計劃表.doc  

 

 桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

2012514

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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