根據(jù)山東省委辦公廳、省政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育工作的意見(jiàn)>的通知》(魯辦發(fā)[2010]2號(hào))文件精神，為優(yōu)化教師隊(duì)伍，逐步調(diào)整教師隊(duì)伍年齡及學(xué)科結(jié)構(gòu)，滿足教育教學(xué)的需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘122名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘形式、原則和標(biāo)準(zhǔn)

采取考試與考核相結(jié)合的形式，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招考。

二、招聘職位

招聘職位見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍和條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)身體健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)應(yīng)往屆全日制師范類(lèi)及取得教師資格證的全日制非師范類(lèi)普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(年齡在30歲以下，1982年1月1日后出生，不限戶(hù)籍);具有相應(yīng)教師資格證書(shū)，在樂(lè)陵市中、小學(xué)有過(guò)教學(xué)工作經(jīng)歷的人員(檔案中須有組織、人事或教育部門(mén)證明其在中、小學(xué)有過(guò)教學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)材料);

(四)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、觸犯法律，受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、在校期間受過(guò)“記過(guò)”及以上處分未過(guò)處理期的;

3、凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同，未經(jīng)定向或委培單位同意的;

4、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，樂(lè)陵市在職在編人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

6、其他原因不宜從事教學(xué)工作的。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名人員登陸樂(lè)陵人才信息網(wǎng)(www.sdllrc.com)下載《2012年樂(lè)陵市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)后由本人到樂(lè)陵市人才市場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)拍照，采集信息。報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，1寸近期正面免冠彩色照片1張。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦書(shū)原件或?qū)W校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位證明;屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生，服務(wù)滿2年，考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)筆試成績(jī)加10分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，需在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料，否則視為放棄。加分人員名單面向社會(huì)公示。對(duì)于已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考職位確認(rèn)后，不能更改。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1∶2的調(diào)整相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)。公開(kāi)招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考類(lèi)別和成績(jī)高低按1∶3(達(dá)不到1∶3的按1∶2)比例確定參加面試人員。

(二)面試

面試采取說(shuō)課的方式，成績(jī)按百分制計(jì)算。為保障面試的公平、公正，聘請(qǐng)異地專(zhuān)家擔(dān)任考官。面試主要考察應(yīng)考人員的教學(xué)水平和教學(xué)技能等基本素質(zhì)。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算出考試總成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，由高分到低分，按招聘職位人數(shù)1︰1比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單，并張榜公示。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，采取師范類(lèi)考生優(yōu)先，其次筆試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定考察人選。

六、考察

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避情況，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿�，并�?duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

七、體檢

根據(jù)總成績(jī)和考察情況按考選計(jì)劃等額進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

八、公示

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格，所造成的空缺按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

九、聘用

公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用人員，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開(kāi)”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)不符合招聘范圍條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不允許報(bào)考，并追究其責(zé)任;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

報(bào)名時(shí)間： 2012年6月4日至6月14日

報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)陵市人才市場(chǎng)

咨詢(xún)電話：2110128 6226678

網(wǎng)址：www.sdllrc.com

附件1： 《2012年樂(lè)陵市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》

附件2：《誠(chéng)信承諾書(shū)》

 附件3：《2012年樂(lè)陵市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》

樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年六月二日