2016年五華縣水寨中學(xué)等9所學(xué)校公開選調(diào)校醫(yī)公告
根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《廣東省中小學(xué)校體育衛(wèi)生工作條件基本標(biāo)準(zhǔn)》（試行）和《五華縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作實(shí)施工作方案》文件精神，為落實(shí)縣城普通中小學(xué)（幼兒園）衛(wèi)生各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校學(xué)生身心健康成長，經(jīng)研究決定在本縣范圍內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)（幼兒園）校醫(yī)10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則與方式
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，采取“公開報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)”方式。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
水寨中學(xué)、田家炳中學(xué)、興華中學(xué)、華新中學(xué)、縣一小、縣三小、縣五小、示范幼兒園校醫(yī)各1名，高級中學(xué)校醫(yī)2名。
三、選調(diào)范圍和條件
1．思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，近三年年度考核合格及以上，身體健康；
2．具有全日制中專以上學(xué)歷；
3．具有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)且符合調(diào)動(dòng)條件的五華縣內(nèi)衛(wèi)生單位正式在編在崗人員，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
4．報(bào)考人員年齡在45周歲以下，計(jì)算時(shí)間截止日期為2016年11月12日；
5．報(bào)考人員須征得所在單位和主管局同意后方可報(bào)名。
有下列情況之一者，不得報(bào)名參加此次選調(diào)：
1．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得選調(diào)的情形。
四、選調(diào)程序和辦法
1．報(bào)名時(shí)間：2016年11月10日-12日共3天
上午8:30--11:00，下午2:30--5:00
2．報(bào)名地點(diǎn)：五華縣人力資源市場(廣東梅州五華縣水寨鎮(zhèn)華興北路139號，新華偉酒店一樓）。
聯(lián)系人：鐘黨正咨詢電話：0753-4433069
3．報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人所在單位和主管局開具的在編在崗及同意報(bào)考證明、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、計(jì)劃生育情況證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠同底大一寸照片3張。報(bào)名人員需認(rèn)真填寫《2016年五華縣公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》（請從附件中自行下載雙面打印填寫好）。
符合報(bào)考條件的，須本人于2016年11月18日到報(bào)名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（上午8：30--11:00，下午2:30--5:00）。
報(bào)考人員仔細(xì)對照選調(diào)范圍和條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和選調(diào)資格；凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
五、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
（一）筆試。筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
1．筆試內(nèi)容：通用能力測試（綜合類）。
2．筆試時(shí)間：2016年11月20日（星期日）上午9:00--11:00。
3．筆試地點(diǎn)：五華縣廣播電視大學(xué)（梅州市五華縣水寨鎮(zhèn)園新路）。
4．筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
（二）面試。在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考者履行所報(bào)考職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。
根據(jù)筆試成績從高到低順序，按面試對象與選調(diào)職位3：1的比例確定面試對象。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。
面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢
按考試總成績由高到低的順序，按職位選調(diào)人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢不合格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，在同一崗位中按考生總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)�？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。
八、公示和調(diào)動(dòng)
縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定選調(diào)對象，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：2016年五華縣公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表
五華縣人力資源和社會保障局
五華縣教育局
2016年10月27日