為了進一步全面實施素質教育，以確保我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，滿足初高中緊缺學科教育教學的需要，經(jīng)鳳岡縣人民政府研究同意，決定面向社會公開考核招聘高中教師2名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、選賢任能的原則，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持依法辦事，按規(guī)操作，接受社會監(jiān)督。

二、公開考核招聘單位、崗位及人數(shù)：

鳳岡一中地理1名；

鳳岡二中地理1名；

三、報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育工作；

3、高中教師專業(yè)條件：全日制普通師范類本科及以上學歷或全日制普通高校研究生及以上學歷，有相應的高中教師資格證，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及相關有效證件。

4、戶籍不限。

四、報名及資格審查

報名及資格審查工作由本次考核招聘領導小組負責

五、考核方式

本次教師招聘以高�，F(xiàn)場招聘方式進行：

1、高校現(xiàn)場招聘：所聘學科采取現(xiàn)場招聘進行。由人事、教育、相關學校和紀檢部門組成考核小組，于5月29日通過談話考察、說課和查看考生檔案相結合。8：00至10：00到貴州師范大學設點考核招聘，考核內(nèi)容包含：

①談話考察：采取與考察對象就相關內(nèi)容進行交談。

②說課：根據(jù)談話考察結果進入說課，說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，由有關學科教師組成考核小組進行評價。

③檔案考核：主要查看在校期間的綜合表現(xiàn)情況。

考核結束后，由考核小組根據(jù)考核成績由高到低確定擬聘對象。

有以下情況者作為優(yōu)先聘用的參考條件：省優(yōu)大學生、校優(yōu)大學生、校級三好生、甲等獎學金獲得者。

面試：面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，面試形式為課堂教學，由有關學科教師組成課堂教學考評小組進行考核。課堂教學時間為30分鐘左右，內(nèi)容及出場順序當場抽簽確定并給予60分鐘的準備時間。

2、按分數(shù)確定擬聘對象，考察擬聘對象在大學讀書期間的綜合表現(xiàn)，有下列情況之一者不予聘用：

①在校期間或工作期間曾受過紀律處分的；

②在讀的非應屆畢業(yè)生；

③曾受過治安處罰或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

④曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

⑤受立案審查尚未結案的人員；

⑥定向到外縣或定向本縣具體單位的應屆畢業(yè)生；

⑦不能按時提供畢業(yè)證、學位證等證件原件和學籍檔案的；

⑧本縣行政事業(yè)單位在職的正式人員；

⑨不符合招考崗位要求的有關條件的人員。

六、體檢

參加體檢人員：按各專業(yè)考核招聘教師職位人數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定，若分數(shù)出現(xiàn)并列，以專業(yè)知識成績分高者參加體檢；體檢不合格，另從高分到低分依次遞補。體檢按人事部門規(guī)定程序和要求進行。體檢由教科局統(tǒng)一安排，體檢時間另行通知，體檢費由考生自理。

七、聘用及有關政策、待遇

1、招聘單位將擬聘人員的相關材料經(jīng)縣人事部門審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

2、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位專業(yè)技術人員規(guī)定的工資福利待遇。

3、聘用人員服務年限不得少于5年。

為了切實有效的搞好此次教師考核招聘工作，接受社會監(jiān)督，將成立招聘工作領導小組具體負責此項工作。

本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

八、本方案由縣人力資源和社會保障局、縣教育和科科學技術局負責解釋。

咨詢電話：0852-5228091

監(jiān)督電話： 5221942 5220388 5226730

鳳岡縣人力資源和社會保障局

鳳岡縣教育和科學技術局

二0一二年五月二十八日