北海市海城區(qū)教育局招聘急需人才公告
時(shí)間：2016年11月30日上午09:00
地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳報(bào)告廳二
為進(jìn)一步加強(qiáng)北海市海城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，豐富教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，面向國(guó)內(nèi)“985”、“211”工程師范院校、屬省級(jí)重點(diǎn)師范院校公開招聘引進(jìn)人才30名。
一、招聘崗位和要求
本次招聘小學(xué)語文教師11名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師8名，小學(xué)音樂教師
3名，小學(xué)美術(shù)教師2名，小學(xué)英語教師1名，小學(xué)信息技術(shù)教師1
名，中學(xué)歷史教師1名，中學(xué)英語教師1名，幼兒教師2名(詳見《北海市海城區(qū)教育局2016年赴區(qū)外招聘急需人才計(jì)劃表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）具有良好的品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）“985”、“211”工程師范院校、教育部直屬師范院校和屬省級(jí)重點(diǎn)師范院校本科以上學(xué)歷應(yīng)界畢業(yè)生（含免費(fèi)師范生）。
（五）應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)（職）業(yè)資格必須與招聘崗位的資格條件要求相一致。
一經(jīng)聘用，須與招聘單位及主管部門簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年。
三、招聘程序和辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
（一）發(fā)布公告。
2016年11月中旬在“985”、“211”工程師范院校、屬省級(jí)重點(diǎn)師范院校媒體網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名。2016年11月日至2017年3月，應(yīng)聘人員直接與用人單位行政主管部門聯(lián)系，將《報(bào)名表》（下載請(qǐng)點(diǎn)擊“閱讀全文”）、《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書和材料電子版發(fā)到北海市海城區(qū)教育局電子郵箱bh2039476@126.com，郵件主題注明“畢業(yè)生報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。發(fā)送郵件后請(qǐng)通過電話確認(rèn)（0779-2039476）。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。用人單位召開宣講會(huì)，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查須提交的材料：
（1）二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）；
（2）《北海市海城區(qū)教育局“綠色通道”招聘急需人才報(bào)名表》原件（雙面打印）；
（3）《畢業(yè)生推薦表》、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；
（4）其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書（含獎(jiǎng)學(xué)金）、水平等級(jí)證書等材料原件。
對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
（三）用人單位面談。
用人單位接受應(yīng)聘人員的咨詢，初步了解應(yīng)聘人員的基本情況，認(rèn)為符合招聘崗位要求、比較優(yōu)秀和用人單位初步有意向考察的，填寫《北海市海城區(qū)教育局赴區(qū)外招聘急需人才面試考核表》、收集應(yīng)聘材料，約定面試、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
（四）組織面試、筆試。
屬省重點(diǎn)師范院校本科畢業(yè)生（本科學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位）原則上按1：3比例確定面試人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)高低確定筆試人選；“985”、“211”工程師范院校畢業(yè)的碩士研究生、教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生不受人數(shù)比例限制，經(jīng)面試后擇優(yōu)錄用。
1.面試：面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。試講由面試考官組根據(jù)學(xué)科要求選取五篇課文設(shè)計(jì)五套面試考題內(nèi)容，并從五套面試題中選取一篇發(fā)給意向應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備。試講主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等有關(guān)專業(yè)知識(shí)，試講時(shí)間10分鐘；答辯由考核組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行提問，答辯時(shí)間5分鐘。面試時(shí)按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，按成績(jī)高低確定人選，考官組同時(shí)按要求填寫面試評(píng)分表。
2.筆試：由專家組根據(jù)面試成績(jī)高低確定筆試人選，進(jìn)行招聘崗位的學(xué)科知識(shí)筆試。
（五）考核、體檢
根據(jù)面試、筆試加權(quán)分值高低擇優(yōu)確定擬聘用初步人選后，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果，考核不合格的不予聘用。
應(yīng)聘人員須到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格方予聘用。
（六）公示
根據(jù)考核、體檢情況，依照擇優(yōu)聘用的原則，研究確定擬聘人員名單，經(jīng)研究確定擬聘人員名單，在北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）公示。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或者檔案不能按期提交者，作自動(dòng)放棄處理。
（八）落實(shí)待遇
一經(jīng)聘用，按國(guó)家規(guī)定享受公辦教師工資福利待遇。
四、紀(jì)律要求
1.本次公開招聘工作由北海市教育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定執(zhí)行。
2.本公告未盡事宜，由北海市海城區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)的后續(xù)事宜將刊登于北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）。
聯(lián)系人及電話：北海市海城區(qū)教育局李老師、勞老師；0779-2025870、2039476
附件：1.北海市海城區(qū)教育局2016年赴區(qū)外招聘急需人才計(jì)劃表
2.北海市海城區(qū)教育局綠色通道公開招聘引進(jìn)急需人才報(bào)名表
北海市海城區(qū)教育局
2016年11月21日