經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府決定，報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)同意，蘇仙區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘教師73名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位名稱、崗位數(shù)及條件(見附件2)

二、招聘條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線和四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，愿為蘇仙教育服務(wù)。

2、蘇仙區(qū)在編在崗的教師不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2012年6月11日-6月24日，在蘇仙區(qū)政府網(wǎng)、蘇仙教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)、報(bào)名與資格審查

1、時(shí)間：2012年6月25日至6月29日;

2、地點(diǎn)：蘇仙區(qū)教育局人事股(辦公樓四樓417);

3、程序：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載并填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(見附件1)1份，提供本人學(xué)歷證書、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件。資格審查合格后，交近期免冠1寸彩照片3張及報(bào)名費(fèi)300元。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：7月16日，憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、要求：招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：5，未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘職數(shù)。

(三)筆試

1、時(shí)間：7月17日上午9時(shí)至11時(shí)。

2、地點(diǎn)：郴州市蘇仙中學(xué)。

3、內(nèi)容：所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。

(四)面試

1、時(shí)間：7月20日。

2、地點(diǎn)：郴州市蘇仙中學(xué)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按實(shí)際錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試采用試教的方式進(jìn)行(時(shí)間15分鐘，不安排學(xué)生)。試教內(nèi)容：①報(bào)考中小學(xué)教師職位的：初中階段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。②報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)除試教外，還需進(jìn)行專業(yè)技能的測(cè)試，各占50%計(jì)算面試成績(jī)。③報(bào)考幼師職位的除試教外，還需進(jìn)行五項(xiàng)全能測(cè)試，各占50%計(jì)算面試成績(jī)。

(五)成績(jī)合成

公開招聘成績(jī)合成。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

如遇兩人以上合成成績(jī)相同情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

(六)體檢與考核

1.體檢

時(shí)間：7月22日。如出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在7月26日17時(shí)前提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

2、考核、考察。體檢合格者作為考核、考察對(duì)象。

考核由教育主管部門組織實(shí)施。如有考核不合格者，則可按同一崗位考核綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

(七)成績(jī)與擬聘人員名單的公布方式、舉報(bào)或投訴電話

筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)都將在第一時(shí)間在蘇仙政府網(wǎng)、區(qū)教育局大廳公示。經(jīng)考察合格的擬聘人員名單，將在蘇仙區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期內(nèi)，受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式的舉報(bào)人的舉報(bào)。投訴電話0735—2189721(區(qū)紀(jì)委)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。直系親屬參加招考按規(guī)定回避。

2、有徇私舞弊、泄密行為的，依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、報(bào)考人員有下列情況之一者，3年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘;對(duì)參加本次招考并錄用人員，將取消其聘用資格;情節(jié)嚴(yán)重的，將追究其違紀(jì)責(zé)任。

(1)對(duì)報(bào)考資格弄虛作假的;

(2)在筆試、面試、體檢、考核考察等環(huán)節(jié)中有舞弊行為的;

(3)公開招聘過程中，采取請(qǐng)客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式，對(duì)參與公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、面試評(píng)委及其它工作人員施加影響的;

(4)采取誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊他人的。

五、待遇及要求

1、聘用人員，實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，試用期滿合格后，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資福利按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2、擬聘人員須與教育局簽訂協(xié)議，不愿簽訂協(xié)議或在規(guī)定時(shí)間未到崗的，作自動(dòng)放棄處理，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定替補(bǔ)人員。

報(bào)名地點(diǎn)：蘇仙區(qū)教育局417室(王仙嶺生態(tài)公園對(duì)面，乘21路、22路、27路、33路公交車可直達(dá))。

聯(lián)系電話：2473558(蘇仙區(qū)教育局)

2890097(蘇仙區(qū)人社局)

文檔附件： 教育局招聘公告.doc

郴州市蘇仙區(qū)教育局

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二0一二年六月十三日