按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，2012年萊陽市教育類事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘70名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備從事教育教學(xué)工作的素質(zhì)和相關(guān)技能;
(四)身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，年齡不超過30周歲(1982年1月1日以后出生);
(五)招聘對(duì)象
1、農(nóng)村義務(wù)教育中小學(xué)教師(不含街道辦事處)：
具有山東省常住戶口的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類本科及以上文化程度畢業(yè)生;或具有萊陽常住戶口的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類�？飘厴I(yè)生。
2、特殊教育學(xué)校教師：
具有山東省常住戶口的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類專科及以上文化程度畢業(yè)生。
(六)招考崗位所需其他資格條件。
填報(bào)的學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)與崗位專業(yè)要求相同或相近;參加報(bào)考的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的報(bào)考人員需要用人單位或行政主管部門出具同意報(bào)考證明;中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)[2011]31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位。
在讀全日制普通高等院校生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、2009年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。其中，在讀全日制院校生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位設(shè)置和條件詳見《萊陽市2012年教育類事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》(附件)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3倍比例的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，將核減指標(biāo)調(diào)劑到報(bào)考比例高的學(xué)科。個(gè)別緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可放寬報(bào)名比例。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
7月7日-9日，萊陽市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
2、報(bào)名辦法
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)、身份證、家庭戶口本或戶籍證明等原件及復(fù)印件、近期一寸同底版免冠彩色照片3張。已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員還應(yīng)提交用人單位或行政主管部門出具的同意報(bào)考的證明，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信。報(bào)名資格審查合格的，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
按照有關(guān)規(guī)定，煙臺(tái)市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年，年度考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的)應(yīng)聘萊陽市事業(yè)單位的，可以報(bào)考我市面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄崗位。除我省統(tǒng)一組織招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員外，其他人員不得報(bào)考我市定向考錄職位。符合報(bào)考條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募的)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分，其中符合定向招聘崗位條件的人員，報(bào)考定向或非定向崗位均不再享受加分政策;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘和筆試加分政策。駐我市部隊(duì)現(xiàn)役軍官隨軍家屬，隨遷后沒有工作單位的，報(bào)考萊陽市事業(yè)單位，筆試成績(jī)加2分。
報(bào)考定向考錄崗位和符合加分條件的人員攜帶有關(guān)材料的原件及復(fù)印件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行提交審核，有關(guān)材料包括：基層服務(wù)畢業(yè)生除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人事(人社)部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人事(人社)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表。審核無誤的，在萊陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布，公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分;弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
定向招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃調(diào)劑到面向社會(huì)招聘崗位。其中已報(bào)考被取消招聘計(jì)劃的定向崗位的人員，報(bào)考人員可重新報(bào)考符合招聘條件的面向社會(huì)招聘崗位，并按規(guī)定加分。
農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員免收考務(wù)費(fèi)，上述人員須在報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免費(fèi)考生報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料，證明材料出具不全的不予確認(rèn)。
3、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。無論哪個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或其他有違反招考規(guī)定行為的，隨時(shí)取消資格。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，綜合知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容農(nóng)村中小學(xué)教師為所報(bào)科目高中知識(shí)，特殊教育學(xué)校教師為高中語文。筆試總成績(jī)按綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)4：6的比例百分制計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
筆試時(shí)間：7月18日
(三)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格線內(nèi)由高分到低分，分招聘崗位，按以下比例確定進(jìn)入面試范圍人選：崗位招聘計(jì)劃4人(含)及以下為1：3、5-10人(含)的為1:2、10人以上的為1：1.5，尾數(shù)四舍五入(達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試)。進(jìn)入面試范圍的人員均需繳納考務(wù)費(fèi)70元，農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生免收考務(wù)費(fèi)。
面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織，主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力，面試采取試講初中現(xiàn)行教材的形式，所講課節(jié)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過15分鐘，實(shí)行百分制。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)以及對(duì)教學(xué)目標(biāo)的理解把握、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)安排、教學(xué)方法的選擇、語言表達(dá)和思維能力等內(nèi)容。講課成績(jī)滿分100分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。面試成績(jī)低于60分的，取消招聘資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
根據(jù)魯人發(fā)(2008)29號(hào)文件規(guī)定，在萊陽市教育系統(tǒng)服務(wù)滿2年、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,不參加筆試直接面試。面試成績(jī)不低于70分，體檢、考察合格的予以聘用(計(jì)劃指標(biāo)2名)，聘用人員不占用面向社會(huì)公開招聘和定向招聘計(jì)劃指標(biāo)。符合條件的報(bào)考人員于7月10日在萊陽市人力資源和社會(huì)保障局四樓錄用調(diào)配科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣級(jí)以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門出具的考核材料。經(jīng)萊陽市人力資源和社會(huì)保障部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
四)確定體檢考核人選
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人員，體檢考核采取等額辦法進(jìn)行。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，仍不能確定的，則組織專家重新命題進(jìn)行面試。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)規(guī)定(國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，由人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，不予聘用。因體檢不合格造成的人員空缺，從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的其他人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用自理(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。
(六)考察。對(duì)體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。因考察不合格造成的人員空缺，從報(bào)考同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的其他人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(七)聘用。體檢考察合格的，在萊陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后無問題的，同一職位2人及以上的擬聘用人員按總成績(jī)依次選擇單位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
(八)其他
應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注萊陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，及時(shí)了解有關(guān)的招聘信息，在報(bào)考期間，應(yīng)保證24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
公示網(wǎng)址：萊陽市人力資源和社會(huì)保障局(www.lysrsj.gov.cn)
咨詢電話：0535-3365512
監(jiān)督電話：0535-3363001
附件： 2012年萊陽市教育類事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表.xls
萊陽市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年六月二十七日