（1）考生應正確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《靖江市2017年公開招聘教師報名表》（附件2），每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格�？忌鷮ψ约簣竺畔⒌恼鎸嵭�、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。
（2）靖江市教育局負責對考生提供的報名信息進行初審。審查合格后辦理報名手續(xù)，繳納報名費98元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，憑有關證件予以減免）。
（3）專業(yè)類別按《靖江市2017年公開招聘教師職教專業(yè)課教師崗位專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行，考生所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向靖江市教育局提出書面申請。在審核其所學課程的基礎上，對同意添加的，由靖江市教育局向靖江市人社局提出添加專業(yè)目錄申請，經(jīng)批準后，及時在報名現(xiàn)場和指定網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加申請?zhí)峤唤刂箷r間為5月12日17：30。凡未提出添加申請，及靖江市教育局未同意或靖江市人社局未批準，最后沒有在報名現(xiàn)場和指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。
6.開考比例
本次招聘開考比例為1:3。報名結(jié)束后，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3開考比例的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由靖江市教育局提出意見，經(jīng)靖江市人社局審核后，報上級招聘主管部門研究確定。相關信息將及時在指定網(wǎng)站公布。被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局通知考生在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2017年5月15日下午2：30—6：00,地點:靖江市教育局教育人才服務中心。
（三）筆試
1.領取準考證。通過資格初審的報考人員于2017年5月19日下午6：00前，憑本人身份證、報名費收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務中心領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
2.筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，50分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容：公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。筆試不指定復習大綱和復習資料。
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在靖江人力資源和社會保障網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
（四）資格復審
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，分崗位類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分跟進）。招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在靖江人力資源和社會保障網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
2.資格復審。資格復審由靖江市人社局和靖江市教育局共同組織實施。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件：
（1）2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證；
（3）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務中心的學歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
對不能按上述規(guī)定在規(guī)定時間提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3.面試人員憑本人身份證、準考證領取面試通知書。逾期不領作自動放棄處理，并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（五）面試
面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂、美術、體育、學前教育、職教崗位采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用模擬上課形式。面試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課、專業(yè)技能測試成績各占50%比例計算面試成績。模擬上課備課45分鐘，講課15分鐘。面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主評委當場通知考生。
（六）綜合成績計算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生綜合成績。筆試成績、面試成績和合成后的綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？忌木C合成績在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
（七）體檢
根據(jù)考生綜合成績，分崗位，在面試合格人員中按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
體檢由靖江市人社局、靖江市教育局組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。
體檢前，已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報考的證明；報到證已使用的其他人員須同時提供錄用方或當?shù)厝瞬沤涣鞴芾頇C構出具的同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明。不能在規(guī)定時間提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負。因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試綜合成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分一次性遞補；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補）。體檢時間、地點另行通知。