2017年吐魯番市面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生赴內(nèi)地?fù)?dān)任服務(wù)管理教師招聘簡(jiǎn)章
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2017年吐魯番市面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名大學(xué)畢業(yè)生赴內(nèi)地?fù)?dān)任服務(wù)管理教師（簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)派服務(wù)管理教師，事業(yè)編制）。
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.吐魯番戶(hù)籍或生源未就業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）；
2.新疆生源或戶(hù)籍服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官；
服務(wù)期規(guī)定一年的滿(mǎn)八個(gè)月（含）以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿(mǎn)十六個(gè)月（含）以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿(mǎn)二十四個(gè)月（含）以上。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行良好；
2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下（即1981年7月8日至1999年7月7日期間出生）；
3.符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，�。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
4.少數(shù)民族招聘崗位要求具備雙語(yǔ)交流能力，即具備民族漢考（MHK）三級(jí)甲等及以上水平，“民考漢”報(bào)考人員應(yīng)具備普通話(huà)二級(jí)乙等及以上水平；
5.教師崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)及普通話(huà)水平或民族漢考（MHK）等級(jí)水平。其中：應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，則必須具備教師資格認(rèn)定條件（即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語(yǔ)水平或普通話(huà)水平達(dá)到報(bào)考條件），并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)；對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求，但是如果通過(guò)招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級(jí)證書(shū)。否則取消聘用。
6.符合報(bào)考崗位的其他全部條件和正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。
（三）不能報(bào)考的情形
有下列情形之一的，不屬于報(bào)考范圍：
1.自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿(mǎn)的人員（含三年服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師）；
2.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆�。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
3.近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位（含各級(jí)各類(lèi)學(xué)校）工作人員招考（聘）過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含各級(jí)各類(lèi)學(xué)校）正式在編人員；
5.參加自治區(qū)人才儲(chǔ)備編制考試、特崗教師考試進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員；
6.法律、規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。
以上涉及戶(hù)籍、資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間（2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外）、服務(wù)期限等其他時(shí)限要求的，均截止2017年7月8日（含當(dāng)日）。
二、時(shí)間安排（以下均為北京時(shí)間）
（一）報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間
報(bào)名繳費(fèi)統(tǒng)一通過(guò)吐魯番市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.tlf.gov.cn）進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行審核，請(qǐng)考生誠(chéng)信報(bào)名，否則后果自負(fù)。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年7月8日10:00－7月13日
2.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月9日—7月14日
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2017年7月17日12：00以后
（二）筆試：2017年7月19日(具體時(shí)間、要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)
（三）筆試成績(jī)公布:2017年7月20日12：00以后
（四）資格審查：2017年7月21日9：30—19：30，7月22日前完成遞補(bǔ)工作
（五）面試時(shí)間：2017年7月23日
（以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化，通過(guò)官網(wǎng)另行通知）
三、公開(kāi)招聘工作程序
（一）宣傳推介、發(fā)布信息
2017年7月8日通過(guò)火焰山網(wǎng)（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網(wǎng)（http://www.tlf.gov.cn/）、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘工作信息。
（二）報(bào)名
1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn），點(diǎn)擊“2017年吐魯番市服務(wù)管理教師招聘報(bào)名入口”，按照提示完成報(bào)名的所有程序，并通過(guò)支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
2.報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠(chéng)信報(bào)名，一旦繳費(fèi)成功，個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的，后果自負(fù)，并不予退付相關(guān)費(fèi)用。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。
3.每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。
4.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共55元，通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)。
（三）筆試
筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)考崗位所具備的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際寫(xiě)作能力，使用國(guó)家通用文字（漢字）統(tǒng)一命制，滿(mǎn)分為100分。
下列情形之一，筆試總成績(jī)加5分。①筆試使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族；②烈士配偶及其子女。③服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員。符合加分條件，沒(méi)有加分的，不予加分。符合多項(xiàng)加分條件者，不累計(jì)加分。
（四）資格審查
資格審查地點(diǎn)：吐魯番市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷、漢語(yǔ)等級(jí)水平等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試入闈人員需本人持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證以及身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：
①少數(shù)民族招聘崗位，須提供國(guó)家頒發(fā)的“中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書(shū)；
②報(bào)考教師崗位的需提供相應(yīng)的教師資格證書(shū)和普通話(huà)水平證書(shū)以及其他崗位要求的相關(guān)材料；
③大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市級(jí)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明；
④大學(xué)生“村官”需提供地、州、市級(jí)組織部門(mén)證明；
⑤“三支一扶”人員須提供地州市級(jí)人社部門(mén)證明；
⑥服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)；
⑦烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；
⑧戶(hù)籍遷出還未在吐魯番市落戶(hù)的吐魯番市生源大中專(zhuān)畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
（五）面試
根據(jù)考試成績(jī)，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)后，按照1：3的比例由高分到低分進(jìn)行確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試入闈人員。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
如同崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定。
按照自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)40元。
（六）體檢
全市統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)總成績(jī)的高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）、《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》（新教師辦〔2011〕14號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢不合格者取消聘用資格。因放棄或體檢不合格的，按照?qǐng)?bào)考本崗位總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）考察
由教育部門(mén)會(huì)同用人單位組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察的內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況，突出政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
在考察中，經(jīng)審定不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求、2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生截止公示前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，按該崗位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（九）聘用
公示無(wú)異議的考生，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
四、監(jiān)督及要求
（一）為保證招聘工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作全程監(jiān)督。
（二）堅(jiān)持公務(wù)回避制度，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
（五）招聘主管部門(mén)不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、信息發(fā)布
吐魯番市公開(kāi)招聘服務(wù)管理教師相關(guān)信息通過(guò)吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn/）發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等因特殊情況發(fā)生變化的，均以該網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
招聘工作相關(guān)政策由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名（政策）咨詢(xún)電話(huà)
市人社局：0995-7603013
市教育局：0995-8552295
監(jiān)督電話(huà)：12388（市紀(jì)委信訪舉報(bào)專(zhuān)線(xiàn)）
附件：1.2017年吐魯番市面向社會(huì)公開(kāi)招聘赴內(nèi)地?fù)?dān)任服務(wù)管理教師崗位表
2.2017年專(zhuān)業(yè)參考目錄
吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局
2017年7月6日
1.2017年吐魯番市面向社會(huì)公開(kāi)招聘赴內(nèi)地?fù)?dān)任服務(wù)管理教師崗位表.xls