2017年平江縣教育系統(tǒng)小學(xué)定崗教師、幼兒園幼師、高中數(shù)學(xué)、物理教師公開(kāi)招聘工作方案（公告）

根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào)文件精神，經(jīng)縣編委會(huì)研究決定組織實(shí)施平江縣2017年教育系統(tǒng)小學(xué)定崗教師、幼兒園幼師、高中數(shù)學(xué)、物理教師公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類(lèi)實(shí)施的原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，履行公民的權(quán)利和義務(wù)；

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

（四）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件；

下列人員不能報(bào)考：

（一）本縣在編教師、三年服務(wù)期內(nèi)特崗教師、2017年應(yīng)聘我縣特設(shè)崗位體檢合格的特崗教師。

（二）已開(kāi)除公職的人員。

（三）被解聘、辭退后未達(dá)到再應(yīng)聘規(guī)定年限的人員。

（四）公安機(jī)關(guān)備案的有犯罪記錄和嫌疑對(duì)象。

（五）違反其它相關(guān)法律法規(guī)的對(duì)象。

具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘計(jì)劃和崗位

2017年平江縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘定崗小學(xué)教師100名、幼兒園幼師10名、高中數(shù)學(xué)教師5名、物理教師9名，具體崗位及崗位要求附后，詳情請(qǐng)查詢(xún)平江縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、平江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平江縣教育體育局網(wǎng)站。

四、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日-4日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共3天。

報(bào)名地點(diǎn)：平江縣教育體育局人事股（前棟412室）。

（二）報(bào)名和資格審查要求

應(yīng)聘報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格后，按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)125元，再進(jìn)行相關(guān)信息錄入。

報(bào)考定崗小學(xué)教師者只能選擇一個(gè)學(xué)區(qū)報(bào)名，報(bào)考幼師者只能在縣幼教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師二類(lèi)選擇一類(lèi)報(bào)名，報(bào)考高中教師的，選擇數(shù)學(xué)或物理學(xué)科報(bào)考，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，禁止惡意報(bào)名，擾亂招聘秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)名應(yīng)聘人員需按公告要求提交本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及遵紀(jì)守法證明，近期免冠小一寸彩照3張。

五、招聘考試

人社局負(fù)責(zé)筆試命題制卷、閱卷和面試命題制卷、面試評(píng)委的抽選，縣教育體育局負(fù)責(zé)考試的具體工作，縣紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

（一）開(kāi)考比例。定崗小學(xué)教師、幼師類(lèi)、高中教師（數(shù)學(xué)、物理），報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上要求達(dá)到3：1的比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別緊缺急需用人崗位，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考，并及時(shí)向社會(huì)公布。

（二）筆試。筆試主要以招聘崗位所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主（小學(xué)定崗教師為小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科），兼顧崗位必須的其它知識(shí)和技能。筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以同崗位類(lèi)別筆試實(shí)際參考人員的平均分的85%劃線(xiàn)，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同、名次并列的，全部進(jìn)入面試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間8月9日下午3:00—6:00，

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：平江縣教育體育局人事股（前棟412室）。

筆試時(shí)間：8月10日9：00—11:00，

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試。

面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力，小學(xué)定崗教師采取結(jié)構(gòu)化面試與專(zhuān)家提問(wèn)作答相結(jié)合的方式進(jìn)行；幼師采取個(gè)人技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)抽題說(shuō)課與專(zhuān)家提問(wèn)作答相結(jié)合的方式進(jìn)行；高中教師采取上微課的辦法進(jìn)行；面試工作在筆試成績(jī)公示后3個(gè)工作日進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參考面試人員的平均分80%計(jì)算，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其體檢、考核資格。

（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算與公示

小學(xué)定崗教師（高中教師）考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

幼師考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（說(shuō)課和技能測(cè)試各占30%）。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)按報(bào)考學(xué)區(qū)或類(lèi)別（幼師）從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為5個(gè)工作日。

（五）同分優(yōu)先處理辦法

招聘考試綜合成績(jī)相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先；2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

六、體檢

依據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果如有異議的，可在體檢結(jié)果公布3個(gè)工作日內(nèi)向教育體育局申請(qǐng)復(fù)查，請(qǐng)求批準(zhǔn)后到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次。

體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格對(duì)象在公示5個(gè)工作日無(wú)異議后確定為考核對(duì)象。

七、考核

對(duì)擬聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)查和德、能、勤、廉以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解�？己撕细裾咴谄浇�政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定時(shí)間到教育體育局人事股簽訂聘用協(xié)議；對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？h教育體育局紀(jì)監(jiān)室對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

八．聘用管理

定崗小學(xué)教師按所報(bào)學(xué)區(qū)、幼師報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)類(lèi)別、高中教師按所報(bào)學(xué)科，按總成績(jī)從高到低依次由應(yīng)聘者選擇崗位（學(xué)校）。

1、定崗小學(xué)教師和幼師

縣教育體育局與聘用對(duì)象依據(jù)國(guó)家人事政策的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為五年。聘用期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和借用，合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)決定是否簽訂續(xù)聘合同。在聘期內(nèi)如出現(xiàn)被用人學(xué)校解聘或違反合同規(guī)定的條款，按合同規(guī)定，予以解聘；不如期到崗、自動(dòng)離職的予以除名。

小學(xué)定崗教師、幼師聘用人員均采取五年內(nèi)實(shí)行崗位合同管理，但享有與同類(lèi)在編在崗教師同等工資福利、社會(huì)保障待遇。在五年服務(wù)期滿(mǎn)，本人申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，經(jīng)用人單位和教育、人事、編制、財(cái)政等部門(mén)對(duì)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，考核合格者，納入全額撥款事業(yè)單位編制管理。

2、高中教師

錄用后，納入全額撥款事業(yè)單位編制管理。

九、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注高。

縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按湘組發(fā)[2012]12號(hào)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

附件：《2017年平江縣教育系統(tǒng)小學(xué)定崗教師、幼兒園幼師、高中（數(shù)理）教師招聘崗位表》.xls

平江縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月24日

附件：《2017年平江縣教育系統(tǒng)小學(xué)定崗教師、幼兒園幼師、高中（數(shù)理）教師招聘崗位表》.xls