為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)市政府“退一補(bǔ)一、先補(bǔ)后退、臨退轉(zhuǎn)崗”政策，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局向社會(huì)招錄70名全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)任教，特制定此實(shí)施方案。
一、招聘范圍
1、2005年以后畢業(yè)（含2005年）且年齡不超過(guò)30周歲（1982年7月31日及以后出生），具有興隆縣籍（祖父母在興隆縣取得常住戶(hù)口）或于2012年7月5日前取得興隆縣常住戶(hù)口的具有教師資格證的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
駐興部隊(duì)官兵隨軍家屬及子女由所在部隊(duì)出具證明，符合報(bào)考條件的可以報(bào)名。
未取得教師資格證的2012屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可參加此次招考，但錄用后須在兩年內(nèi)取得教師資格證，否則予以辭退。
2、在我縣“三支一扶”的服務(wù)期已滿(mǎn)的外縣籍支教教師。
3、2001年以來(lái)在興隆縣公立學(xué)校（園）任教的具有教師資格證的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷且具有連續(xù)3年以上教齡的代課教師，年齡不超過(guò)35周歲（1977年7月31日及以后出生）。
二、招聘崗位名額及條件
中小學(xué)各科教師70人，其中本科及以上學(xué)歷60人，專(zhuān)科學(xué)歷10人。專(zhuān)科學(xué)歷不分專(zhuān)業(yè)崗位，本科及以上學(xué)歷崗位名額分配如下：
| 學(xué)科 | 名額 | 專(zhuān)業(yè)要求（備注） |
| 數(shù)學(xué) | 9 | 1、師范類(lèi)及藝術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，以專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)（學(xué)什么報(bào)什么）。 2、非師范類(lèi)：理工、農(nóng)林醫(yī)類(lèi)以報(bào)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物為主。文史類(lèi)以報(bào)語(yǔ)文、歷史、政治為主。旅游及地礦、地理類(lèi)以報(bào)地理為主。外語(yǔ)言學(xué)科以報(bào)英語(yǔ)為主。 |
| 語(yǔ)文 | 9 | |
| 英語(yǔ) | 10 | |
| 物理 | 4 | |
| 化學(xué) | 4 | |
| 政治 | 2 | |
| 地理 | 2 | |
| 生物 | 2 | |
| 歷史 | 2 | |
| 美術(shù) | 4 | |
| 體育 | 4 | |
| 音樂(lè) | 4 | |
| 微機(jī) | 4 | |
| 合計(jì) | 60 |
各招聘崗位所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到崗位名額的2倍時(shí)，該崗位的招錄取消，報(bào)名人員可調(diào)整到其它崗位。被取消的崗位數(shù)按實(shí)際報(bào)名情況，等額增加到其它崗位。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2、曾被開(kāi)除公職的人員。
3、在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤消的人員。
三、組織報(bào)名
1、公告時(shí)間：2012年7月20日開(kāi)始在縣電視臺(tái)和縣委、縣政府門(mén)口公示招聘簡(jiǎn)章，同時(shí)，將招聘簡(jiǎn)章下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳達(dá)到各村。
2、 報(bào)名時(shí)間：2012年7月27日8:30至7月31日17:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股（縣政府一樓東側(cè)105室）。
4、報(bào)名時(shí)需攜帶如下材料：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、優(yōu)惠考生和代課教師相關(guān)證明、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件各一份，近期一寸正面彩色免冠同底照片四張。同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)100元。
5、資格審查：報(bào)考人員資格審查工作由縣教育局、人社局、監(jiān)察局、公安局在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查，審查合格的填寫(xiě)《興隆縣教師招聘報(bào)名資格審查表》。
四、考試考核
考試采取筆試加試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，試講成績(jī)占總成績(jī)的40%。
1、筆試。
（1）筆試將委托外地或?qū)I(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。
（2）考試要求與高考要求相同，采取閉卷答題方式。
（3）筆試內(nèi)容：公共知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)），滿(mǎn)分100分。
（4）考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月5日8:30—8月6日17:30。
（5）筆試時(shí)間：8月8日上午9:00—11:00。
（6）筆試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)將在準(zhǔn)考證中明確。
2、試講。
（1）按筆試成績(jī)本科分專(zhuān)業(yè)崗位、專(zhuān)科按總排序，從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例進(jìn)入試講。如遇末位并列情況，并列人員全部進(jìn)入試講。
（2）試講成績(jī)采取評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分形式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）試講評(píng)委全部外聘，每組評(píng)委設(shè)7人，共設(shè)兩組。
（4）試講時(shí)間為8月12日，地點(diǎn)另行通知。
（5）試講將以學(xué)科為單位，提前45分鐘抽簽確定試講順序，提前30分鐘抽簽確定試講題目，然后每10分鐘確定下一位試講人員的試講題目。
（6）試講內(nèi)容：以試講所報(bào)崗位知識(shí)為主，主要考核相關(guān)選題知識(shí)的理解、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)設(shè)計(jì)、綜合應(yīng)變能力和儀表舉止。
（7）試講時(shí)間為10分鐘。
（8）試講評(píng)分：試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)平均后為該考生最后試講成績(jī)。
（9）試講人員自愿放棄試講資格須在試講前一天由本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，逾期未提交者不參加試講將視為自動(dòng)放棄試講資格。
3、優(yōu)惠政策。
“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)支教教師筆試成績(jī)加5分。
4、體檢。筆試、試講成績(jī)按比例折算后，由高分到低分的順序本科分專(zhuān)業(yè)取前60名、專(zhuān)科按總成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)入體檢（末位并列一并聘用）。體檢由考務(wù)辦公室統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》，體檢費(fèi)用考生負(fù)擔(dān)。
5、政審。由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人社局、縣公安局對(duì)招錄人員進(jìn)行政審，政審合格的考生名單和成績(jī)冊(cè)報(bào)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
6、公示�？荚�、考核合格的報(bào)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，進(jìn)行為期七天的公示。公示對(duì)象在公示期內(nèi)被舉報(bào)，經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格，按總成績(jī)依序遞補(bǔ)。
五、聘用
1、確定人員。綜合筆試、試講和體檢考核公示等情況，最后確定人選，出現(xiàn)空缺時(shí)依序遞補(bǔ)。
2、聘用程序。按照各學(xué)校的專(zhuān)業(yè)需求及編制情況，不考慮考試名次，統(tǒng)籌安排。錄用后全部分配到農(nóng)村中小學(xué)任教，且五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。學(xué)校與聘任教師簽協(xié)議，試用期一年。在試用期內(nèi)凡經(jīng)考核不合格者予以辭退。
3、審核報(bào)批。考核公示結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局將招聘情況上報(bào)政府審批，批復(fù)后辦理人事聘用手續(xù)。
4、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的聘用人員將按需分配到縣內(nèi)農(nóng)村各中小學(xué)，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格，崗位空缺名額按總成績(jī)依序遞補(bǔ)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
1、為確保此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，貫徹落實(shí)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成立興隆縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見(jiàn)附件），對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行管理及監(jiān)督。
2、對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒偽造各種證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并交有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理；對(duì)幫助考生制造假證或?qū)彶槭杪┑�，�?yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定予以辭退。
3、招聘工作由紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)全程監(jiān)督，實(shí)行招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、試講結(jié)果、聘用結(jié)果“六公開(kāi)”。具體工作人員要按規(guī)定條件，嚴(yán)格堅(jiān)持 程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。真正做到公開(kāi)、公平、公正，切實(shí)把優(yōu)秀人才吸收到教育系統(tǒng)中來(lái)。對(duì)于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
4、本方案未盡事宜，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
縣教育局咨詢(xún)電話(huà)：5052759
縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：5052802
縣紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話(huà)：5054971