為進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高高中教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》（南府發(fā)[2006]52號） 文件精神結(jié)合我縣師資需求，決定采取雙向選擇形式（以下簡稱“雙選”）面向社會公開招聘高中教師10名。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
4.取得高中教師資格證書，截止日期：2012年8月1日；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘的范圍和對象
1.2011年、2012年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；
2.獲得學(xué)士學(xué)位以上；
3.專業(yè)對口；
4.同等條件下雙學(xué)歷本科生、高學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先，中共黨員畢業(yè)生優(yōu)先，211工程院校畢業(yè)生優(yōu)先，回原籍服務(wù)畢業(yè)生優(yōu)先。
三、招聘的崗位、單位及人數(shù)
崗位一：地理教師 2名（武鳴高中1名，鑼圩高中1名）
崗位二：信息技術(shù)教師 2名（羅波高中1名，鑼圩高中1名）
崗位三：心理輔導(dǎo)教師 1名（羅波高中）
崗位四：物理教師 1名（鑼圩高中）
崗位五：美術(shù)教師 1名（鑼圩高中）
崗位六：舞蹈教師 1名（羅波高中）
崗位七：體育教師 1名（鑼圩高中）
崗位八：歷史教師 1名（武鳴高中）
四、報名和資格審查
“雙選”報名工作全部實行現(xiàn)場報名及資格審查。
1.報名方式及時間
凡符合本簡章招聘條件要求的報考者，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄南寧人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nnrc.com.cn）武鳴站，下載、打印、填寫《2012年武鳴縣 教育局面向社會雙向選擇招聘高中教師登記表》（以下簡稱《登記表》）一式二份，并交3張當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片,并將近期生活照三張傳至 rsg6696@163.com郵箱 。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，否則，一經(jīng)查實，即取消資格，本次招聘按學(xué)科設(shè)定崗位，報考者只能報考一個學(xué)科的崗位,不能用新、舊兩個身份 證號同時報名，報名和面試時使用的身份證要一致。報名時間：2012年7月13日—8月1日。
2.資格審查時間
武鳴縣教育局依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件，對報考者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。
資格審查時間：2012年7月 13日—8月2日。
3.材料方式及時間
經(jīng)資格審查同意參加面試的報考者，屬2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（含已取得畢業(yè)資格，畢業(yè)證尚未發(fā)放的）須提供身份證、學(xué)位證及高中教師資格證（已取得學(xué)位及教 師資格，證書尚未發(fā)放的由學(xué)校提供證明）、學(xué)生證、學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的復(fù)印件各一份，其他人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證等 報考崗位招聘條件相關(guān)材料復(fù)印件各一份。以上材料報名時直接送交武鳴縣教育局人教股。
4.開考比例要求
根據(jù)優(yōu)先條件在符合報考條件的人數(shù)中按1：5比例確定參加面試人員（達(dá)不到1：5比例的以實際報名人數(shù)確定）。
五、考 試
考試采用面試形式進(jìn)行。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等方式進(jìn)行。
面試實行嚴(yán)格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須按本簡章規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)入面試。證件及材料原件必須真實可靠，報考者因提供的證 件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件等相關(guān)材料）不全或不真實的，或者報考者在《登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考者的面 試資格，所有責(zé)任由報考者自負(fù)。
面試分值滿分為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
面試時間：另行通知
面試工作由武鳴縣教育局負(fù)責(zé)組織實施；
六、考核
1．考核人選確定：根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，并在縣教育局工作區(qū)域內(nèi)公布。
2．考核組成員：考核工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，考核組成員由組織、編辦、紀(jì)委、人社、教育局抽調(diào)人員組成，每個考核小組應(yīng)有2名以上工作人員。
3．考核內(nèi)容：考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
4．考核要求：考核小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價�？己撕�，應(yīng)寫出書面考核意見。
七、體檢
根據(jù)面試、考核結(jié)果，經(jīng)武鳴縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，并在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
體檢人員由縣人力資源和保障局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體驗標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（桂教人[2002]154號）執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)體驗結(jié)果按1：1比例確定擬聘人員，并在縣教育局工作區(qū)域內(nèi)張榜公示，公示時間為7天，經(jīng)公示無異議的，報武鳴縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，辦理聘用手續(xù)，新聘人員實行一年試用期。
聯(lián)系人：蘇老師
聯(lián)系電話：0771－6224125
武鳴縣教育局
二○一二年七月十三日