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2018年貴州省銅仁市教師招聘實(shí)施方案(西南大學(xué)專場(chǎng))

時(shí)間:2017-12-01 00:44:20 點(diǎn)擊:

2018年銅仁市市直教育系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)教師實(shí)施方案

 招聘時(shí)間:2017年12月6日09:00 招聘地點(diǎn):西南大學(xué)招聘大廳展位

進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和市組通〔2012〕77號(hào)等文件要求,經(jīng)市政府同意,銅仁市教育系統(tǒng)2018年決定引進(jìn)初中、高中專業(yè)教師33名,為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

本次引進(jìn)工作在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立銅仁市教育系統(tǒng)2018年引進(jìn)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)在銅仁市教育局(以下簡(jiǎn)稱“市引進(jìn)辦”),抽調(diào)相關(guān)人員辦公,負(fù)責(zé)具體引進(jìn)工作。

一、引進(jìn)原則    

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;    

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;   

(三)堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。   

二、引進(jìn)計(jì)劃
    本次計(jì)劃引進(jìn)中學(xué)專業(yè)教師30名,管理人員3名。具體引進(jìn)單位及職位詳見(jiàn)《銅仁市教育系統(tǒng)2018年引進(jìn)中學(xué)教師、管理員職位需求一覽表》。
   三、引進(jìn)對(duì)象及條件
    (一)引進(jìn)對(duì)象
     教育部直屬6所師范院校畢業(yè)的免費(fèi)師范本科生、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

 (二)引進(jìn)條件
    1.具有中華人民共國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行;   

2.年齡在18周歲以上(1999年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1982年12月31日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1977年12月31日以后出生);

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;   

4.具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。  

(三)以下人員不得應(yīng)聘報(bào)考:   

1.曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;  

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;  

3.在各類招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在禁考期限內(nèi)的人員;   

4.在報(bào)名前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式工作人員;

5.國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的。

四、引進(jìn)程序及辦法
    此次引進(jìn)中學(xué)教師和管理員工作按照發(fā)布引進(jìn)招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試(面試)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
  (一)發(fā)布信息   

本次引進(jìn)中學(xué)教師和管理員相關(guān)工作信息均在銅仁教育網(wǎng)和教育部直屬師范院校網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,若因考生未閱而造成的后果,由考生本人自負(fù)。

(二)引進(jìn)報(bào)名要求、時(shí)間及地點(diǎn)

     1.報(bào)名要求

     本次引進(jìn)工作中,每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)、一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān);委托他人報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視為考生本人填寫(xiě),責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名方式及時(shí)間

根據(jù)工作安排,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)或郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行,具體安排如下:

東北師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2017年12月3日9:30—17:00。

華中師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日9:30—17:00。

西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2017年12月6日9:30—17:00。

陜西師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2017年12月9日 9:30—17:00。

銅仁報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)或郵件報(bào)名(銅仁一中聯(lián)系郵箱:tryzbgs@163. com,網(wǎng)站http://i.tryz.net/;銅仁市民族中學(xué)聯(lián)系郵箱:1120147047@qq.com,網(wǎng)站:http://www.trmz.org/;銅仁學(xué)院附中聯(lián)系郵箱:810448896@qq.com。

 3.報(bào)名所需資料:報(bào)考人員需持有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件,碩士研究生及往屆本科免費(fèi)師范生還需提供職位要求的教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證原件及復(fù)印件等資料。

    4.資格審查
   資格審查工作由“市引進(jìn)辦”牽頭組織。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,資格審查合格人員,由具體審查人簽名確認(rèn);通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵件報(bào)名的人員,須在“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查”時(shí)間內(nèi)攜報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格的方為報(bào)名成功,具體時(shí)間另行通知。

資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程的始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消引進(jìn)聘用資格。

 (三)考試

 考試采取面試(說(shuō)課或面試評(píng)審)的方式進(jìn)行。由市教育局、引進(jìn)單位及相關(guān)部門(mén)抽人組建專家組,在每個(gè)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘職位統(tǒng)一組織面試(說(shuō)課或面試評(píng)審)。面試內(nèi)容為引進(jìn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)60分以上為合格,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 本次引進(jìn)職位各報(bào)名點(diǎn)的引進(jìn)計(jì)劃數(shù),為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)工作完成后,公告剩余職位情況,如在前一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)職位已招滿的,該職位不再到下一個(gè)引進(jìn)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

 (四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議   

在每個(gè)報(bào)名點(diǎn)面試結(jié)束后,將從高于考試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序并根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,就業(yè)協(xié)議書(shū)由考生自備;往屆畢業(yè)生,簽訂《聘用就業(yè)協(xié)議書(shū)》。簽訂就業(yè)意向協(xié)議時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。   

(五)體檢    

簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《聘用就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員即為體檢對(duì)象。體檢工作在“市招聘辦”的指導(dǎo)下,由“市引進(jìn)辦”具體組織負(fù)責(zé)。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院在區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
   (六)考察
     體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由“市引進(jìn)辦”統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策等情況。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,考察為不合格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;   

2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;   

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合引進(jìn)對(duì)象及條件的;   

4.截止2018年8月31日未能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、個(gè)人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的;

5.經(jīng)銅仁市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情況。

(七)公示及聘用   

經(jīng)面試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,并對(duì)其按程序進(jìn)行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)影響其聘用者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式四份),并附聘用相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后,按程序報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù),由學(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù)。  

 五、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)中學(xué)教師和管理員工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。引進(jìn)工作實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試資格,不予聘用或取消聘用資格處理,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

 六、有關(guān)事宜   

(一)新聘用人員須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由銅仁市人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

(二)在本次中學(xué)教師何管理員引進(jìn)過(guò)程中,考生因體檢不合格自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,造成招聘職位空缺的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),“市引進(jìn)辦”同意后,可以順延遞補(bǔ)。本次引進(jìn)工作須在2018年12月31日前完成。   

(三)本方案由“市引進(jìn)辦”負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:

 銅仁市教育局:  0856-5232101    聯(lián)系人:王家琪

 銅仁第一中學(xué):  0856-5223234    聯(lián)系人:蔡永勇

銅仁市民族中學(xué):0856-5223050    聯(lián)系人:張艾霞

銅仁學(xué)院附中: 0856-5236097    聯(lián)系人:楊  州

銅仁幼兒師范高等?茖W(xué)校:

 0856-5322517 聯(lián)系人:盧老師

  監(jiān)督電話:0856-5230334(銅仁市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:2018年銅仁市市直教育系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)教師職位需求一覽表

 

                 貴州省銅仁市市直教育系統(tǒng)人才引進(jìn)辦公室

                               2017年11月28日

2018年銅仁市市直教育系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)教師職位需求一覽表

2018年銅仁市市直教育系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)教師職位需求一覽表

序號(hào)

引進(jìn)單位

引進(jìn)學(xué)科教師

引進(jìn)人數(shù)

其他條件

1

銅仁一中

高中數(shù)學(xué)教師

4

普通話二級(jí)乙等及以上

2

高中英語(yǔ)教師

6

普通話二級(jí)乙等及以上

3

高中物理教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

4

高中化學(xué)教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

5

高中歷史教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

6

高中體育教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

7

信息技術(shù)教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

8

生物實(shí)驗(yàn)教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

9

通用技術(shù)教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

10

舞蹈編導(dǎo)教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

11

銅仁市民族中學(xué)

高中數(shù)學(xué)教師

2

高中教師資格證

12

高中英語(yǔ)教師

2

英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上;高中教師資格證

13

高中物理教師

2

高中教師資格證

14

高中化學(xué)教師

1

高中教師資格證

15

高中美術(shù)教師

1

高中教師資格證

16

教務(wù)處工作人員

1

17

辦公室工作員

1

18

銅仁學(xué)院附中

初中歷史教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

19

初中地理教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

20

初中體育教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

21

初中生物教師

1

普通話二級(jí)乙等及以上

22

檔案管理員

1

23

 

銅仁幼兒師范高等?茖W(xué)校

特殊教育專業(yè)

2

普通話二級(jí)乙等及以上

24

學(xué)前教育

1

普通話二級(jí)乙等及以上

25

心理學(xué)

1

普通話二級(jí)乙等及以上

26

合計(jì)

37

27


學(xué)校教師招聘職位發(fā)布及老師投遞簡(jiǎn)歷入口


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