沿河土家族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位對(duì)高層次和急需緊缺人才實(shí)際需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才188名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘(引進(jìn))工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)組織實(shí)施，縣直有關(guān)部門按照各自職能，協(xié)調(diào)配合。衛(wèi)生類高層次招聘(引進(jìn))工作由縣衛(wèi)計(jì)局牽頭組織實(shí)施�！翱h招聘辦”設(shè)在沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局。
二、招聘(引進(jìn))原則
招聘(引進(jìn))工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。
三、招聘(引進(jìn))人數(shù)
本次計(jì)劃招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才 188名，其中綜合類16名、衛(wèi)生類61名、教育類111名。
本次招聘另引進(jìn)具有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生和教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生不占本次招聘(引進(jìn))人才計(jì)劃職位數(shù)。
具體招聘(引進(jìn))職位及要求詳見(jiàn)附件1《沿河土家族自治縣2018年公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。《職位表》中專業(yè)設(shè)置參考“貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”專題專欄(網(wǎng)址：http://gzrst.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘：事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”公布的專業(yè)。
四、招聘(引進(jìn))對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
凡符合本次公開招聘(引進(jìn))條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)和資格等條件的人員，均可報(bào)名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會(huì)公德;
3.年齡要求：18周歲以上(1999年12月11日及以前出生)、35周歲以下(1981年12月12日及以后出生)，具有中級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1976年12月12日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱及以上人員放寬到45周歲(1972年12月12日以后出生);
4.身體健康，能正常履職;
5.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);
3.截止2017年12月11日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.聘用后的職位即構(gòu)成《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列需回避情形職位的;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘(引進(jìn))程序及方法
本次招聘(引進(jìn)) 工作實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用和公開監(jiān)督。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用審批等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
本次公開招聘(引進(jìn))相關(guān)信息均在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站(www.yanhe.gov.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：按職位類別分步開展招聘(引進(jìn))報(bào)名工作，采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
�、俳逃惵毼徽衅笗r(shí)間及地點(diǎn)。
招聘時(shí)間：2017年12月11日至2018年3月31日;
招聘地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)(花溪新校區(qū))。
�、谛l(wèi)生類職位招聘時(shí)間及地點(diǎn)。
招聘時(shí)間：2017年12月11日至2018年3月31日;
招聘地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院等高校。
以上具體報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間另行公告，招聘(引進(jìn))后剩余職位計(jì)劃數(shù)納入2018年貴州省人博會(huì)。
�、劬C合類職位和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：以2018年貴州人才博覽會(huì)地點(diǎn)和時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，將另行公告。
④報(bào)考本次引進(jìn)職位并具有高級(jí)職稱及以上的衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才可于2018年8月31日前到縣衛(wèi)計(jì)局報(bào)名，其他類可于2018年8月31日前到“縣招聘辦”報(bào)名。
3.報(bào)名要求：
�、倏忌J(rèn)真填寫核對(duì)報(bào)名信息和職位信息，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、書寫失誤造成錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé);委托他人填寫或報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報(bào)名，責(zé)任考生自行負(fù)責(zé)。
②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘(引進(jìn))范圍、對(duì)象、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。
�、劭忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。考生在應(yīng)聘期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注沿河土家族自治縣政府網(wǎng)發(fā)布的各項(xiàng)招聘(引進(jìn))有關(guān)信息。