三、招聘方法及程序

招聘采取報(bào)名及資格審查、筆試、說課、審查檔案與考核、體檢、公示、選崗、錄用的程序和方法進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作的全過程。

1、報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)，需持報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件各一份，到肥城市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)名。

已 在企業(yè)就業(yè)的報(bào)考人員還須出具單位同意報(bào)考證明。父母或岳父母一方在肥城市工作的報(bào)考人員須出具父母或岳父母一方的單位證明及當(dāng)?shù)毓�安部門出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。配偶在肥城工作的報(bào)考人員，需出具配偶方的單位證明及結(jié)婚證原件、復(fù)印件。肥城市外生源研究生報(bào)考的，需出具工商部門辦理的營業(yè)執(zhí)照、 國稅地稅登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、開戶銀行基本賬戶原件復(fù)印件和證明配偶關(guān)系的結(jié)婚證原件復(fù)印件以及當(dāng)?shù)毓�安部門出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

有 學(xué)科需求的專業(yè)，嚴(yán)格按所學(xué)專業(yè)申報(bào)；無學(xué)科需求的專業(yè)，按照所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相近的原則申報(bào)。若學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，按相應(yīng)比例核減該 學(xué)科招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)填寫《2012年肥城市招聘教師報(bào)名登記表》、《2012年肥城市招聘教師準(zhǔn)考說課證》，簽訂《考生誠信承諾書》，交近期一寸免冠照 片三張。

享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑肥城市民政局頒發(fā)的低保證、城市特困職工家庭考生憑市總工會(huì)頒發(fā)的《肥城市特困職工證》、山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人事廳或山東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校就業(yè)服務(wù)卡》，可減免筆試、說課考務(wù)、考核費(fèi)。

2、筆試。經(jīng)資格審查符合招聘條件的，憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考說課證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。憑準(zhǔn)考說課證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加報(bào)考學(xué)科的筆試。監(jiān)考人員異地聘請(qǐng)，考場全程錄像監(jiān)控�？荚囄璞渍撸�取消報(bào)考資格，并不得報(bào)考今后教師招聘。

筆 試成績滿分100分。中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科現(xiàn)行高中教材，教育學(xué)、心理學(xué)和教法，其中，高中教材內(nèi)容占70%（音、體、美、計(jì)算機(jī)含相關(guān)專業(yè)知 識(shí)），教育學(xué)、心理學(xué)和教法內(nèi)容占30%；幼兒教師筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)（基本知識(shí)、基本理論）和應(yīng)用能力（含教法），其中，教育學(xué)、心理學(xué)（基本知識(shí)、基本理論）內(nèi)容占60%，應(yīng)用能力（含教法）占40%�？紕�(wù)費(fèi)每科40元。

加分政策。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含泰安市）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，筆試成績加10 分；入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2011年度服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績加10分（“三支一扶”大學(xué)生憑省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室《招募通知書》原件和復(fù)印件；志愿服務(wù)西部大學(xué)生憑山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委認(rèn)定的證明材料；大學(xué)生村官憑當(dāng)?shù)亟M織部門出具的證明材料；退役大學(xué)生士兵須提供退伍證原 件及復(fù)印件和民政部門出具的證明材料）。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上加分條件的畢業(yè)生，只加記一次，不重復(fù)加分。

3、說課。根 據(jù)報(bào)考學(xué)科筆試成績從高到低，按1：2的比例確定說課人員。對(duì)進(jìn)入說課范圍的人員再進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不合格的，取消其說課資格，造成的空缺按筆試成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。復(fù)審合格后，說課人員憑本人身份證、準(zhǔn)考說課證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課。說課次序和內(nèi)容抽簽確定。說課全程錄像，評(píng)委異地聘 請(qǐng)。說課成績分上午、下午兩段時(shí)間及時(shí)公布。

說課成績滿分100分。中小學(xué)教師說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的初中現(xiàn)行教材；幼兒教師說課內(nèi)容為幼兒園大班現(xiàn)行教材。說課考務(wù)、考核費(fèi)100元。

依據(jù)筆試成績占60%、說課成績占40%的比例折算總成績，總成績滿分100分。按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。筆試成績、說課成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如果同一招聘學(xué)科應(yīng)考人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢和考核人員。若筆試成績也相同，則按第一特困生、第二獲得榮譽(yù)的數(shù)量和級(jí)別順序確定。

4、審查檔案與考核。對(duì)確定的體檢人員調(diào)檔審查和考核，若發(fā)現(xiàn)提供材料與檔案不符或有違法記錄的，取消體檢資格。產(chǎn)生的空缺，根據(jù)總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

5、體檢。審檔和考核合格人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

6、公示。體檢合格的，確定為擬錄用人員，并在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

7、選崗。公示無異議的，按照?qǐng)?bào)考學(xué)科和需求崗位，依據(jù)總成績，由高分到低分依次選崗，總分相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分依次選崗。

8、錄用。選崗后，由市教育局推薦到選擇單位聘用。被錄用人員實(shí)行聘用合同制，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

一經(jīng)聘用，用人單位與被錄用人員簽訂正式聘用合同；市編辦辦理編制手續(xù)，市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理，工資待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2012年8月7日至8月10日。上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：肥城市教師進(jìn)修學(xué)校。

筆試時(shí)間：2012年8月14日上午8：30—11：00。

筆試地點(diǎn)：在新城設(shè)置，具體地點(diǎn)在準(zhǔn)考說課證上注明。

說課時(shí)間：2012年8月19日。地點(diǎn)另行通知。

咨詢電話：3212507、3210210。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立肥城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作在市政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市人社局、市教育局組織實(shí)施，市教育局設(shè)教師招聘辦公室。市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本《簡章》由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：肥城市2012年公開招聘教師崗位一覽表

肥城市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一二年八月一日

附件：

肥城市2012年公開招聘教師崗位一覽表