一、招聘范圍和條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）未就業(yè)的中專及以上全日制普通院校畢業(yè)生；
（五）本科及以下畢業(yè)生須具有教師資格證、新泰常住戶口或為新泰生源；研究生須具有碩士以上學(xué)位；
（六）年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（七）招聘崗位所需的其他條件。
與招聘單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員不能報考；在讀全日制普通大中專院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不能報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考。
二、報名與資格初審
報名時間：2011年9 月20 日至 9 月22 日
上 午：8：00——11：30
下 午：2：30——6：00
報名地點：新泰市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心（榆山路206號，市質(zhì)監(jiān)局對面）。
研究生可同時報考高中、初中教師崗位；本、�？飘厴I(yè)生可同時報考初中、小學(xué)教師崗位；中專畢業(yè)生可報考小學(xué)（學(xué)前）教師崗位。
考生報名時，本科以下畢業(yè)生須持畢業(yè)證、教師資格證書、身份證、報到證、戶口簿五證原件及復(fù)印件，碩士以上研究生學(xué)歷的畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證書、身份證、報到證四證原件及復(fù)印件進行初審，初審合格后填寫《2011年新泰市招聘教師報名登記表》，每個考生可填報兩個志愿，并簽訂《考生誠信承諾書》，交一寸近期同底版免冠照片6張。
參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿兩年（時間計算截止到2011年9月22日）、考核合格、三年內(nèi)報考的，除持畢業(yè)證、教師資格證書、報到證、身份證、戶口簿五證原件及復(fù)印件外，參加“三支一扶”計劃項目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件和復(fù)印件及縣以上組織、人力資源和社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員須出具團省委考核認(rèn)定的證明材料；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣級以上組織、人力資源和社會保障部門共同出具的考核認(rèn)定及證明材料，填寫《服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表》，面向社會公示，公示7天無異議，筆試成績加10分。
考務(wù)費每人每科40元。享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑新泰市民政局頒發(fā)的低保證；城市特困職工家庭考生憑市總工會頒發(fā)的《新泰市特困職工證》；2011年山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，可減免考務(wù)費。
2011年10月 12日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2011年10 月15 日
筆試具體時間、考點、考場在準(zhǔn)考證上注明。
筆試內(nèi)容：所報學(xué)科的教材內(nèi)容及教法。
筆試結(jié)束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。符合加分條件的服務(wù)基層項目人員，考生加分一次性計入筆試成績。根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，達不到計劃招聘人數(shù)1:2比例的崗位，按實有人數(shù)進入面試。
筆試成績和進入面試人員名單，在報名點張榜公布。
（二）面試
面試時間及其他具體事宜另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢范圍的人員。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢對象。
面試收費標(biāo)準(zhǔn)每人70元。
四、體檢
對確定進入體檢范圍的人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用個人負(fù)擔(dān)。對體檢不合格造成的空缺，按招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、資格復(fù)審與考核
體檢合格人員進入資格復(fù)審、考核范圍，通過查閱本人檔案、與本人見面等形式進行資格復(fù)審和考核。對資格復(fù)審、考核不合格造成的空缺，按招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、聘用
聘用時按照先高中再初中后小學(xué)（學(xué)前）的順序進行。對資格復(fù)審與考核合格的人員，根據(jù)其填報志愿，按照總成績從高到低確定聘用單位。
對擬聘用人員，實行為期7天的公示。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
對報考人員資格審查工作貫穿于整個招聘過程。
整個招聘過程由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本簡章由新泰市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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