大理州2018年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》及《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2018年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》等相關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)大理州人民政府研究同意，2018年大理州決定公開招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2018年大理州各級事業(yè)單位計劃公開考試招聘（以下簡稱公開招聘）專業(yè)技術(shù)人員767名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《大理州2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州各級事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）。
（二）對象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
大理大學(xué)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，普通招生計劃畢業(yè)碩士及以上學(xué)位、急需緊缺專業(yè)崗位不受戶口或生源地限制（見崗位表）。
（三）招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員：按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2018年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正；
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡在35周歲以內(nèi)。年齡計算截止2018年4月10日;
（六）具有崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報考：
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）普通高校全日制在讀學(xué)生（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）及招聘單位面試資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）2014年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；
（五）參加大理州2018年事業(yè)單位“考核招聘”已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
（六）2018年4月16日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位在職在編人員。
五、報名程序及資格初審
2018年大理州各級事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報名：
登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
云南人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。
（二）報名時間安排
提交報考申請時間：2018年4月10日09:00至4月16日18:00；
資格初審時間： 2018年4月10日10:00至4月17日18:00；
（三）報名資格初審
報名資格初審由大理州各級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，采用計算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機(jī)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機(jī)依據(jù)考生所填信息進(jìn)行審核，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報考人員自己負(fù)責(zé)；計算機(jī)無法判定時（如：報考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），報考人員提交報考申請后由審核單位進(jìn)行人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核；報考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如專業(yè)）和逾期未審核的報考人員，可直接與大理州各級人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門聯(lián)系。在此提醒報考人員，根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報名信息符合報考崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將組織對擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并要求考生提交相關(guān)報考崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請考生務(wù)必準(zhǔn)確無誤地提交相關(guān)報名信息。
報名資格初審合格的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。
如報考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報名，可在報名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會保障局考試科提交書面申請，其申請被批準(zhǔn)后，可重新報名。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1.報考人員在資格初審合格后，需于2018年4月11日09:00至4月18日24:00時期間完成交費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計100元/人（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力）。因考生個人原因?qū)脮r不參加筆試、面試考試的，一律不予退費(fèi)。
2．資格初審合格并繳費(fèi)成功的報考人員需于2018年5月21日09:00時至5月26日09:00，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
（五）招聘計劃裁減
1.受開考比例限制的崗位，每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費(fèi)。
2.不受開考比例限制的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段受最低分?jǐn)?shù)控制線的限制。
招聘計劃裁減公告于4月28日左右在大理州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（六）有關(guān)要求
1.報考人員每人限報一個崗位。
2.報名、考試、資格審核時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔(dān)；報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試時間：2018年5月26日上午
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
兩場考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。
筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在大理州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示公告欄公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（試行）》2015版（附件3）。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槲鍌�類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；教師類（D類）主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
《綜合應(yīng)用能力(C類)》科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
筆試加分：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分；大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報考人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)。
（二）面試（或?qū)嵶鳎┖途C合評定
1．確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績公布后，由大理州人力資源和社會保障局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。
2．確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按每個崗位（含實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位）報考者的筆試總成績（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2：1確定每個崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格，則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明）。
3．面試加分。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬面試成績加1分。
4．資格復(fù)審�？忌鷤�人信息復(fù)審時間為面試前1至2周，由各級人力資源和社會保障局和招聘主管部門在規(guī)定時間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明）。
資格復(fù)審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級證書；公民身份證或公安部門出具的戶籍證明；在職人員（含機(jī)關(guān)工作人員、國有企業(yè)人員、特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者）須出具所在單位同意報考的證明；加分證明等材料的原件。
報考定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員崗位的考生資格復(fù)審所需材料屆時按照面試公告執(zhí)行。
烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶籍證明；大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請報告表》。
5.面試組織
面試按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》組織實(shí)施，州級崗位由大理州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施�？h市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位的面試由各縣市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試（或?qū)嵶鳎⿻r，考生必須出具身份證原件（或公安部門出具的戶籍證明）和面試通知書進(jìn)行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消面試資格。
面試成績按100分計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
根據(jù)云組通〔2012〕45號文件要求，在面試（或?qū)嵶鳎┖细袢藛T中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。
綜合成績計算方法如下:
綜合成績＝（筆試總成績（含加分）÷筆試卷面總分×100）×50%＋面試總成績（含加分）×50%
在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達(dá)式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績高者勝出。
（三）體檢
由各縣市人力資源和社會保障局、州級各招聘主管部門組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）考察
考察主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（五）聘用
筆試、面試、擬聘用人員在各級人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，擬聘人員公示期不少于7天。經(jīng)公示無異議，由各縣市人力資源和社會保障局、州級招聘主管部門調(diào)取擬聘人員個人檔案并提出招聘意見，報大理州人力資源和社會保障局同意，辦理聘用審批手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照綜合成績高低順序在擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。
黨政機(jī)關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門同意，辦理調(diào)配手續(xù)，調(diào)入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續(xù)計算。定向招聘服務(wù)期滿人員被正式聘用的，服務(wù)時間計算工齡及社會保險繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。
（六）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
（一）本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理。
（二）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘
違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（三）遵守回避規(guī)定。遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）此次招聘工作由大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳及大理州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2018年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向），凡因考生填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（四）筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員，未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向大理州各級人力資源和社會保障局申請查疑。
（五）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
未盡事宜請與大理州各級人力資源和社會保障局及招聘主管部門聯(lián)系。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
大理州人社局考試科 0872—2316316
大理州人社局事業(yè)單位人事管理科0872—2316321
監(jiān)督電話：
大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
0872-2428265
縣市人社局咨詢電話：0872—
大理市人力資源和社會保障局 2536810 （傳真：2536810）
漾濞縣人力資源和社會保障局 7525658 （傳真：7524469）
祥云縣人力資源和社會保障局 3132638 （傳真：3121180）
賓川縣人力資源和社會保障局 7147346 （傳真：7141037）
彌渡縣人力資源和社會保障局 8160562 （傳真：8161352）
南澗縣人力資源和社會保障局 8742910 （傳真：8742902）
巍山縣人力資源和社會保障局 6120473 （傳真：6122593）
云龍縣人力資源和社會保障局 5522428 （傳真：5522428）
永平縣人力資源和社會保障局 6525708 （傳真：6520037）
劍川縣人力資源和社會保障局 4521358 （傳真：4525933）
洱源縣人力資源和社會保障局 5127050 （傳真：5127962）
鶴慶縣人力資源和社會保障局 4121517 （傳真：4121299）
州級招聘部門聯(lián)系電話：
大理州衛(wèi)計委：0872-2316481
大理州新聞出版廣電局：0872-2236015
大理州林業(yè)局：0872-2319296
大理州文化體育局：0872-2123622
大理州環(huán)境保護(hù)局：0872-2316716
大理州農(nóng)業(yè)局：0872-2316443
大理日報社：0872-2172369
大理州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0872-2316684
附件：1.大理州2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar（自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘崗位條件可能會有細(xì)微調(diào)整，因此請各位報考人員在4月9日下載最新的招聘崗位表，選擇適合自己報考的崗位）；
2.大理州2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報考指南.rar
3. 2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.rar
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（試 行）2015版.rar
5.云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2018年全省事 業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告.rar
大理州人力資源和社會保障局
2018年3月30日
