2018年山西臨汾市鄉(xiāng)寧縣高中教師招聘公告【35名】
2018年臨汾市鄉(xiāng)寧縣高中教師招聘35名公告，報(bào)名時(shí)間：2018年9月22日至2018年9月24日
根據(jù)《鄉(xiāng)寧縣2018年公開招聘高中教師實(shí)施方案》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘35名高中教師。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、資格條件詳見附表：鄉(xiāng)寧縣公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年齡30周歲以下(1987年8月30日及以后出生);
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(含方向)和資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員;(2)“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神。政府購買基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。(4)退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿三年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。
以上服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為相應(yīng)的招聘崗位。
2、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門的規(guī)定外，均以報(bào)名起始日為截止日期。
3、研究生學(xué)歷報(bào)考的，其本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)類同。
4、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單)。
四、招聘辦法和程序
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2018年9月22日至2018年9月24日
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：鄉(xiāng)寧縣人才市場(chǎng)
2、資格審查：資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員要對(duì)提交的個(gè)人信息材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如實(shí)填寫《鄉(xiāng)寧縣公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
4、報(bào)名所需有效證件：
報(bào)名人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
(1)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(2)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明)。
(3)退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的，須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
(4)“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地教育部門蓋章，“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”、“三支一扶”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地團(tuán)委審核蓋章(2018年服務(wù)期滿，已取得合格證書的，可不填服務(wù)地意見，攜帶合格證書直接由服務(wù)所在地團(tuán)委審核蓋章)。其中參加“農(nóng)村特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿，現(xiàn)續(xù)聘在職的，須提供服務(wù)地同意報(bào)考意見或證明。
(5)特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿三年、考核合格的人員分別在服務(wù)單位和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組織部門審核蓋章。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。
5、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤在各級(jí)各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;曾被開除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員。
⑥本縣全民所有制事業(yè)單位在編工作人員(含正在辦理入編手續(xù)的人員)。
⑦在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
⑧應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
⑨法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)考試
本次考試分筆試、面試。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究核減崗位或降低開考比例，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))。
1、筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分,及格線為60分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
筆試內(nèi)容：
《科目一》：人教A版高中階段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(占筆試成績的80%);
《科目二》：大學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容(占筆試成績的20%)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�！稖�(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知�？忌毐９芎米约旱摹稖�(zhǔn)考證》，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證。
筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
2、面試
(1)面試對(duì)象的確定。從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
(2)面試采取專業(yè)課試講的辦法進(jìn)行，獨(dú)立備課60分鐘，講課10分鐘;滿分100分,及格線為60分。
面試內(nèi)容：為人教A版高中教材內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、教學(xué)理念、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法和組織教學(xué)能力等等綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(3)面試考官的組成。面試考官組由7名專家組成。設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持面試工作，確保面試工作的公平、公正、科學(xué)。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《山西省申報(bào)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教字【2005】19號(hào))執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位具體組織實(shí)施。
(四)考察
考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
(1)考察對(duì)象的確定：體檢合格者確定為考察對(duì)象。
(2)考察內(nèi)容：對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的應(yīng)聘人員，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站及政府公示牌公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
五、聘用與待遇
1、公示期滿無異議的，用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。
2、所聘人員一律實(shí)行聘用合同制，享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
3、聘用人員服務(wù)年限不低于五年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其它職位、不得調(diào)動(dòng)。
六、本招聘公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
招聘信息咨詢電話：0357-6825193
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