2018新疆哈密市事業(yè)單位招聘教師崗公告【3人】

根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)，哈密市面向社會公開招聘380名事業(yè)單位工作人員，具體崗位詳見《2018年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

一、報(bào)考條件、招考對象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1982年10月30日至2000年10月30日期間出生，具體年齡要求詳見《2018年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件)。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依次類推;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);

7.2002年10月31日之后入學(xué)的非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，報(bào)考護(hù)士崗位須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士證書;

8.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

(二)招考對象

符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報(bào)名。

戶籍條件

1.符合以下條件者可視為新疆戶籍或生源

(1)新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

(2)新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生;

(3)在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月以上，服務(wù)期限為3年的須滿24個(gè)月);

(4)新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女;

(5)新疆戶籍人員的配偶或子女;

(6)援疆干部的配偶或子女;

(7)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;

2.符合以下條件者可視為哈密市戶籍或生源

(1)哈密市戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

(2)在哈密市服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月以上，服務(wù)期限為3年的須滿24個(gè)月);

(3)哈密市區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女;

(4)哈密市戶籍人員的配偶或子女;

(5)哈密市援疆干部的配偶或子女;

(6)駐哈密部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;

上述人員涉及新疆戶籍、畢業(yè)證、資格證、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時(shí)限的，均截止至2018年10月30日(含當(dāng)日，下同)。

下列人員不屬招考范圍：

1.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)結(jié)束的普通高校畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.充實(shí)基層的“5%人才儲備編制”人員、特崗教師、“雙語”教師、“天池計(jì)劃”人員;

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中認(rèn)定有作弊、違紀(jì)未滿處理期限的人員;

6.公務(wù)員錄用后未按規(guī)定時(shí)間到崗或錄用后因故取消錄用資格未滿3年的人員;

7.在2018年公務(wù)員招錄中進(jìn)入公示環(huán)節(jié)放棄的人員;

8.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員、事業(yè)單位工作人員被解聘未滿3年的人員、事業(yè)單位工作人員辭職(解除聘用合同)未滿1年的人員;

9.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

10.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年10月30日10︰00—11月5日18︰30。

繳費(fèi)時(shí)間：2018年10月31日10︰00-11月6日18︰30。

(二)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間定于2018年11月17日。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：提前一周)。

(三)筆試成績公布時(shí)間

2018年11月28日，在哈密政府網(wǎng)站查詢。

(四)資格審查、面試、體檢、考察、公示具體時(shí)間以哈密政府網(wǎng)公告時(shí)間為準(zhǔn)。

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，根據(jù)招錄崗位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格。

考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名時(shí)須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。

招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)執(zhí)行(見附件)。涉及大類的，報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列具體專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員專業(yè)須符合具體專業(yè)。

2.相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定，考試主要費(fèi)用包括：

(1)報(bào)名、筆試費(fèi)

報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每科40元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復(fù)印件)，經(jīng)市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

(2)面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(3)體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《寫作》(其中《綜合基礎(chǔ)知識》卷面總分100分,《寫作》卷面總分50分)，筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。考試總時(shí)間為180分鐘。

2.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試總成績加5分;

(2)筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿)，筆試總成績加5分;服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”，不予加分。

(4)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位的下列人員給于加分：

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

符合上述加分條件的報(bào)考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

3.筆試要求

考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

4.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況，由哈密市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進(jìn)行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入圍面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入資格審查。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

(2)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書;

(3)大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書;

(4)報(bào)考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

(5)報(bào)考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

(6)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

(7)駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;

現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

(8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

(9)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

3.資格審查部門

資格審查工作由哈密市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，會同市直招聘單位、各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

(1)市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生崗位資格審查，市公務(wù)員局負(fù)責(zé)市直崗位資格審查;

(2)各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)本區(qū)(縣)招聘崗位的資格審查。

(四)面試

1.面試組織

面試工作在哈密市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下，由哈密市人力資源和社會保障局牽頭，會同各區(qū)(縣)、市直招聘單位主管部門及招聘單位共同組織實(shí)施。

2.面試要求

(1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

(2)面試時(shí)，參加面試人員須攜帶面試通知單、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面試。

(3)面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(五)總成績計(jì)算

總成績=筆試總成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢工作由哈密市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢須嚴(yán)格按照2016年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)執(zhí)行。體檢須嚴(yán)格程序、明確責(zé)任、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正進(jìn)行。體檢前及早與體檢醫(yī)院對接，確保體檢機(jī)構(gòu)掌握新標(biāo)準(zhǔn)新要求，對體檢復(fù)檢的須嚴(yán)格落實(shí)當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢、七日內(nèi)復(fù)檢的不同項(xiàng)目要求。

考生對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定，經(jīng)哈密市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

體檢合格人員由各區(qū)縣人力資源和社會保障局及市直招聘單位進(jìn)行考察，考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

被考察人員須填寫《哈密市2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并按程序到相關(guān)單位、部門考察，報(bào)招聘崗位所在區(qū)(縣)人力資源和社會保障局或市直招聘單位。

招聘單位須成立考察組�？疾旖M由2名以上工作人員組成�？疾祉殗�(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，綜合運(yùn)用政法機(jī)關(guān)協(xié)助審查、考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱檔案等方法，深入準(zhǔn)確地了解擬聘用人員在重大政治問題上的立場、觀點(diǎn)、態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，從嚴(yán)從實(shí)給出考察結(jié)論。

考察結(jié)束后，考察結(jié)果由各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局或市直招聘單位統(tǒng)一報(bào)哈密市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對考察合格人員進(jìn)行公示。

(八)公示

經(jīng)哈密市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

(九)聘用

對公示期滿無異議的擬聘人員下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到各用人單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。

新聘人員實(shí)行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)哈密市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

(二)參與招聘工作的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘工作要求，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對違反規(guī)定的工作人員，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試、聘用資格;對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(六)報(bào)考人員不得報(bào)考所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位。

(七)市各級人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準(zhǔn)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、招聘信息發(fā)布

招聘信息均通過官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。其中：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績查詢、公告、公示通過哈密政府網(wǎng)站(http://www.hami.gov.cn)進(jìn)行。

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本《簡章》由哈密市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持咨詢

哈密市人事考試中心：0902-2256572

政策咨詢

哈密市公務(wù)員局：0902-2233169

招聘監(jiān)督

哈密市紀(jì)檢監(jiān)委：0902—2261025

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2018年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xlsx

2017新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls

哈密市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年10月26日