2019江蘇南通市市屬事業(yè)單位教師招聘公告【3人】
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，南通市市屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘74名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，品行良好;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月至2001年3月期間出生)，其中碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲(1979年3月以后出生);博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲(1974年3月以后出生);
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件(詳見附件1：《南通市市屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》)。
(二)須知事項
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，是指2019屆全日制普通高校畢業(yè)并于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生。
2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年3月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
(三)不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
4.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的;
5.國家和江蘇省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡介表》，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(rsks.rsj.nantong.gov.cn)和南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)公告。
三、報名辦法
(一)報名程序
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過報名系統(tǒng)進行。
1.報名網(wǎng)址。南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(rsks.rsj.nantong.gov.cn)
2.報名、照片上傳時間。2019年3月15日09:00～3月19日16:00。
3.資格初審。資格初審時間為2019年3月15日09:00～3月21日16:00。
資格初審負責(zé)單位為招聘單位及其主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)，依據(jù)應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初步審查。資格初審負責(zé)單位對應(yīng)聘人員填報的信息有疑議的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息(資格初審?fù)ㄟ^后繳費前僅可修改電子照片信息)。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負責(zé)單位應(yīng)及時留存應(yīng)聘人員的報名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認時核對。
4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。
資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。
5.繳費確認。繳費確認時間為2019年3月15日09:00～3月22日16:00。
資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)聘人員須通過報名系統(tǒng)進行繳費(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)。網(wǎng)絡(luò)繳費成功后須登錄報名系統(tǒng)進行繳費確認。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規(guī)定時間內(nèi)沒有進行繳費確認的應(yīng)聘人員，視為報名未成功。
6.招聘崗位變更事宜。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通黨建網(wǎng)公告。
報名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統(tǒng)改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時間：2019年3月25日14︰00～17︰00。
7.準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過報名系統(tǒng)進行。報名成功人員，請于2019年4月17日09:00至4月19日17:00登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(rsks.rsj.nantong.gov.cn)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負。打印中如遇有問題，請與南通市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-59000251。
(二)注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、合法、準(zhǔn)確、有效。
2.應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下)。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名(因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時進行，故只能在上述范圍內(nèi)選擇其中一個崗位);報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
5.從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
四、考試辦法
考試由筆試、面試組成。筆試和面試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實施，其中《崗位簡介表》中序號46至48崗位的面試由招聘單位組織實施。
(一)筆試
本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。筆試科目詳見《崗位簡介表》�？荚嚪秶斠姟督K省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件2)。
2.筆試時間和地點。筆試時間為2019年4月20日9：00-11：30。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。
筆試成績、筆試合格分數(shù)線和資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審事宜等在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通黨建網(wǎng)公告。
(二)資格復(fù)審
為確認應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審負責(zé)單位為招聘單位的主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)。
1.資格復(fù)審對象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的，一并進入資格復(fù)審。下同);不足3倍的，按實確定。
2.時間、地點。資格復(fù)審的具體時間、地點、注意事項等事宜，由資格復(fù)審負責(zé)單位通知考生。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點交資格復(fù)審負責(zé)單位進行資格復(fù)審。逾期視為自動放棄。
3.應(yīng)攜帶材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。
國(境)外留學(xué)回國人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。
4.資格復(fù)審遞補。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補。
資格復(fù)審遞補人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通黨建網(wǎng)公告。
(三)面試
1.面試對象。資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通黨建網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(rsks.rsj.nantong.gov.cn)打印《面試通知》，其中《崗位簡介表》中序號46至48崗位由招聘單位的主管部門負責(zé)發(fā)放《面試通知》。
2.面試時間地點，詳見《面試通知》。
3.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。
其中《崗位簡介表》中序號46至48崗位的面試由技能測試和模擬上課兩個環(huán)節(jié)組成，分別按技能測試100分、模擬上課100分計算成績，按技能測試和模擬上課各占50%合計面試成績(小數(shù)點后保留二位)。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。
五、體檢、考察、擬聘公示和聘用
(一)體檢
體檢由南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，《崗位簡介表》中序號46至48崗位的以技能測試成績高者在前，其他崗位的通過加試確定、加試成績高者在前。下同)。
考試總成績、體檢人員名單，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通黨建網(wǎng)公告。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門(沒有主管部門的由招聘單位)組織實施。組織考察時應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
(三)擬聘公示
經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺和南通黨建網(wǎng)進行擬聘公示，公示時間不少于7個工作日。
(四)聘用
對擬聘公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
(五)遞補
在體檢、考察、擬聘公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1.自動放棄的;
2.不符合報考條件的;
3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-59000158、85098548;
考務(wù)咨詢：0513-59000251;
監(jiān)督電話：0513-85217000(中共南通市紀委)。
附件下載>>>
南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx
2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
中共南通市委組織部
南通市人力資源和社會保障局
2019年3月5日
