2019年浙江寧波市海曙區(qū)教育局招聘教師公告【36人】
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提高師資層次,促進全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)海曙區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會保障局核準,海曙區(qū)教育局決定面向社會公開招聘一批事業(yè)編制中小學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、專業(yè)技能測試(第二類崗位)、面試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制中小學教師。
二、招聘崗位和范圍條件
(一)招聘崗位
共招聘寧波市海曙區(qū)事業(yè)編制中小學教師36名,其中:
1.初中教師11名:初中語文3名、初中數(shù)學1名、初
中科學2名、初中社會4名、初中體育1名;
2.小學教師23名:小學語文9名、小學數(shù)學4名、小
學科學1名、小學音樂①2名、小學音樂②1名、小學體育4名、小學美術2名;
3.特殊教育2名。
具體招聘片區(qū)(學校)和崗位數(shù)詳見《寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2019學年事業(yè)編制中小學教師(第三批)招聘需求表》(詳見附件1)。
(二)招聘對象
1.2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生。
2.社會人員。
(三)招聘條件
1.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、誠信廉潔,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件2)。
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(詳見附件3)。
三、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審核
1.網(wǎng)上報名
時間:2019年3月14日15:00-2019年3月22日12:00.
應聘人員通過手機掃描二維碼或訪問網(wǎng)址https://wj.qq.com/s2/3356169/7c40/,在認真閱讀招聘公告后,按要求輸入相關信息,按照招聘對象及招聘條件選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位,同時報考多個崗位的,取消報考資格。
2.現(xiàn)場報名
時間⑴:2019年3月23日(周六)9:00-16:00;
地點⑴:上海第二工業(yè)大學(浦東新區(qū)金海路2360號)“寧波市海曙區(qū)教育局”展位現(xiàn)場。
時間⑵:2019年3月24日(周日)12:30-16:30;
2019年3月25日(周一)8:30-16:30;
地點⑵:寧波市孫文英小學氣象校區(qū)(氣象路59號)。
3.現(xiàn)場確認
時間地點與“現(xiàn)場報名”相同。
(1)應聘人員(含網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名)按“現(xiàn)場確認材料清單”(附件6)規(guī)定,攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審核。
(2)應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效�，F(xiàn)場確認時,工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準考證;證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審核。
(3)現(xiàn)場確認結(jié)束后,符合招聘條件的應聘人數(shù)和招聘指標數(shù)比例不足3:1的,酌情核減該崗位招聘指標數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認后在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。
(4)應聘人員必須在規(guī)定時間完成報名(網(wǎng)上或現(xiàn)場)和現(xiàn)場確認,逾期視為自動放棄。
(二)考試
考試分兩類崗位進行。
第一類崗位:中小學語文、中小學數(shù)學、中小學科學、初中社會、特殊教育
1.考試形式
考試含筆試和面試兩個部分。
2.筆試
筆試時間初定于2019年3月底(具體時間地點以準考證為準)。應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識,包含教育教學理論、學科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)確定進入面試對象。指標數(shù)4名及以下的,按1:3比例確定;指標數(shù)5名及以上的,按1:2比例確定,如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數(shù)確定。
3.面試
面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。
面試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。
4.成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同,以面試成績高的為簽約對象�？荚嚦煽円约叭雵w檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
第二類崗位:中小學體育、小學音樂、小學美術
1.考試形式
考試含筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。
2.筆試
筆試時間、地點、內(nèi)容、形式同第一類崗位。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:4比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進入專業(yè)技能測試;不足比例的按實際人數(shù)確定。
3.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關的特長展示。專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。
專業(yè)技能測試后,根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總分(以下簡稱筆技折算總分),從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆技折算總分并列的,并列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。
專業(yè)技能測試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。
4.面試
面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。
面試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。
5.成績
考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業(yè)技能測試和面試合格人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同,以筆技折算總分高的為簽約對象�？荚嚦煽円约叭雵w檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
(三)簽約
擬定于面試結(jié)束后,擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。
具體工作崗位按考生在報名登記表中填報的分配志愿進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個片區(qū)(學校)的,考生報名時可選擇兩個片區(qū)(學校),并填報A、B兩個志愿。分配時按照“分數(shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則,以“平行志愿”的方式進行錄用。如A、B兩個志愿都沒有錄用,由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配,如不服從調(diào)配的不予錄用。
若有放棄簽約造成崗位空缺的,在面試和專業(yè)技能測試(第二類崗位)合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議后,應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外,如應聘人員體檢、考察不合格,就業(yè)協(xié)議則自動解除。
(四)體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。
(五)考察
考察由海曙區(qū)教育局組織實施,參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi),向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。
(六)公示與聘用
考察合格后,對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
四、其他事項
(一)應聘人員所提供的材料必須真實,如有作假,一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。
(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書、國(境)外學歷學位認證書,或畢業(yè)證書(學歷學位認證書)上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。
(三)被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期,期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的,解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書,屆時未取得的,解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。
(四)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的,空缺名額不再遞補。
(五)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。社會人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報名的,均需提供所在單位同意報考證明(附件5)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報考。
(六)應聘人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。
(七)有關招聘信息請隨時關注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站:/col/col127662/index.html
咨詢電話:0574-87070376;0574-87195724。
監(jiān)督電話:0574-87195727(海曙區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)。
附件下載.doc:1.招聘需求表
2.崗位資格條件
3.報考專業(yè)要求
4.報名登記表
5.社會人員同意報考證明
6.現(xiàn)場確認材料清單
寧波市海曙區(qū)教育局
2019年3月14日
