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2019新疆哈密市高層次急需緊缺人才招聘公告(教師32名)

時(shí)間:2019-03-16 13:56:44 點(diǎn)擊:

2019新疆哈密市高層次急需緊缺人才招聘公告(教師32名)

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,哈密市決定啟動(dòng)2019年高層次急需緊缺人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象

主要面向疆內(nèi)外高校招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才。部分崗位和急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

(一)熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好;

(二)已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(三)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才年齡在35周歲及以下,全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下,個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

(四)自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上;

(五)符合《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)[2013]141號(hào))所需要求的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

2019年3月在國(guó)內(nèi)各高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄,自公告發(fā)布之日起各高校畢業(yè)生即可開始報(bào)名,可通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷及現(xiàn)場(chǎng)面試兩種形式參與報(bào)名,每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名須下載并填寫《哈密市人才招聘報(bào)名表》,并將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com,并以“姓名+學(xué)!泵]件主題。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件等材料到指定面試地點(diǎn)。

以上信息應(yīng)如實(shí)填寫,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),后果自負(fù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)面試

由各引才招聘組在高,F(xiàn)場(chǎng)面試點(diǎn)具體組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者崗位匹配度、綜合能力、專業(yè)特長(zhǎng)、儀表言談等方面。面試合格者且達(dá)成初步意向的,簽訂《引進(jìn)人才招聘意向書》。具體面試時(shí)間和地址詳見各大高校就業(yè)網(wǎng)、哈密市政府網(wǎng)。

(三)調(diào)劑

通過面試人員,在其本人自愿服從調(diào)劑的前提下,由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照參加面試人員的綜合情況調(diào)劑同區(qū)域或跨區(qū)域的同類空缺崗位,經(jīng)用人單位研究同意后,進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

(四)到崗實(shí)習(xí)

用人單位在面試合格人員中確定引進(jìn)對(duì)象,并根據(jù)單位和引進(jìn)人員實(shí)際情況安排不少于1個(gè)月的到崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,用人單位負(fù)責(zé)本單位實(shí)習(xí)生的工作生活安排。考核合格者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(五)資格審查

引進(jìn)人才須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)籍檔案和報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。本科生還需參加全市統(tǒng)一組織的筆試,成績(jī)達(dá)到合格線以上者,可進(jìn)入到體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選,體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(七)公示

體檢合格的擬引進(jìn)人員,在哈密市政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

(一)哈密市

引進(jìn)人才簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的,享受優(yōu)惠政策如下:

1.具有全日制博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人才,給予生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元;提供120平方米左右住房一套,服務(wù)滿10年,歸個(gè)人所有,并辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)。具有全日制碩士學(xué)位或副高級(jí)職稱人才,給予生活補(bǔ)貼6萬(wàn)元,提供免費(fèi)居住公寓房。

2.引進(jìn)人才自正式報(bào)到之日起,開始計(jì)發(fā)工資和計(jì)算工齡,并辦理入職手續(xù),享有入職單位同等條件人員的工資和相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

3.工作滿一年考核合格的專業(yè)技術(shù)崗人員,博士后可定職為正高級(jí)職稱、博士可定職為副高級(jí)職稱、碩士可定職為中級(jí)職稱;工作滿一年考核合格的管理崗人員,博士可定職為七級(jí)職員、碩士可定職為八級(jí)職員。

4.企業(yè)引進(jìn)人才,與用人單位協(xié)商確定薪酬等待遇。

哈密市委組織部:0902-2258611

18140847008(付老師)18209049321(王老師)

哈密市人社局:18409021124(孫老師)

(二)伊州區(qū)

引進(jìn)人才簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的,享受優(yōu)惠政策如下:

1.具有全日制博士學(xué)位人才,分年度給予補(bǔ)貼10萬(wàn)元;免租入住120平方米左右住房,在伊州區(qū)工作居住滿8年并取得本區(qū)戶籍,在工作中做出突出貢獻(xiàn)的,房屋歸個(gè)人所有。具有全日制碩士學(xué)位人才,分年度給予補(bǔ)貼7萬(wàn)元;免租入住80平方米左右住房,居住期最長(zhǎng)為10年。具有全日制學(xué)士學(xué)位人才,分年度給予補(bǔ)貼共3萬(wàn)元;免租入住80平米左右的住房,居住期最長(zhǎng)為3年。

2.引進(jìn)人才一經(jīng)錄用辦理相應(yīng)手續(xù),享受伊州區(qū)事業(yè)單位人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等待遇。

3.引進(jìn)博士研究生試用期滿一年推薦評(píng)審副高級(jí)職稱(國(guó)家以考代評(píng)的專業(yè)除外),碩士研究生試用期滿一年推薦評(píng)審中級(jí)職稱(國(guó)家以考代評(píng)的專業(yè)除外)。聘任按照各單位的聘任條件執(zhí)行。

4.崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》相關(guān)要求,可擇優(yōu)選拔進(jìn)入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子。

伊州區(qū)委組織部:0902-225338718609026363(曹玉峰)

伊州區(qū)人社局:0902-225117713579656626(周曉茹)

(三)巴里坤縣

1.具有全日制博士學(xué)位人才,簽訂8年及以上服務(wù)協(xié)議的,分年度給予補(bǔ)貼20萬(wàn)元,提供120平米左右住房一套,服務(wù)期滿8年,住房歸個(gè)人所有,并辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)。

2.具有全日制碩士學(xué)位人才,簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的,分年度給予補(bǔ)貼8萬(wàn)元,提供80平米左右住房一套,使用期限為10年。具有全日制學(xué)士學(xué)位人才,由用人單位提供干部周轉(zhuǎn)房。

3.博士學(xué)位人才工作滿一年考核合格者,管理崗優(yōu)先推薦七級(jí)職員,專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦副高職稱。碩士學(xué)位人才工作滿一年考核合格者,管理崗優(yōu)先推薦八級(jí)職員,專業(yè)技術(shù)崗優(yōu)先推薦中級(jí)職稱。

巴里坤縣委組織部:0902-682426513677592112(楊玉波)

巴里坤縣人社局:0902-682640315299773500(牛麗鑫)

(四)伊吾縣

1.具有全日制碩士學(xué)位人才,自愿簽訂10年服務(wù)期違約協(xié)議的,分年度給予補(bǔ)貼15萬(wàn)元,另每月核發(fā)2000元至3000元生活津貼;在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套;試用期滿后,按協(xié)議約定在伊吾縣或哈密市區(qū)提供不少于100平方米的住房一套,配置10萬(wàn)元交通工具一輛,10年服務(wù)期滿后住房和交通工具歸個(gè)人所有,并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.國(guó)家“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷緊缺實(shí)用人才,自愿簽訂5年服務(wù)協(xié)議期的,分年度給予補(bǔ)貼6萬(wàn)元。在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套,使用期限為5年。

3.非國(guó)家“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷緊缺實(shí)用人才,在伊吾工作期間免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓房一套,使用期限為5年。

伊吾縣委組織部:0902-672187218997686908(高斐)

伊吾縣人社局:0902-672030318299901992(張藝馨)

凡有意愿來哈密工作的全日制碩士研究生學(xué)歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位的,均可向哈密市委組織部、哈密市人社局進(jìn)行咨詢和報(bào)名,市引才領(lǐng)導(dǎo)工作小組將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況,推薦到相關(guān)崗位。

附件下載.rar

哈密市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年3月14日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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