2019年江蘇南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中招聘教師公告【15人】
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，經(jīng)南京市秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，學(xué)校面向社會(huì)公開招聘15名編制內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中（簡(jiǎn)稱：南師附中秦淮科技高中）是南京市教育局、秦淮區(qū)人民政府、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)、秦淮區(qū)教育局合作共建的公辦優(yōu)質(zhì)高中。這是全省第一所“科技高中”，“科技高中”是當(dāng)今世界高層次高中發(fā)展的趨勢(shì)，是高中多樣化特色化辦學(xué)的一種類型，是在基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的一種實(shí)踐。學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是建成“彰顯現(xiàn)代教育活力，突出科技教育特色”的具有高品質(zhì)理念、高品質(zhì)隊(duì)伍、高品質(zhì)課程、高品質(zhì)生活、高品質(zhì)文化和高品質(zhì)管理的江蘇省高品質(zhì)示范高中。學(xué)校地處南京市秦淮區(qū)，交通便利，設(shè)施設(shè)備國內(nèi)一流。學(xué)校致力于打造高品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)和教師隊(duì)伍，實(shí)施“專家治校、名師執(zhí)教”工程，校長(zhǎng)由南師附中校長(zhǎng)葛軍兼任。學(xué)校已獲批籌建,計(jì)劃2019年秋季招生。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（www.njedu.gov.cn）和秦淮教育信息網(wǎng)（www.njqhjy.cn）發(fā)布，招聘學(xué)科及教師人數(shù)詳見《學(xué)科需求信息表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。同時(shí)，須具備以下條件：
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致。
2、具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書，具備5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
3、獲得所應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的縣（區(qū)）級(jí)以上“學(xué)科教學(xué)帶頭人”稱號(hào),或區(qū)級(jí)以上“優(yōu)秀青年教師”稱號(hào)，或在區(qū)、市及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽獲省級(jí)一等獎(jiǎng)以上，或具有博士學(xué)位。
4、年齡在35周歲以下[1983年3月31日（含）以后出生]；博士或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至40周歲[1978年3月31日（含）以后出生]；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬至45周歲[1973年3月31日（含）以后出生]，省特級(jí)教師或正高級(jí)教師、省轄市名師年齡可適當(dāng)再放寬。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）；
點(diǎn)擊秦淮教育信息網(wǎng)中“南師附中秦淮科技高中公開招聘教師報(bào)名”相關(guān)通知鏈接，進(jìn)入報(bào)名頁面并按要求填寫表格并點(diǎn)擊提交；
報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2019年3月16日8：00至3月31日17：00；
說明：此次網(wǎng)上報(bào)名具體到崗位（如：南師附中秦淮科技高中語文）；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)直接與南京市秦淮區(qū)教師發(fā)展中心黃震老師聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-69577076（8:30-11:30，14:00-17:00）。
2、資格初審
秦淮區(qū)教育局是本次招聘資格審核的主體，根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
3、信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可于4月2日登錄秦淮教育信息網(wǎng)查詢通過資格初審人員名單。
4、核減（取消）計(jì)劃
同一學(xué)科（專業(yè)）符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
5、考試證領(lǐng)取
通過資格初審者于2019年4月13日15：00領(lǐng)取考試證，地點(diǎn)：南京市秦淮區(qū)教育局（南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號(hào)）。
6、應(yīng)聘人員有關(guān)要求：
（1）請(qǐng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰；
（2）所學(xué)專業(yè)必須符合招聘學(xué)科（專業(yè)）需求，招聘學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)的專業(yè)需求表詳見《2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》（附件2）；
（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）；
（4）需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
（5）材料上傳具體要求：
須上傳報(bào)考學(xué)科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，符合應(yīng)聘崗位學(xué)科要求的教師資格證書、在校任教相應(yīng)學(xué)科5年及以上聘用或勞動(dòng)合同、學(xué)校5年及以上社保繳費(fèi)憑證、符合招聘條件3中要求的有關(guān)學(xué)科證書、稱號(hào)或教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書（限最多上傳4份）。省特級(jí)教師、正高級(jí)教師和省轄市名師需上傳相關(guān)證書。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由秦淮區(qū)教育局牽頭，南京師范大學(xué)附屬中學(xué)組織實(shí)施，通過資格初審人員參加筆試；
（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)30分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分，總分為100分；
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2019年4月14日上午，以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；
（4）成績(jī)查詢：本次筆試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的70%。參加筆試的應(yīng)聘人員可于2019年4月15日起登錄秦淮教育信息網(wǎng)查詢成績(jī)；
本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料。
2、資格復(fù)審
面試前，秦淮區(qū)教育局將對(duì)筆試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，將在秦淮教育信息網(wǎng)站發(fā)布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求如下：
（1）時(shí)間：2019年4月16日下午14:00-17:00；
（2）地點(diǎn)：南京市秦淮區(qū)教育局（秦虹南路176號(hào)）；
（3）資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。
3、面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，并由秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)發(fā)放面試通知書。進(jìn)入面試的人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)公布。
（1）面試辦法：面試由秦淮區(qū)教育局牽頭,南京師范大學(xué)附屬中學(xué)按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施；
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采用模擬課堂和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式。
（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：2019年4月20日，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書；
（3）面試成績(jī)：面試的各項(xiàng)成績(jī)均以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線均為70分。面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)=模擬課堂（百分制成績(jī)）×60%＋現(xiàn)場(chǎng)答辯（百分制成績(jī)）×40%。面試各項(xiàng)成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)告知考生。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制成績(jī)）×60%＋面試成績(jī)（百分制成績(jī)）×40%。
（四）體檢、考察
1、體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
2、考察：體檢合格人員，由秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織外調(diào)考察小組，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)說明
按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘的省特級(jí)教師、正高級(jí)教師在正式聘用并與學(xué)校簽定不少于10年的服務(wù)期聘用協(xié)議后，可享受70萬元引進(jìn)人才安家費(fèi)補(bǔ)貼。
六、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
1、咨詢電話
南京市秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616，025-52650617；
南師附中秦淮科技高中籌備組：025-52650602。
2、監(jiān)督電話
南京市秦淮區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：025-87753773
南京市秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650626
八、本公告由南京市秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1、《2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）需求信息表》
附件2、《2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》
附件3、《2019年南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中公開招聘教師應(yīng)聘教師報(bào)名登記表》
南京市秦淮區(qū)教育局
2019年3月15日
