2019江蘇南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局赴外招聘高中教師公告【8名】

報(bào)名時(shí)間：詳見公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育水平，經(jīng)南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“南通開發(fā)區(qū)”）人力資源和社會(huì)保障局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2019年南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局面向社會(huì)公開招聘8名高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年5月至2001年5月期間出生）。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生，是指2019屆全日制普通高校畢業(yè)并于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生。

4.本次招聘要求2019屆全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。

5.具備相應(yīng)的教師資格證書（如暫未取得可延緩至辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則不予聘用）。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備擬招聘崗位所要求的其它資格條件。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的人員。

二、報(bào)考崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)、相關(guān)資格條件等詳見《2019年南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局赴外公開招聘高中教師崗位簡介表》（附件1），在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.com）公告。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名主現(xiàn)場：南通市天星湖中學(xué)

報(bào)名分現(xiàn)場：南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、山東師范大學(xué)、云南師范大學(xué)。

2.報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名主現(xiàn)場（南通市天星湖中學(xué)）:2019年5月14日-5月24日9∶00-16∶00。

報(bào)名分現(xiàn)場（南京師范大學(xué)）：2019年5月14日13∶00-17∶00。

報(bào)名分現(xiàn)場（蘇州大學(xué)）：2019年5月14日13∶00-17∶00。

報(bào)名分現(xiàn)場（江蘇師范大學(xué)）：2019年5月14日13∶00-17∶00。

報(bào)名分現(xiàn)場（揚(yáng)州大學(xué)）：2019年5月14日13∶00-17∶00。

報(bào)名分現(xiàn)場（山東師范大學(xué)）：2019年5月14日13∶00-17∶00。

報(bào)名分現(xiàn)場（云南師范大學(xué)）：2019年5月14日13∶00-17∶00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

2.凡符合招聘條件者均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘學(xué)科須和所學(xué)專業(yè)一致。報(bào)名者需提供:①所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件；②《2019年南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局赴外公開招聘高中教師報(bào)名表》（附件2）；③身份證的原件及復(fù)印件；④近期同底板2寸免冠彩色照片3張。

3.報(bào)名信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）資格審查

1.資格初審的負(fù)責(zé)單位為南通市天星湖中學(xué)，資格初審單位在報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，現(xiàn)場審核應(yīng)聘人員的相關(guān)應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，對應(yīng)聘人員提供的材料不全的，可要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提供相關(guān)佐證材料。

2.資格復(fù)審的負(fù)責(zé)單位為南通市天星湖中學(xué)及南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局。為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位在現(xiàn)場收集材料的基礎(chǔ)上，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.com）公告。

3.資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.com）予以公告。招聘崗位被取消的報(bào)名人員，由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局電話通知，可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。

四、考試

考試采用面試方式進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員考試當(dāng)天憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考試由社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施。

1.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.形式和內(nèi)容。面試包括模擬上課和現(xiàn)場答題兩個(gè)部分，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、語言表達(dá)能力等。模擬上課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。

3.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，按模擬上課70%、現(xiàn)場答題30％的權(quán)重計(jì)算（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位），60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。

五、體檢與考察

在面試成績合格者中，根據(jù)面試成績，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（如面試成績相同的，則取模擬上課成績高者進(jìn)入體檢；如模擬上課和現(xiàn)場答題成績相同的，則通過加試確定，以加試成績高者進(jìn)入）。體檢對象在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.com）公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施�？疾靷�(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�

六、公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）、南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.ntkfqjy.com）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.對公示無異議的，由開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局報(bào)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，南通市天星湖中學(xué)根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員憑本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證等其他材料在2019年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。因擬聘用人員自身原因，未能在上述時(shí)間內(nèi)辦結(jié)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績合格者中，根據(jù)面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（如面試成績相同的，則取模擬上課成績高者進(jìn)入；如模擬上課和現(xiàn)場答題成績相同的，則通過加試確定，以加試成績高者進(jìn)入）。

1.自動(dòng)放棄的；

2.不符合報(bào)考條件的；

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格；對違反報(bào)考聘用規(guī)定和紀(jì)律的單位及工作人員，將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

九、本公告由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-89052698（南通市天星湖中學(xué)）

政策咨詢：0513-83596082（南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局）

0513-85923260（南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

紀(jì)律監(jiān)督：0513-83596030（南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局紀(jì)檢組）

附件：

2019年南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局赴外公開招聘高中教師崗位簡介表.doc

2019年南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局赴外公開招聘高中教師報(bào)名表.doc

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2019年4月28日