2019江西九江市市直中小學(xué)校招聘應(yīng)屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生公告【5人】
為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，為市直學(xué)校引進(jìn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平。九江市市直部分學(xué)�，F(xiàn)面向2019屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘�，F(xiàn)公告如下：
一、公開(kāi)招聘的原則
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則。
2.堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、選崗”的原則。
二、公開(kāi)招聘的崗位
本次九江市市直學(xué)校擬引進(jìn)教育部直屬的6所師范大學(xué)(北京師大、華東師大、華中師大、西南大學(xué)、陜西師大、東北師大)2019屆公費(fèi)師范畢業(yè)生，提供崗位5個(gè)。(具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)
三、公開(kāi)招聘的范圍
公開(kāi)招聘的對(duì)象為2019屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。
四、公開(kāi)招聘的條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)報(bào)考者在2019年暑期畢業(yè)時(shí)應(yīng)能如期取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;
(六)具有本崗位相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證或2019年暑期畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證;
(七)涉及到跨省就業(yè)的免費(fèi)師范畢業(yè)生在本次現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)束后，如被聘用還應(yīng)按照《江西省免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法》(贛教師字〔2010〕35號(hào))文件要求，按公費(fèi)師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請(qǐng)表(一式四份)有關(guān)程序辦理審核批準(zhǔn)手續(xù)才可辦理聘用手續(xù)。
五、公開(kāi)招聘的程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日上午9:00-12:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地址：九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)市民服務(wù)中心西附樓四樓九江市教育局人事科C-430。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載公開(kāi)招聘公費(fèi)師范生報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)，在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內(nèi)免冠彩色照片，打印一式兩份。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必要保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。報(bào)名不收費(fèi)。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)�？忌趫�(bào)考時(shí)要填寫(xiě)材料真實(shí)性承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)材料，材料包括報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦材料、畢業(yè)生推薦表、考試成績(jī)表、身份證、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)(含獎(jiǎng)學(xué)金)、水平等級(jí)證書(shū)、材料真實(shí)性承諾書(shū)以及其它能證明個(gè)人能力和水平的材料、就業(yè)協(xié)議原件等有關(guān)材料。
4.資格審查：面試前的資格審查在報(bào)名當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行，由市教育局負(fù)責(zé)。所有報(bào)名考試的考生均參加資格審查，資格審查合格的所有考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查主要審核包括報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦材料、畢業(yè)生推薦表、專業(yè)考試成績(jī)表、身份證、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)(含獎(jiǎng)學(xué)金)、水平等級(jí)證書(shū)以及其它能證明個(gè)人能力和水平的材料、就業(yè)協(xié)議原件等有關(guān)材料。資格審查合格即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入闈面試資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。
5.領(lǐng)取面試通知單：經(jīng)報(bào)名和資格審查合格的考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
(二)面試
所有報(bào)名和資格審查符合條件的考生均可進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間：2019年5月16日下午15:00-18:00。
2.面試地點(diǎn)：九江市第一中學(xué)八里湖校區(qū)
3.面試內(nèi)容及形式：
面試將采取答辯的方式進(jìn)行。答辯共需回答四道問(wèn)題，其中教育綜合知識(shí)題目?jī)傻溃瑢W(xué)科專業(yè)知識(shí)題目?jī)傻�，每道題目25分，答辯總分值為100分，答辯總時(shí)間12分鐘。
計(jì)算總分?jǐn)?shù)時(shí)去掉本組一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他人員分?jǐn)?shù)的平均分，分?jǐn)?shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
公費(fèi)師范生按報(bào)考的各面試崗位抽簽決定面試的順序。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，公費(fèi)師范生可在旁邊等候告知成績(jī)。
4.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際人數(shù)為1人的崗位，則確定入闈人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈聘用對(duì)象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
5.面試費(fèi)用。面試不收費(fèi)。
6.擬入闈體檢資格復(fù)審入闈人員的確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。面試總成績(jī)相同者取學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)高者擬入闈，學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)和面試總成績(jī)均相同者一并入闈。
(四)簽訂意向書(shū)
面試結(jié)束后，由市教育局和市人社局工作人員根據(jù)考生最后得分情況確定本崗位擬入闈資格復(fù)審公費(fèi)師范生人選。擬入闈資格復(fù)審人員由招聘單位和市教育局共同與公費(fèi)師范生簽訂就業(yè)意向書(shū)。最終簽訂了就業(yè)意向書(shū)的名單由市教育局報(bào)一份到市人社局備案，并將擬入闈資格復(fù)審人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審
在2019年暑期(具體時(shí)間以九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的為準(zhǔn))，由市人社局對(duì)已與招聘單位和九江市教育局簽訂就業(yè)意向書(shū)的2019屆公費(fèi)師范畢業(yè)生進(jìn)行聘用前的資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生需提供全日制本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，本崗位相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證及個(gè)人檔案等材料，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入闈資格。
未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)入闈合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(六)體檢
1.資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由市人社局組織實(shí)施。
2.體檢項(xiàng)目及要求：
參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))執(zhí)行。
體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
(七)考核
考核由用人單位參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，市教育局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力及違法違紀(jì)等方面情況�？己瞬缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。對(duì)學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)和面試總成績(jī)均相同者一并入闈后，資格復(fù)審和體檢均合格的考生，用人單位考核后按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。
(八)公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、信訪處理
來(lái)信、來(lái)訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。
七、回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
八、有關(guān)要求
1.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
九、監(jiān)督、咨詢電話：
市教育局人事科：0792-8226676
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587
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2019屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表doc
公開(kāi)招聘公費(fèi)師范生報(bào)名登記表.doc
九江市教育局九江市人力資源和社會(huì)保障局
2019年5月7日
