2019年海南�？邶埲A區(qū)小學教師招聘【150人】
為加強我區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)，結合我區(qū)教育發(fā)展實際，現(xiàn)面向全國公開招聘財政預算管理事業(yè)編制小學教師150名。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，堅持德才兼?zhèn)洹ⅰ肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以公開考試的方式，招聘優(yōu)秀教育人才到我區(qū)小學任教，緩解部分學校教師缺員嚴重的壓力，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進學校教育教學質(zhì)量及全區(qū)義務教育均衡水平提升，推進教育強區(qū)建設。
二、招聘崗位及名額
詳見附件12019年擬招聘小學教師崗位職數(shù)表
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。
(二)報考人員必須同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.2018年9月至2019年6月連續(xù)在中小學�；蚋咧腥谓獭Ｒ詣趧雍贤蜕绫＠U費清單為據(jù)，不含在校期間的社會實踐經(jīng)歷。
3.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生的)。
4.獲得國家承認的全日制大專及以上學歷。
5.于2018年9月之前取得教師資格證。具有與所報考學科一致小學或初級中學或高級中學的教師資格證。
6.普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1.在編在崗(含試用期)的教師及行政機關事業(yè)單位人員。
2.服務期未滿的特崗生。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
4.曾被開除公職的;
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
7.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
8.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;
9.失信被執(zhí)行人;
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、信息公布
2019年5月24日—5月30日，在龍華門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)向社會發(fā)布。
五、報名程序及資格審查
(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
(二)報名時間：2019年5月31日8:00-6月6日17：00
報考人員登錄“�？谑旋埲A區(qū)2019年公開招聘小學教師考試報名系統(tǒng)http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1140報名，逾期不受理。(詳閱附件2龍華區(qū)2019年小學教師招聘考試報名系統(tǒng)操作說明)
(三)報名要求：
1.每位報考人員限報一個崗位。
2.網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：《身份證》、《戶口本》、《教師資格證》、《畢業(yè)證書》、《普通話水平測試等級證書》、2018年9月至2019年6月的工作證明(參照附件3工作證明模板)和社保繳費清單、學信網(wǎng)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應提供原所在單位同意報考證明、近期一寸彩色證件照。報名材料不齊者不接受報名。
以上所有材料原件(含2018年9月-2019年6月勞動合同)在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。
考試綜合成績列入考察人選的還須提供計劃生育證明(縣級以上計生部門提供)、無違法犯罪記錄證明(居住地或戶口所在地派出所提供)。
3.報考人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還。
(四)資格審查：應聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。達不到該比例的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在龍華門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)打印準考證。
六、考試方式
考試形式分為筆試和面試，總分共為100分，其中筆試占60%、面試占40%，即考試綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位應具備的專業(yè)知識，卷面滿分為100分，不指定考試指導用書。
2.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
3.筆試結束后，根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線,考生必須達到合格分數(shù)線以上方能入圍面試。
崗位職數(shù)≥10，按1：2從高分到低分確定入圍面試人員名單;崗位職數(shù)<10的，按1：3從高分到低分入圍面試人員名單;達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人員，若筆試成績末位同分的，則一并進入面試。筆試成績、面試人員名單及面試通知在龍華門戶網(wǎng)站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布。
4.考試作弊者取消考試成績。
(二)面試
采用說課方式進行面試，滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員，取消其錄用資格，相關事宜另行公告。
七、考察和體檢
根據(jù)合格考生綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定考察體檢人選，綜合成績同分者，按筆試成績最高分者優(yōu)先入選，筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列�？疾祗w檢人選名單在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站公布后，將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、報考條件等方面進行資格復查;體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如考生對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到同級別醫(yī)療機構進行，以復查結果為準。為方便省外考生，可自愿向招聘領導小組辦公室申請在面試完成第二天進行體檢。
報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~由招聘領導小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。
(二)新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
(三)新聘用人員與學校簽訂3年定點服務聘用合同(含試用期)，合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動申請;任職期間必須服從學校和區(qū)教育局的工作安排。
九、待遇
工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關規(guī)定執(zhí)行。
十、工作要求
(一)區(qū)招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
(二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭，區(qū)人社局配合，區(qū)財政局、區(qū)編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導。
(三)不收取考生報名費，招聘所需工作經(jīng)費由區(qū)財政負擔。
(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度及時在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)上公布，請各考生登錄查詢。
網(wǎng)報咨詢電話：0898-6673890266502026
龍華區(qū)教育局：0898-66568646
投訴、舉報電話：
龍華區(qū)人社局0898-66568060
龍華區(qū)教育局紀檢科0898-66568633
十一、本方案由龍華區(qū)教育局負責解釋。
