2019年阜陽職業(yè)技術學校招聘專業(yè)課教師公告
為做好阜陽職業(yè)技術學校2019年專業(yè)課教師公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經(jīng)研究同意，擬面向社會公開招聘專業(yè)課教師，具體內容如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)核準，阜陽職業(yè)技術學校2019年度公開招聘專業(yè)課教師17名(詳見附表)，招聘計劃(崗位)等信息于7月22日起同時在潁東區(qū)政府網(wǎng)(www.yd.gov.cn)、潁東先鋒網(wǎng)(yd.ahxf.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為具有相應專業(yè)的國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年7月31日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為http://yd.pzhl.net。報名時間為2019年7月31日9:00至8月6日24:00，逾期不再補報。
報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽職業(yè)技術學校2019年招聘專業(yè)課教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)報名確認
報考人員報名后，8月7日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。
通過資格審查的報考人員于8月8日24：00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
為確保新進人員質量，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)考試
考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分�！毒C合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。
考試時間為2019年8月17日。其中，
上午08:00—09:30職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
上述考試科目滿分均為100分，其中《綜合應用能力》占60%;《職業(yè)能力傾向測驗》占40%合成筆試成績。
報考人員可于8月14日至15日從報名網(wǎng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚲唧w地點見筆試準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績不低于50分。達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試�？忌幸豢茻o成績的，取消進入專業(yè)測試資格。
“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年8月16日08:00-12:00，14：30-17：30，攜帶相關證書到潁東區(qū)人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)股(潁東區(qū)阜展路與振興路交叉口，聯(lián)系電話：0558-2317850)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門各增加2分。
(四)資格復審
專業(yè)測試人選按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3：1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。筆試成績相同的，依《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)，費用一次性收取。
(五)專業(yè)測試
筆試成績公布后，按招聘人數(shù)的1:3確定進行專業(yè)測試人選，如因考生自動放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，可在符合最低控制合格線上的考生中等額遞補。
(1)時間：另行通知。
(2)地點：另行通知。
(3)形式：除1910、1911、1912、1913崗位采取無學生授課的方式進行外，其他崗位均采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。無學生授課的內容為職高專業(yè)課相關學科內容，包括教案設計、上課、才藝展示三項內容，其中教案設計10分、無學生上課50分、才藝展示40分。專業(yè)測試時間為20分鐘，其中無生上課15分鐘，才藝展示5分鐘。采取結構化面試的崗位面試時間為15分鐘。崗位招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，該崗位考生的專業(yè)測試成績應不低于60分(含60分)，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(六)成績合成
依筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%的比例合成總成績，按1:1的比例確定各崗位參加體檢與考察人員，總成績分數(shù)相同的，按筆試分數(shù)排序，筆試成績再相同的，按《綜合應用能力》成績排序，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。
(七)體檢考察
體檢工作、標準按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由區(qū)教育主管部門及其招聘單位負責實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位符合遞補條件報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(八)進行公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7天。
對經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。專業(yè)課教師須在2年內取得教師資格證，否則取消聘用。
五、有關事宜
本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
本次事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東區(qū)先鋒網(wǎng)站查詢、查閱。
本次考試不指定考試輔導用書。區(qū)招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
政策咨詢電話：0558-2317850(區(qū)人社局人才流動開發(fā)股)
0558-2272007(區(qū)教育局)
監(jiān)督舉報電話：0558-2316845(區(qū)人社局監(jiān)察室)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件下載>>>
2019年阜陽職業(yè)技術學校招聘職高專業(yè)課教師崗位表.xls
潁東區(qū)公開選調引進和招聘教師
工作領導小組辦公室
2019年7月22日
