2019山東青島城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘聘用制教師簡章【31人】
報名時間：2019年8月20日—8月22日
筆試時間：另行通知
為提高青島市城陽區(qū)中小學高學歷教師的比例，推動青島市城陽區(qū)中小學教學質量的提升，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號)以及省、市有關規(guī)定和要求，2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)面向社會第二次公開招聘共31人(詳見《2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有全日制研究生及以上學歷;
(七)年齡在35周歲以下(1983年8月20日以后出生);
(八)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
報名與資格審查采取現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查的方式進行。應聘人員在規(guī)定時間內報名，其他時間報名的不予受理。
報名及資格審查時間：2019年8月20日—8月22日上午9:00—11:30，下午1:30—4:30。
報名地點：青島市城陽區(qū)教育研究指導中心。
具體辦法和要求：
每人限報一個崗位，應聘人員下載并完整、如實填寫《2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報名登記表》(本人親筆簽名)、《2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(本人親筆簽名)，并按應聘崗位條件提交相關證明材料、報名表、承諾書及本人近期一寸同版免冠彩色照片2張。
相關證明材料主要包括：
二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書以及教師資格證等。其中，屬2019年定向、委培畢業(yè)生的需提交定向、委培單位同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(檔案管理部門出具的檔案存放證明)或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供)。
上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。
招聘單位安排專人按照招聘簡章的招聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查。應聘人員在規(guī)定的報名和資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消核減的計劃將在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn)予以公告。
三、考試內容和方法
(一)筆試
筆試考一科，不指定教材�？荚噧热轂楣不A知識和教學基礎知識。
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況設定最低合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，按招聘崗位由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試時間、地點及具體要求另行通知。
(二)面試
面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門嚴格按照面試方案組織實施。
面試方案、筆試成績及有關面試具體事宜將在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn)上公布。
面試采取說課的方式。主要考察職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質。
四、成績核算
按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位按1：1.5比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現(xiàn)2名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經5個工作日公示無異議的，由城陽區(qū)教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由聘用學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用制教師勞動合同，建立勞動關系。被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務期限不得少于5年。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.考試相關信息在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn)上予以公布。
3.招聘單位咨詢電話：0532-87868743
咨詢時間為工作日8:30-11:30，13:30-17:00。
附件1：2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計劃表.xls
附件2：2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師報名登記表.doc
附件3：2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師誠信承諾書.doc
青島市城陽區(qū)教育和體育局
青島市城陽區(qū)人力資源和社會保障局
2019年8月9日
