2019黑龍江教師招聘 綏化安達市事業(yè)單位教師招聘2名公告
經市委市政府研究決定，并報上級有關部門核準，組織實施安達市2019年事業(yè)單位公開招聘工作，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，真正把政治素質高、專業(yè)對口、業(yè)務能力強、短缺的優(yōu)秀專業(yè)技術人才,招聘充實到我市事業(yè)單位工作崗位上來，為加快我市各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才保障。
二、招聘計劃
計劃為我市57家事業(yè)單位招聘104個崗位141人。具體崗位、人數和具體要求詳見《安達市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、報考條件
(一)報考人員應符合以下條件：
1、學歷要求：全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的全日制專科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
2、戶籍要求：具有綏化市行政區(qū)劃內的戶籍(2019年9月5日前為綏化市行政區(qū)劃內的戶籍)。
3、年齡要求：年齡35周歲及以下(1984年9月5日及以后出生)。具有中級專業(yè)技術職稱的報名者，年齡可放寬至40周歲及以下(1979年9月5日及以后出生)。
4、專業(yè)要求：報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學歷學位不含自考、函授、成教、網教等。留學回國人員須提供教育部留學服務中心(網址：http://www.cscse.edu.cn)學歷認證。本次事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)，所學專業(yè)未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由安達市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審查認定。
5、加分政策：符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注;我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件，項目生服務期滿、考核合格后三年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經考核合格，可享受項目生相關待遇，須提供當地就業(yè)局出具的相關證明原件、勞動合同及復印件;按黑政發(fā)〔2009〕30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。符合加分政策的考生，報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。
6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
7、有為黨和人民的事業(yè)無私奉獻、吃苦耐勞的精神，遵紀守法，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，熱愛事業(yè)，專業(yè)知識扎實，專業(yè)對口，具備從事工作的基本素質和能力。
8、所學專業(yè)、學歷與招聘崗位需求相匹配。
9、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2、在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;
3、被辭退未滿5年的公務員;
4、公務員、事業(yè)單位工作人員與服務單位約定最低服務年限未滿的;
5、安達市城鄉(xiāng)全額財政撥款的機關、事業(yè)單位在編人員;
6、2020年及以后畢業(yè)生。
以上服務期、辭退、最低服務年限等計算時間，均截止到2019年9月5日，年限按滿年滿月計算。
四、組織報名及資格審查
1、報名和資格審查方式：報名及資格審查工作由市人社局牽頭組織實施。采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。每個報名者只能報考一個崗位。應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不低于3:1，如達不到這一比例，根據實際需要，也可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。
報名和資格審查地點：安達市市民公共服務中心一樓人力資源市場
報名和資格審查時間：2019年9月5日至9月9日(上午8：30至11：30，下午2：00至5：30)周六周日不休息
2、現(xiàn)場報名和資格審查流程：
(1)考生自行在安達市政府網下載《安達市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(附件2);
(2)在報名表上如實填寫個人信息(用黑色碳素筆手寫);
(3)粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報名工作人員);
(4)原已就業(yè)的報考人員，須提供原服務單位同意報考證明，否則不允許報考。
(5)持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、報到證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關證明材料(原件及復印件1份)，進行報考資格審查;
(6)報考資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認，收取報名表及需提交的其他材料。
3、加分認定工作。符合政策加分的考生報名時須提供由項目生主管部門認定的原始加分佐證材料(相關合同等證明材料)以及《安達市事業(yè)單位公開招聘加分審核認定表》(附件3，請考生自行下載按照要求填報)，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。加分認定工作到項目生主管部門進行認定，認定結果在筆試開考前在安達政府網站進行公示，如有異議，請按公示規(guī)定的時間和地點進行反映，如在規(guī)定的時間未及時反映相關問題，視為無異議。公示無異議后，進行筆試。
4、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加筆試、面試、體檢和考察。
5、考生要對報名材料的真實性負責，人社局、公安局、紀檢監(jiān)察等部門將組織專人對所有報名者攜帶的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。
6、筆試考務費：45元
五、考試內容、時間和地點
(一)、考試方式
采取筆試、面試、考察和體檢相結合的方式。
(二)、考試時間地點
筆試時間：2019年9月15日上午9:00--11:00
筆試地點：安達市新興小學
(三)、筆試
1、筆試科目包括事業(yè)單位公共基礎知識和文字綜合知識，筆試成績滿分100分。筆試過程全程監(jiān)控。筆試成績低于60分者不予進入面試。
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
2、筆試總成績占考試總成績的70%。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。筆試時間、地點以準考證標注為準。
3、安達市人力資源和社會保障局將把所有考生筆試總成績和進入面試人員的名單、面試時間和地點在安達市政府網站公示3個工作日。
(四)、面試
1、確定面試人員。按照筆試總成績由高到低順序，根據招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。如達不到這一比例，根據實際需要，也可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。
2、面試的方式。面試采取結構化面試方式進行，重點測試應試者的專業(yè)素質、業(yè)務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試總分100分，當場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予錄用。
3、面試成績占考試總成績的30%。進入面試人員，面試時須攜帶身份證、準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試時間及具體有關事項以安達市政府網站通知為準。
4、考試總成績
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績出現(xiàn)并列，依次根據以下三個條件確定體檢人員：筆試總成績的高低、學歷的高低、是否黨員的方式進行。以上三個條件均一致的，采取面試加試方式進行確定參加體檢人選。并在安達市政府網站公示3個工作日。
六、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢人選：根據考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。
2、組織實施：體檢由安達市人社局、衛(wèi)健局、醫(yī)院負責組織實施。
3、體檢標準：參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
不按規(guī)定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施�？疾觳扇〔殚啓n案、實地調查、相關部門出具證明以及到加分認定部門核實等方式進行。考察的重點是體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。
(三)體檢或考察不合格的遞補
體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的應聘人員不予聘用，根據空缺名額，經安達市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。在體檢階段或是考察階段自動放棄崗位的，根據空缺名額，經安達市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。
七、公示和聘用
(一)公示
根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網進行公示，公示期為7個工作日。
(二)聘用
1、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經查實不影響聘用的，經安達市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審批同意后由安達市人社局辦理相關聘用手續(xù)。
2、對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
3、本次公開招聘人員在我市事業(yè)單位最低服務年限為五年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(xù)(最低服務年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。
4、本次事業(yè)單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的人員由安達市人社局、編辦按規(guī)定正式辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)，實行十二個月試用期，試用期滿經考核合格人員由人社局辦理轉正定級手續(xù)。試用期滿經考核不合格人員解除聘用合同。
八、紀律及其他要求
1、公開招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
2、本次公開招聘公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報名時間內接受報名。本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網站為安達政府網站，有關信息和工作安排以網站發(fā)布為準。
3、報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
4、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
5、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0455-7332399
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2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2019年安達市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
2019年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls
安達市人力資源和社會保障局
2019年8月28日
