河南教師招聘 信陽(yáng)華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)2020年招聘教師【260人】

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華中師范大學(xué)附屬息縣高級(jí)中學(xué)(簡(jiǎn)稱“華中師大息縣附中”)，座落于“中國(guó)生態(tài)主食廚房”——河南省信陽(yáng)市息縣，這里豫風(fēng)楚韻、山水秀麗、歷史厚重、人文薈萃，被譽(yù)為“中華第一古縣”。

華中師大息縣附中是舉全縣之力、凝全縣之志，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)的現(xiàn)代化全日制公辦寄宿式學(xué)校，依托華中師范大學(xué)先進(jìn)的教育理念、優(yōu)質(zhì)的教育資源、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和成熟的合作辦學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)辦學(xué)。完全建成后占地面積1116畝，建筑面積66萬(wàn)平方米，將是“中國(guó)最美麗的高中校園”之一。園林式校園與欣欣向榮的城市景觀相互呼應(yīng)、優(yōu)美的校園環(huán)境和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施全國(guó)一流。

一、招聘計(jì)劃

高中各學(xué)科教師共260名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件；

5.高中階段參加過(guò)全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息學(xué)、生物學(xué)奧林匹克競(jìng)賽且獲得過(guò)省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)具體條件

全日制本科一批畢業(yè)生年齡要求30周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求35周歲以下。應(yīng)聘人員須具有高中教師資格證，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位學(xué)科一致或相近。具體要求如下：

1.A類層次人才

(1)教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)普通全日制本科(含以上)畢業(yè)生;

(2)國(guó)家原“985工程”高校普通全日制本科(含以上)畢業(yè)生;

(3)國(guó)家原“211工程”高校普通全日制碩士研究生。

2.B類層次人才

(1)河大、河師大等省內(nèi)外高校本科一批錄取的師范類畢業(yè)生;

(2)國(guó)家原“211”工程高校普通全日制本科畢業(yè)生;

(3)普通高校全日制碩士研究生（專業(yè)型碩士第一學(xué)歷必須為全日制二本以上）。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

三、福利待遇

正式聘用后除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關(guān)福利待遇：

(一)對(duì)A類層次人才提供安家費(fèi)10萬(wàn)(正式簽訂聘用合同時(shí)一次性支付5萬(wàn)，其余分五年付清)，對(duì)B類層次人才提供安家費(fèi)6萬(wàn)(正式簽訂聘用合同時(shí)一次性支付3萬(wàn)，其余分五年付清)。

(二)設(shè)立教師激勵(lì)基金，教師每年可獲得人均3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助，按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配原則發(fā)放。

(三)學(xué)校建有高品質(zhì)教職工住宅小區(qū)—芬芳家園，當(dāng)年為每位教師提供一套面積不低于120㎡的全新精裝修大產(chǎn)權(quán)住房，持續(xù)工作滿10年的可完全獲得住房產(chǎn)權(quán)。

(四)配偶為全日制本科(含以上)畢業(yè)生的，如有需要，可以人事代理方式解決工作；配偶在行政、事業(yè)單位工作的，可以調(diào)入縣內(nèi)相同層次的崗位。

(五)學(xué)校規(guī)劃附設(shè)九年一貫制學(xué)校和幼兒園，教師子女可優(yōu)先入學(xué)；目前，子女可優(yōu)先在城區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園就學(xué)。

(六)享受醫(yī)保傾斜政策，在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院看病住院的，除享受正常的醫(yī)療報(bào)銷比例外，再補(bǔ)貼5%。

(七)學(xué)校每年組織一次免費(fèi)體檢。

(八)教師可參與“教師成長(zhǎng)基金”(由縣政府出資1000萬(wàn)元設(shè)立，每年在全縣教師隊(duì)伍中評(píng)選5%左右的優(yōu)秀教師，并一次性給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì))評(píng)選。

(九)積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺(tái)，設(shè)立“名師工作室”，并定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)。

(十)在職稱評(píng)定上，同等條件可優(yōu)先。戶口遷移中有關(guān)部門給予大力支持。

(十一)提供良好的辦公環(huán)境，并配備筆記本電腦等。

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