2020浙江大學(xué)軟件學(xué)院（寧波）管理中心招聘高層次人才（教師）公告【9人】

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)決定面向海內(nèi)外公開招聘教師崗位高層次人才9名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)軟件學(xué)院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)是浙江大學(xué)軟件學(xué)院下屬自收自支事業(yè)單位，主要承擔(dān)軟件教育方面的辦學(xué)、培訓(xùn)、科研、科技服務(wù)，為浙江大學(xué)軟件學(xué)院提供教學(xué)、科研和管理服務(wù)。

浙江大學(xué)軟件學(xué)院是國(guó)家教育部和國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)批準(zhǔn)的首批國(guó)家示范性軟件學(xué)院之一，致力于培養(yǎng)高層次的應(yīng)用型、復(fù)合型、國(guó)際化的軟件工程技術(shù)和軟件工程管理人才。學(xué)院在寧波的辦學(xué)以軟件工程專業(yè)學(xué)位研究生教育為主，目前在校研究生規(guī)模為1000余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考核、體檢等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學(xué)術(shù)水平等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇

(一)招聘對(duì)象

1.頂尖人才(A類)：中國(guó)兩院院士、歐美國(guó)家相當(dāng)于中國(guó)兩院院士的人選，圖靈獎(jiǎng)等國(guó)際權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。

2.特優(yōu)人才(B類)：國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者、國(guó)家“萬人計(jì)劃”人才、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授/講座教授、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者、浙江省特級(jí)專家、浙江省“萬人計(jì)劃”杰出人才，海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.領(lǐng)軍人才(C類)：國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者(簡(jiǎn)稱“青千”)、國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才(簡(jiǎn)稱“青拔”)、“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者(簡(jiǎn)稱“青長(zhǎng)”)、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者(簡(jiǎn)稱“優(yōu)青”)、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者、浙江省“千人計(jì)劃”入選者、浙江省“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才(創(chuàng)業(yè)千人除外)、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省級(jí)青年科技獎(jiǎng)獲得者、浙江省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、通過綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程重點(diǎn)資助人選、海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

4.拔尖人才(D類)：通過綜合考評(píng)的浙江省“151”人才工程第一層次人選、寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)資助人選、寧波市“3315計(jì)劃”個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)帶頭人、寧波市有突出貢獻(xiàn)的專家、“錢江學(xué)者”特聘教授、“甬江學(xué)者”特聘教授、海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

5.高級(jí)人才(E類)：寧波市“泛3315計(jì)劃”個(gè)人及團(tuán)隊(duì)帶頭人、寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第一層次培養(yǎng)人選、海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有高級(jí)職稱人才。國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu))具有高級(jí)職稱人才。

6.優(yōu)秀人才(F類)：國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu))或海外知名高校(研究機(jī)構(gòu))培養(yǎng)的博士，且在本研究領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出。

(二)應(yīng)聘要求

1.學(xué)位：招聘對(duì)象為計(jì)算機(jī)軟件類人才，指獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或軟件工程及其衍生的相關(guān)學(xué)科(包括但不限于網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、空間信息技術(shù)專業(yè)等)博士學(xué)位的人才。

2.學(xué)歷：一般應(yīng)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高�；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士、海外優(yōu)秀高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士。

3.年齡：領(lǐng)軍人才(C類)一般要求55周歲以下;拔尖人才(D類)一般要求50周歲以下;高級(jí)人才(E類)一般要求45周歲以下;優(yōu)秀人才(F類)一般要求35周歲以下，特別優(yōu)秀博士年齡可適當(dāng)放寬。

應(yīng)聘者在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)特別突出者，不受上述學(xué)歷、年齡限制，可申請(qǐng)相應(yīng)人才類型。