江蘇教師招聘 南京江北新區(qū)2020年公開招聘高層次骨干教師公告

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南京江北新區(qū)是第十三個國家級新區(qū)、中國（江蘇）自由貿易試驗區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京市江北新區(qū)管理委員會社會事業(yè)局所屬公辦中小學面向社會公開招聘15名高層次骨干教師�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京江北新區(qū)網（http://njna.nanjing.gov.cn/index.html)、南京江北新區(qū)教育信息網（http://www.njnaedu.cn/）發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2020年公開招聘高層次骨干教師崗位信息表》（附件1,以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力，具備正常履行崗位職責所需的身體條件。

3、具備本科及以上學歷，高級教師及以上職稱，取得相應的教師資格證書，并具備省特級教師、設區(qū)市學科帶頭人或相當層次的骨干教師。

4、年齡45周歲以下（1974年4月30日以后出生），條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2020年5月10日16:30。

2、報名方式：網上報名，報名郵箱：（282436008 qq.com）。請在郵件主題上注明應聘人員姓名及應聘學校和學科。

3、報名提交材料：

應聘人員報名時須向指定郵箱提交以下電子材料。

（1）網上下載填寫《2020年南京江北新區(qū)公開招聘高層次骨干教師報名表》（見附件2）。

（2）個人詳細簡歷。

（3）本人有效居民身份證（正反面）、學歷學位證書（前、后學歷）、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）或高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）、各層次專業(yè)技術職務資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件；留學回國人員還需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件掃描件。

（4）本人獲得省特級教師、設區(qū)市學科帶頭人或設區(qū)市相當層次骨干教師榮譽證書和有關證明文件等材料原件掃描件。

（5）本人近五年（2015年1月1日后）來的教科研成果原件掃描件。其中論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面；本人講座、公開課須為設區(qū)市級及以上級別；課題須為設區(qū)市級及以上，提交材料包括立項及結題證書，研究成果等。

（6）其他相關獲獎證書等材料原件掃描件。

4、有關要求：

（1）只能報名一個單位的一個崗位。

（2）所學專業(yè)須符合所報學科要求。

（3）現(xiàn)任教學段、學科與應聘教學段、學科一致。

（4）骨干教師學科類別須和現(xiàn)任教學科一致。

（5）所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱。

（6）應聘者必須完整、如實填寫報名表。對提交材料的真實性負責。

（二）調整或核減計劃

如出現(xiàn)部分崗位無人報名的，根據(jù)學校緊缺專業(yè)情況，結合實際用人需求，經公開招聘綜合管理部門同意后，在《崗位信息表》總計劃內調整并公布，或按照規(guī)定核減公開招聘計劃。

（三）資格審查

江北新區(qū)社會事業(yè)局對報名人員網上提交的所有材料進行初審，初審通過人員接電話通知后，須按規(guī)定時間將報名材料原件及復印件送至江北新區(qū)社會事業(yè)局復審（地址：江北新區(qū)高新路16號后樓316室）。復審后退還原件，留存復印件。資格復審結果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，人員名單將在南京江北新區(qū)教育信息網（www.njnaedu.cn）發(fā)布。本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考試費。

（四）綜合考評

本次公開招聘高層次骨干教師采取綜合考評的方式，由江北新區(qū)社會事業(yè)局在新區(qū)黨群工作部的指導下，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按批準備案后的綜合考評方案統(tǒng)一組織實施。

綜合考評采取教科研成果評分與面試相結合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關要求另行通知。

1.教科研成果評分

由江北新區(qū)社會事業(yè)局組織專家對資格審查通過人員教科研成果（含骨干教師稱號）進行評分。教科研成果總分為100分，合格線為60分，合格者進入面試環(huán)節(jié)。評分成績和進入面試人員名單考生可于教科研成果評分結束3個工作日后在南京江北新區(qū)教育信息網（www.njnaedu.cn）查詢。

2.面試

面試主要考核應聘者的教育理念及課堂教學能力，面試總分為100分，合格線為80分，不合格者不予聘用，面試成績當場告知應聘人員。

3.成績計算